甘肅農業大學就業好不好？全程賦能，畢業即“有岸”

“高考填志愿，選校先看什么？”對無數考生和家長來說，這個問題的答案里，“就業”二字永遠占據核心位置。十四屆全國人大三次會議民生主題記者會上，人力資源社會保障部部長王曉萍的表述擲地有聲：“今年的就業形勢總體穩定并呈向好態勢”。

但“總體向好”的背后，是1222萬應屆高校畢業生同臺競技的現實，是結構性矛盾下“有人沒活干、有活沒人干”的困境。在這樣的大背景下，一所大學能讓畢業生穩穩“有歸宿”，不僅是實力的證明，更是給學生和家長最實在的定心丸——甘肅農業大學，正是這樣一所用行動說話的高校。

談及就業，數據是最直觀的底氣，但數據背后的故事更值得深究。2024屆甘肅農業大學4466名畢業生中，3706 人順利落實就業去向，初次畢業去向落實率達 82.98%，較上一屆提升2.23個百分點?；蛟S有人會說，不過是兩個多百分點的增長，但放在高校畢業生規模持續擴大、行業需求迭代加速的當下，這背后是無數細節的打磨。

你看，直接就業占比 57.18%，研究生升學占比 34.65%，這樣的結構何其合理：既滿足了想盡快步入職場的學生需求，也為有志于深造的學子鋪好了道路。再看就業單位分布，民營企業占比 54.24%、國有企業占比 24.72%，這恰恰契合了當前就業市場的真實生態，畢竟民營企業早已是吸納高校畢業生的主力軍，而國企的穩定則是不少學生的優選。

這份穩中有升的就業底氣，并非一蹴而就，而是甘農長期深耕就業工作的必然結果，更在2026屆畢業生的秋招戰場上提前顯現。2025年10月19日，甘肅農業大學彤笙廣場上人頭攢動，甘肅省農林類院校（學科專業）聯盟2026屆畢業生秋季雙選會暨“宏志助航計劃”專場招聘會火熱舉行。這場招聘會的含金量，遠不止300多家企事業單位、1.5萬余個崗位：它覆蓋了農林、畜牧、生物、信息技術等多個熱門領域，更創新采用“現場招聘 + 直播帶崗”模式，讓沒能到場的學生也能云端求職。

校領導親自走進企業展位，打聽行業趨勢、收集人才需求反饋；又轉身和學生促膝長談，鼓勵他們把握秋招黃金期；副校長帶隊的直播間里，實時解答求職疑問，把優質崗位“送”到學生眼前；政策咨詢、簡歷指導、面試模擬專區前，學生們排起長隊，在專業指導下打磨求職 “敲門磚”。對學生而言，不僅能找到崗位，更能看清行業方向、提升求職技能，這樣的就業服務，才真正戳中了學生的痛點。

當然，學校說得再好，也不如市場的“用腳投票”。新疆泰昆集團招聘總監張志昂的評價很實在：“甘農學子踏實肯干，專業素養突出，是企業挑選人才的理想搖籃”；甘肅康承利新生物科技副總經理馬清芳也坦言，學校在畜牧類產品生產與研究方面的專長，和企業需求高度契合……這些來自企業的聲音，比任何宣傳都更有說服力。

從2024屆穩步提升的就業數據，到2026屆提前布局的高質量雙選會，再到企業口中“踏實專業”的學生畫像，甘肅農業大學用實際行動證明：大學生就業不是 “一錘子買賣”，而是一場需要學校、學生、企業三方聯動的長期戰役。

對那些渴望在大學畢業后穩穩扎根、擁有清晰職業路徑的考生來說，甘肅農業大學不僅是一個選擇，更是一份對未來的靠譜承諾。