西安文旅，爆火！帶火妝造師這一職業(yè)→

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，穩(wěn)定高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)。

近年來(lái)，陜西西安多次成為人口增量最多的北方城市，吸引了航空航天、汽車(chē)制造、文旅等多個(gè)行業(yè)的人才，同時(shí)也通過(guò)持續(xù)推動(dòng)就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)，完善就業(yè)服務(wù)體系，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者的獲得感、幸福感、安全感。

在陜西西安鼓樓附近的一家漢唐妝造館，崔向晶正在向顧客介紹店里的服裝。兩年前，從陜西旬陽(yáng)市剛剛來(lái)到西安的她也很迷茫，不知道該如何融入這座城市。很快，當(dāng)?shù)鼗鸨奈穆檬袌?chǎng)讓她找到了努力的方向。

穿漢服在古城墻上拍照，著古代妝容在大唐不夜城游走，成了不少西安游客的“心頭好”。這也讓“妝造師”的需求越來(lái)越旺盛。對(duì)此，西安打造了“長(zhǎng)安漢唐妝造師”這一勞務(wù)品牌。通過(guò)培訓(xùn)，讓從業(yè)者掌握古典妝容與發(fā)型設(shè)計(jì)的技法，從而能夠在旅游景區(qū)、影樓以及文化工作室、影視劇組等領(lǐng)域從業(yè)。崔向晶經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，也成了一名妝造師。

妝造師 崔向晶：旺季一個(gè)月七八千元到一萬(wàn)元左右，淡季也有六千多元。我覺(jué)得這份工作，收入還是相對(duì)穩(wěn)定，我自己也特別喜歡。

同樣憑借自己手藝扎根西安的，還有來(lái)自陜西商洛的王琳。

敷粉、畫(huà)眉、點(diǎn)唇、穿上漢服、戴上發(fā)飾，經(jīng)過(guò)王琳的巧手，一個(gè)個(gè)現(xiàn)代女孩很快就穿越回了古代。

漢服妝造店店主 王琳：一天40多個(gè)人、50多個(gè)人，旅游旺季人流量就特別多，有的時(shí)候一天能把這半間屋子衣服穿完，感覺(jué)整個(gè)貨架都是空的。

2024年，西安市接待游客3.06億人次，旅游總收入達(dá)到3760億元，游客總花費(fèi)同比增長(zhǎng)12.3%，市場(chǎng)熱度穩(wěn)居全國(guó)第一方陣。“長(zhǎng)安漢唐妝造師”這一勞務(wù)品牌，也依托火爆的文旅市場(chǎng)，解決了超5萬(wàn)人的就業(yè)，從業(yè)人員年均收入約9.2萬(wàn)元。而為了讓越來(lái)越多的“新西安人”能夠低成本起步，相關(guān)部門(mén)還指導(dǎo)技能培訓(xùn)學(xué)校等機(jī)構(gòu)，搭建多樣化的“接單平臺(tái)”。

西安的蓮湖區(qū)，地處中心城區(qū)，人口密度大，大型企業(yè)多，加之城區(qū)內(nèi)有多個(gè)客運(yùn)站，是很多“新西安人”落腳的第一站。對(duì)此，相關(guān)部門(mén)通過(guò)數(shù)字化管理，完善家門(mén)口就業(yè)服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了對(duì)“新西安人”的精準(zhǔn)幫扶。

陜西省西安市蓮湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng) 白博：蓮湖區(qū)現(xiàn)在的常住人口是102萬(wàn)，其中近20%的外來(lái)人員在蓮湖區(qū)就業(yè)和生活。通過(guò)后臺(tái)大數(shù)據(jù)的分析比對(duì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)對(duì)接、精準(zhǔn)服務(wù)和動(dòng)態(tài)管理，也為企業(yè)引才和人才樂(lè)業(yè)，提供了優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)環(huán)境。

西安：扶上馬再送一程 多元化培訓(xùn)托舉技能人才

除了持續(xù)火爆的文旅市場(chǎng)，西安航空航天、汽車(chē)制造等相關(guān)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，也提供了不少高質(zhì)量的就業(yè)崗位。為了能讓年輕人留下來(lái)、讓外來(lái)人好就業(yè)，西安持續(xù)加大對(duì)技能人才的培養(yǎng)，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，助力更多人以“一技之長(zhǎng)”敲開(kāi)就業(yè)之門(mén)。

這里是西安技師學(xué)院的一間實(shí)訓(xùn)教室，正在進(jìn)行接線(xiàn)練習(xí)的翟毅菲，曾經(jīng)多次在國(guó)家級(jí)的技能大賽中獲獎(jiǎng)。他所擅長(zhǎng)的“工業(yè)控制”項(xiàng)目，在交通運(yùn)輸、智能物流、制造業(yè)自動(dòng)化等領(lǐng)域都有廣泛應(yīng)用，不僅要求從業(yè)者對(duì)精密控制系統(tǒng)精準(zhǔn)操作，更檢驗(yàn)著他們面對(duì)突發(fā)故障時(shí)的應(yīng)變能力。

