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你長期對一個人好,掏心掏肺地幫他,別以為能換來感激,搞不好最后換來的是仇恨。
你一直幫一個人,他會慢慢把這當成理所當然。
就像你天天給他送吃的,有一天突然不送了,他不但不會念你之前的好,反而會怪你為啥不送了。
因為他已經習慣了你無條件的付出,一旦這付出斷了,他心里就會失衡,覺得你虧欠了他。
還有,你以為你苦口婆心教育別人,是為他好,可人家不一定領情。
每個人都有自己的想法和活法,你強行把自己的觀念灌輸給別人,別人只會覺得你在多管閑事,是在打壓他。
特別是底層社會,大家生活都不容易,自尊心還強,你教育他,他可能覺得你在看不起他,是在貶低他,心里自然就對你有意見了。
不管是男女相處,還是朋友合作,都是這個理兒。
你一味地付出,一味地教育,關系很容易就變味兒了。
1、為什么大恩即大仇?
第一,幫助本質上是一種單方面的付出,壓根兒就沒有等價交換這一說。
就好比你幫朋友一個大忙,比如在他經濟困難的時候,毫不猶豫地借給他一大筆錢,解了他的燃眉之急。
這時候,你們倆的關系就悄悄發生了變化。
你作為施恩者,心里可能會不自覺地覺得自己做了件大好事,在道德層面上好像就比對方高了一截,站在了道德高地上。
而受恩的朋友呢,他會覺得自己處于一種被施舍、被恩賜的地位。
這種感覺可不好受,就像自己矮了對方一頭。
時間一長,這種不平等的關系就會在他心里種下反感和抵觸的種子。
他可能會想,憑什么我要一直欠你這么大一個人情,憑什么我就得在你面前抬不起頭。
這種情緒一旦積累起來,說不定哪天就爆發了,原本的好朋友可能就因為這大恩變成了仇人。
第二,恩情要是太大了,受助者根本還不起這人情債,那他心里得多憋屈啊。
比如有人在你最困難的時候,不僅幫你找到了工作,還四處托關系讓你得到了晉升的機會。
這份恩情,對于受助者來說,就像一座大山壓在身上。
他心里清楚,自己可能這輩子都沒辦法在同等程度上回報對方。
這種無法償還的道德虧欠感,會隨著時間的推移像滾雪球一樣不斷累積。
他每天一想到這件事,心里就沉甸甸的,壓力特別大。
時間長了,他可能會覺得這種壓力讓他喘不過氣來,為了解脫這種心理負擔,他可能會做出一些讓人意想不到的事兒,比如怨恨施恩者,甚至背叛對方。
因為在他的潛意識里,只有擺脫了這份恩情,自己才能重新獲得自由和輕松。
第三,一旦受助者成功了,他可能會把施恩者看成是自己成功路上的“債主”或者“負擔”,從而產生敵意。
為啥會這樣呢?
因為在他成功的過程中,施恩者的幫助就像一個醒目的標簽貼在他身上。
別人一提到他的成功,就會說是因為有那個人的幫助。
他會覺得,自己的努力和才華被這份恩情給掩蓋了,大家看不到他自己的閃光點。
而且,他也會擔心,施恩者以后會不會拿這份恩情來要求他做這做那,限制他的發展。
所以,為了證明自己的能力,為了擺脫這種潛在的控制,他可能會對施恩者產生敵意,把原本的恩情變成了仇恨。
2、有選擇地幫忙。
李舟經常說,我們要把身邊的人,貼上各種各樣的標簽,然后進行區別對待。
在提供幫助的時候,也是如此。
有的人在之前交往過程中,你已經清楚的知道,他就是個白眼狼,即使幫助的次數再多,人家也不會感激你,甚至還來反咬你一口。
那這種人啊,就一定不要害怕傷害感情而委屈自己。
前期的時候,我們可以做下簡單的篩選,然后選擇性的給人好處,最后留下幾個重點對象,進行長期的交往就行了。
當然了,也不要太傻,到處去宣傳以后只和老王、老張來往,其他人就得靠邊兒站。
對于大多數人吧,我們只要維持住表面的和氣就行,也沒有必要去得罪他們。
從本質上來說,幫助別人本來就是像賭博一樣。
人家對你感恩,那是意外的驚喜。人家不對你進行報答,那也是正常的選擇。
感覺被人傷害了,往往是由于自己期待過高造成的。
當你沒有任何期待以后,自然就會刀槍不入,沒人再能傷害到你。
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