英國住院醫生否決和解協議，將于圣誕節前夕啟動5天大罷工

當地時間12月14日（周日），英國衛生大臣韋斯·斯特里廷向英國醫學會（BMA）提交了一項包含擴大專科培訓崗位、報銷考試等自費支出的和解協議，希望說服醫生暫緩罷工。

但BMA于12月15日（周一）公布的內部投票結果顯示，83%的住院醫師成員拒絕該方案，僅17%支持，數千名住院醫生（英國原稱“初級醫生”）仍將于12月17日至22日舉行為期五天的罷工。

英國的猛烈抨擊

據每日郵報、法新社證實，英國住院醫生約占NHS醫生總數的一半，他們的罷工預計將對急診、手術和常規診療造成嚴重影響，而罷工行動也正值英國流感疫情暴發、NHS（英國國家醫療服務體系）面臨“最嚴峻冬季”的關鍵時刻。

英國衛生部數據顯示，上周每日因流感住院人數超過2600人，為歷年同期最高水平。NHS高層警告，當前形勢已逼近“最壞情況”。

針對罷工行為，斯特里廷嚴厲譴責英國醫生們的罷工決定是“自私、不負責任且危險的”，并指責BMA“對患者安全表現出令人震驚的漠視”。

他在本周一（12月15日）強調，英國提出的方案本可“將崗位競爭減半，并直接增加醫生收入”，但BMA堅持要求額外26%的加薪。

他說：“住院醫師今年已獲得28.9%的薪資上調，再以不切實際的幻想為由罷工，毫無正當性。”

斯特里廷還呼吁一線醫生本周照常上班：“在患者最需要你的時候離開崗位，違背了醫學職業的根本精神。”

醫生的反擊

面對斯特里廷的批評，BMA住院醫師委員會主席杰克·弗萊徹博士回應稱：“英國的新崗位只是將現有職位重新包裝，并未真正增加就業機會。”

他同時指出，英國此前承諾的恢復薪酬價值路徑已徹底停滯。

他說：“這份方案來得太遲、力度太小，罷工仍可避免，只要衛生大臣愿意在最后關頭拿出有誠意的替代方案。”

他重申，BMA始終將患者安全放在首位，過往所有罷工行動均配合醫院制定安全預案，并承諾在本次行動期間繼續與NHS英格蘭保持溝通，及時應對突發風險。

NHS Providers首席執行官丹尼爾·埃爾克利斯形容此次投票結果為“一劑苦藥”，警告罷工“不可避免地將導致患者受傷害、系統受損”。

他說：“我們本希望英國的新提議能避免這場醫療大停擺，但現在各醫院只能全力減損，圣誕季的延誤與混亂已難以避免。”

薪酬爭議

早在今年5月，英國根據公共部門薪酬審查機構建議，曾向住院醫師提供5.4%的加薪，高于當時3.5%的通脹率。

但BMA認為這種漲幅“是對醫生的侮辱”，堅持要求29.2%的上調，彌補自2008年以來的實際工資縮水。

BMA援引零售物價指數（RPI）指出：“按此計算，第一年住院醫師的實際薪酬比2008年低21%。而目前英格蘭第一年住院醫師基本年薪為38831英鎊，第二年為44439英鎊；工作八年后可達約7萬英鎊，但需承擔大量夜班、周末及超時工作。”

英國則主張使用消費者物價指數（CPI）作為衡量標準，稱當前薪資已屬公平。

健康政策智庫努菲爾德信托分析顯示，若按CPI計算，住院醫師實際薪酬自2008年以來僅下降約5%。