山東
1、不要輕易教同事技術(shù)，要保持自己的價值。
2、對上聽從，對下寬容，對外一定要強硬。
3、千萬不要認為你跟領(lǐng)導吃了幾頓飯，你們就成了所謂的朋友。
4、在職場關(guān)系比努力重要，很多關(guān)系還是要去維持的。
5、經(jīng)常和你講感情、講理想，卻不講錢的老板，不要跟著干。
6、辭職了就趕緊退群。
7、接領(lǐng)導的電話不要秒接，接太快了不好。8、領(lǐng)導發(fā)消息，等兩分鐘再回，別秒回。
9、工作群里只說“收到”，別聊私事。
10、不管跟領(lǐng)導關(guān)系有多好，永遠心存敬畏。不管跟同事多熟，永遠設定邊界。
11、沒有通知你的事就裝作不知道。
12、沒主動叫你幫的忙就別主動去幫。
13、同事聚會沒喊你，不提不問、不打聽。
14、別對人指手畫腳的。
15、離職了就別回去，同一家公司別去第二次。
16、千萬別越級匯報那是不給你直屬領(lǐng)導面子。
17、做好份內(nèi)的活，不要責任心過剩。
18、不要和領(lǐng)導抬扛，尤其在公開場合。
19、不要在公開場合自我批評，主動暴露自己的缺點，這叫授人以柄。一旦以后你做錯什么，有心人就會抓住你的缺點硬往上面套。
20、和同事閑聊千萬不要啥都說，例如自己缺點、對同事的看法、對未來的規(guī)劃等等。
21、別在背后議論同事和領(lǐng)導的是非，你永遠不知道哪句話會傳到當事人耳中，給自己惹來不必要的麻煩。
22、遇到與自己利益無關(guān)的紛爭，不要輕易站隊，保持中立能讓你避免卷入不必要的麻煩。
23、在工作中遇到難題，先嘗試自己解決，實在無法攻克再謹慎地向合適的同事請教，同事幫助要懂得感恩回報。
24、切忌隨波逐流。要知道誰決定你的去留，誰決定你的薪水，誰給你做績效考核。
25、切忌做事不反饋。要多匯報，多反饋，展現(xiàn)你的工作業(yè)績
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