西安技師學(xué)院預(yù)備技師班學(xué)生 翟毅菲：比如說(shuō)剝一根線(xiàn)，露出來(lái)銅絲不能超過(guò)1毫米，也不能凹進(jìn)去。國(guó)家訓(xùn)練基地的標(biāo)準(zhǔn)是1分鐘之內(nèi)做完10根線(xiàn)，我是1分鐘之內(nèi)可以做14根線(xiàn)。

憑借出色的技術(shù)，翟毅菲在剛剛過(guò)去的招聘季，被六家西安本地的企業(yè)爭(zhēng)搶。他告訴記者，這得益于學(xué)校培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。

緊貼西安本地產(chǎn)業(yè)需求的培養(yǎng)模式，讓學(xué)生不愁就業(yè)，也為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了源源不斷地人才支撐，由此也吸引了更多年輕人來(lái)到西安學(xué)技能。

“精準(zhǔn)培訓(xùn)、對(duì)接崗位”，讓更多有一技之長(zhǎng)的年輕人留在了西安，同時(shí)也讓不少外來(lái)務(wù)工人員受益。原本在外地工作的劉珂，此前長(zhǎng)期從事工廠(chǎng)普工的工作。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，得知人社部門(mén)在陜西汽車(chē)技工學(xué)校開(kāi)辦免費(fèi)培訓(xùn)，便報(bào)名系統(tǒng)學(xué)習(xí)電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

陜西汽車(chē)技工學(xué)校學(xué)員 劉珂：沒(méi)有費(fèi)用，包括住宿也是免費(fèi)的，所有的考證、培訓(xùn)都是零成本的。留在大城市還是要有一門(mén)技術(shù)，才能保證自己有工作的機(jī)會(huì)。

目前，劉珂成功應(yīng)聘到西安一家國(guó)企擔(dān)任電氣試驗(yàn)員一職，實(shí)現(xiàn)了從普工到技術(shù)工人的職業(yè)跨越。

陜西省西安市高陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng) 胡文靜：我們面向西安本地智能制造、新能源汽車(chē)等特色產(chǎn)業(yè)用工緊缺領(lǐng)域，為未就業(yè)群體提供免費(fèi)的技能培訓(xùn)。今年以來(lái)已經(jīng)培訓(xùn)了3800余人，此外我們還結(jié)合市場(chǎng)需求，免費(fèi)為學(xué)員提供叉車(chē)司機(jī)等特種設(shè)備操作證書(shū)的考取通道，讓他們能零成本提升技能，持證上崗，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

除了技工人才，隨著西安在航空航天、汽車(chē)制造等多個(gè)先進(jìn)制造業(yè)持續(xù)升級(jí)，相關(guān)企業(yè)的智能制造、數(shù)據(jù)分析等崗位也在逐年擴(kuò)容，赴外引才的力度不斷加大。

陜西省西安市人才服務(wù)中心人才交流部部長(zhǎng) 李曉陽(yáng)：赴國(guó)內(nèi)知名的一流大學(xué)，專(zhuān)門(mén)開(kāi)展碩博高層次人才的引才活動(dòng)。今年春秋兩季提供了碩博崗位3000多個(gè)。我們會(huì)推薦西安市的旅游、美食，讓求職者、學(xué)生對(duì)西安感興趣，愛(ài)上一座城市，他就會(huì)愿意留下了。

記者觀(guān)察：引才育才留才 古都西安打造人才集聚新高地

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，必須堅(jiān)持投資于物和投資于人緊密結(jié)合。記者在西安采訪(fǎng)時(shí)，深刻感受到了投資于人的重要性。

第一個(gè)詞是引才——

要想吸引人才，就要有核心產(chǎn)業(yè)能夠提供有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位。西安電子信息、航空航天兩大產(chǎn)業(yè)集群，創(chuàng)造了從研發(fā)、設(shè)計(jì)到生產(chǎn)、服務(wù)的全鏈條就業(yè)機(jī)會(huì)，不僅有崗位數(shù)量增長(zhǎng)，更有就業(yè)質(zhì)量的提升。

第二個(gè)詞是育才——

圍繞19條重要產(chǎn)業(yè)鏈，西安開(kāi)展了“訂單式”“定崗式”特色培訓(xùn)。將求職者精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)急需的實(shí)戰(zhàn)型技能人才，讓更多勞動(dòng)者享受到了產(chǎn)業(yè)升級(jí)的紅利。

第三個(gè)詞是“留才”——

在一線(xiàn)采訪(fǎng)中，很多年輕人說(shuō)到為啥愿意留在西安，都會(huì)提到街邊熱氣騰騰的特色小吃、旅游景點(diǎn)的熱鬧繁華、眾多高校構(gòu)筑起的濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，這些都是西安留住人才的軟實(shí)力。與此同時(shí)，“學(xué)歷落戶(hù)”“人才落戶(hù)”等相對(duì)寬松友好的就業(yè)服務(wù)體系，也讓這座城市持續(xù)釋放強(qiáng)勁的人才吸引力。

就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基本的支撐，“十五五”時(shí)期，各地將圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)政策支持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步完善人才隊(duì)伍，充分激發(fā)人才活力。

來(lái)源：央視財(cái)經(jīng)
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