失業潮，你感覺到了嗎？

前幾天跟朋友聚餐，飯桌上一半人都在吐槽失業的事：做互聯網運營的小張，公司優化結構被裁了；學機械設計的小李，投了幾十份簡歷沒一個面試；就連之前覺得 “鐵飯碗” 的國企朋友，也說他們部門在控制編制，不招人了。

打開朋友圈，更是刷到不少 “失業第 N 天”“裸辭后找不到工作” 的動態。身邊人都在問：今年咋回事啊？失業的人咋這么多？不是說經濟在復蘇嗎，怎么找工作反而更難了？

其實今年失業集中爆發，真不是單一原因，是大環境變化、行業調整、人才供需錯位這些事湊到了一塊兒。今天就用大白話掰扯掰扯，為啥今年失業的人這么多，看完你就明白了。

企業日子不好過，先 “縮編” 保命

不管是大公司還是小老板，今年普遍感覺 “錢難賺”。全球經濟還沒完全緩過來，不少行業需求在萎縮，企業訂單少了，收入自然就降了。

你看那些跨國巨頭，雷諾、福特汽車今年都在全球裁員，少則上千人，多則幾千人，就是因為電動汽車轉型加上市場需求疲軟，傳統崗位過剩了。還有制藥行業的諾和諾德、默沙東，也裁了上萬人，核心是專利到期、競爭太激烈，賺不到錢就只能砍成本。

小企業更難，原材料漲價、房租人工沒少花，可產品賣不上價，現金流一緊張，最先想到的就是 “少招人、裁冗余”。我家樓下開了三年的奶茶店，今年都關了兩家，老板說 “撐不下去了，只能先遣散員工”。企業都在收縮，就業崗位自然就少了，失業的人也就多了。

AI 來了，不少崗位直接被替代

今年最明顯的變化，就是 AI 真的開始搶工作了。以前覺得 AI 離我們很遠，現在才發現，它已經悄悄替代了不少基礎崗位。

我之前認識個做文案的朋友，他們公司現在用 AI 寫推文、寫產品介紹，效率比人高還不用付工資，結果他們部門直接裁了一半人。還有做數據統計、簡單設計、客服的，好多基礎工作現在 AI 都能做，企業為了省成本，自然就不用那么多人了。

就連科技巨頭 Meta，今年都在 AI 部門裁員，說是要優化結構，但本質上也是 AI 技術成熟后，一些傳統技術崗位沒用了。雖然有人說 “AI 只是借口”，但不可否認，它確實讓不少基礎崗位消失了，這也是今年失業多的一個重要原因。

畢業生太多，崗位不夠分

今年的高校畢業生數量還是居高不下，再加上去年沒找到工作的往屆生，求職市場直接 “人滿為患”。

教育部和人社部今年還專門發了通知，要全力做好高校畢業生就業工作，甚至要求事業單位 8 月底前完成招聘，國有企業也得穩定招聘規模。這側面說明，今年年輕人就業壓力是真的大。

我表妹今年畢業，學的是市場營銷，班里 30 多個人，現在找到正式工作的沒幾個。她投了幾十家公司，要么是 “已讀不回”，要么是面試完沒下文。崗位就那么多，應聘的人卻翻了倍，自然就有很多人找不到工作，被迫 “失業”。

行業大洗牌，不少崗位被淘汰

今年很多行業都在經歷 “結構性調整”，有的行業在萎縮，有的在轉型，原來的崗位沒了，新崗位又沒那么快補上。

比如傳統制造業，現在都在往智能化、數字化轉型，以前靠手工操作的工人，現在不會用智能設備，就容易被淘汰。還有房地產、教培這些曾經的 “熱門行業”，現在規模收縮，不需要那么多人了，里面的員工只能被迫轉行，可轉行哪有那么容易，中間就會出現 “失業空窗期”。

就像我一個做教培的朋友，行業調整后他失業了，想轉做電商運營，可沒經驗沒技能，投了很多家都沒人要，現在還在待業。行業洗牌帶來的崗位迭代，讓很多人跟不上節奏，只能暫時失業。

企業招人更挑剔，“高不成低不就” 難就業

以前經濟好的時候，企業招人可能會 “放寬要求”，先招進來再培養。但今年不一樣，企業都在 “精打細算”，招人更看重 “即插即用”，要求你一上崗就能創造價值。

我一個做 HR 的朋友說，他們公司今年招聘，簡歷篩選比以前嚴多了，不僅要看學歷、工作經驗，還得會各種技能，稍微不符合就直接 pass。比如招個新媒體運營，不僅要會寫文案，還得會拍視頻、剪片子、做直播，少一樣都不行。

這就導致很多人 “高不成低不就”：高端崗位沒能力，基礎崗位看不上，或者技能不符合要求，明明有工作需求，卻找不到合適的人，最后只能失業。

小野狼想說：

今年失業集中爆發，真不是某個人 “不夠努力”，而是大環境、技術變革、行業調整、人才供需這些因素疊加的結果。所以失業了別太自責，不是你不行，是今年的坎確實有點多。

但也別太焦慮，辦法總比困難多。現在國家也在發力，比如開展百萬青年職業技能提升行動，提供創業補貼，還有各種線上線下招聘會，就是為了幫大家找工作。

對我們普通人來說，與其抱怨大環境，不如趁這個時候多提升自己。比如學個 AI 相關的技能，或者考個實用的證書，讓自己適應市場需求；也可以降低一點預期，先找個工作過渡，騎驢找馬總比一直待業強。

另外，找工作的時候也別盲目投遞，多關注那些正在發展的行業，比如人工智能、新能源、養老服務這些，崗位需求相對多一些。遇到合適的機會，別太糾結薪資，先積累經驗，等市場好轉了，再尋求更好的發展。

失業只是人生的一個小插曲，不是終點。今年的就業環境雖然難，但只要我們不放棄，多學習、多嘗試，總能找到適合自己的崗位。

你今年有沒有遇到就業難的問題？或者你身邊有失業的朋友嗎？評論區聊聊，給大家支點招～