2025年只剩最后十幾天,今年的年假你都休完了嗎?
最近,蕭山不少網(wǎng)友突擊休假旅游,有人成功拼出小長假——
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有網(wǎng)友說工作忙,年假年年浪費,也有網(wǎng)友年假加上育兒假連雙休,整整休了一個月。
還有網(wǎng)友表示,不休年假,折成工資不香嗎?
網(wǎng)友@有點搞笑:還沒休完,又要作廢了。
網(wǎng)友@蛋^_^蛋:還有兩天,申請延期到3月了。
網(wǎng)友@跌撞筱偏執(zhí):還沒,正在休。
網(wǎng)友@歌唱界i人孟子義:年后才過期,人性化公司。
網(wǎng)友@范BB:一天都沒有休過,又要浪費了。
網(wǎng)友@suyee:還剩一天,這周就湊三天小長假!
網(wǎng)友@旭旭升起:還有四天,馬上休。
網(wǎng)友@Vinu:沒有年休假。
網(wǎng)友@心有暖陽:1800一天,還是拿錢實惠啊。
網(wǎng)友@從來如此便對嗎:領(lǐng)導(dǎo)說空了休,但是沒有空的時候。
網(wǎng)友@流浪蒲公英:還有四天,浪費了。
網(wǎng)友@與之三兩事:昨天領(lǐng)導(dǎo)讓我休掉。
網(wǎng)友@塏敏:休完了,加上育兒假連雙休整整休了一個月。
前兩天,蕭山一網(wǎng)友發(fā)帖說,公司人事催他休年假,再不休就沒了。
匆忙中隨便選了個地方,去了下雪的東北,結(jié)果開了一個突擊旅游的爛盲盒——
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年假如果今年沒休完,能跨年嗎?
此前,人力資源和社會保障部發(fā)文回應(yīng)了職工年休假的若干問題——
年休假具體怎么休?
職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假,其中:
職工累計工作已滿1年不滿10年的:年休假5天
已滿10年不滿20年的:年休假10天
已滿20年的:年休假15天
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
職工能否跨年休年休假?
《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定:
單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
職工連續(xù)工作1年以上的享受帶薪年休假,既包括職工在同一單位連續(xù)工作1年以上的情形,也包括職工在不同單位連續(xù)工作1年以上的情形。
此外,職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
來源:蕭內(nèi)網(wǎng)友、浙工之家、人力資源和社會保障部
你有幾天年假,今年休完了嗎?
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