避雷！香港簡歷的坑，踩一個涼一個…

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Curriculum Vitae，即CV、簡歷，說白了就是你工作和學習經歷的“說明書”。

主要就是在你找工作、申請學校的時候用，負責把你的優勢和過往成績，用最清晰、最有條理的方式“推銷”出去，幫你爭取到寶貴的工作機會或學習機會。

但很多剛來香港的港漂，或者是未來打算來香港發展的內地朋友，在給香港公司投CV時，很容易踩這個坑：在CV上放照片。

圖源：香港討論區

沒錯，如果從準備CV這一步就搞錯的話，那你在香港的求職之路，可真是開局就給自己“上難度”了。

01

CV要不要放照片？

很簡單，主要看你應聘的崗位。

一般來說，這些情況可以放：

招聘廣告明確要求，或者你所應聘的是新聞主播、記者、模特、品牌大使/推廣員、前臺這類與“顏值”相關的崗位。

比如有港企招聘前臺崗位時要求「形象端正大方」，那么這個時候就可以考慮在CV中添加相片。

除此之外，絕大多數崗位，比如會計、工程師等崗位，建議你不要放。原因有三點：

怕分心

香港HR可能會過度關注你的長相，反而忽略了你的工作能力和經驗。

怕踩雷

你永遠猜不到HR的審美偏好，一張照片可能無意中就會扣了印象分。

避歧視

不放照片能最大程度地避免因外貌而產生的偏見，保證公平競爭。

錯誤做法：

正確做法：

因此請記住：除非招聘公司明確要求，否則在香港求職，CV里一律不放照片。

02

CV能不能留內地手機號碼？

網絡上流傳的說法是：香港HR不愛打內地手機號碼，那這是真的嗎？

結論是：內地手機號碼可以留，但有風險。

雖然部分HR會打，但也有HR怕麻煩、省話費，或者公司座機打不了長途，而選擇放棄聯系你，這就導致你可能會錯過寶貴的工作機會。

圖源：小紅書

那怎么辦？

準備一個香港號碼，并寫在簡歷上，且開通漫游，別到時候接不到電話。網上有很多攻略，就不多說了。

當然，你也可以內地號+香港號同時留。簡單來說，無論留哪個號碼，請確保能聯系得上你。

同時，接到電話不確定是不是詐騙電話時，可以禮貌地請對方先說明身份和來意。

另外，很多HR會用WhatsApp通知面試，請務必保持可用并常查看。

03

CV要不要寫工作簽證？

包的，因為根據規定，來港工作必須有合法的工作簽證。

圖源：香港入境處

對于港漂求職者來說，如果已經持有工作簽證（如IANG/高才/優才等），會是一個明確的加分項，能大大提高你拿到Offer的幾率。

因此，建議你在CV上明確寫出你的工作簽證狀態：

已有簽證

請大膽注明，例如寫成 "IANG Visa Holder"，這是你競爭力的體現。

未有簽證

也不要隱瞞，可以主動寫明，例如："Applying for IANG upon graduation"。這顯示了你的誠意之余還告訴公司你有資格申請香港工作簽證。

如果不確定自己能否申請香港工作簽證，可以在文章末尾點擊“閱讀原文”進入“入境計劃配對工具”做個小測試。

圖源：香港人才服務辦

04

CV要不要寫全所有的工作經驗/教育背景？

劃重點：千萬別用同一份CV海投！

雖然會有點麻煩，但每投一個職位前，最好都「微調」一下你的CV。

秘訣就是只保留與這個職位最相關的工作經驗，這樣的內容反而更精煉，也更容易讓HR看到你就是對的人。

圖源：網絡

如果你在同一行業干了好多年，記得優先保留那些做得久、職位高、公司有名的工作經驗。

寫的時候，職責描述要體現出成長和晉升。比如：

剛入行做編輯可以寫“負責稿件初審與校對”；升職后做行政編輯就要寫成“統籌稿件全流程，管理編輯團隊，制定排版計劃”。

雖然都在跟稿件打交道，但后者能清晰展示出你從執行者到管理者的層次飛躍，價值感瞬間拉滿。

工作經驗的寫法和排版可參考下圖：

如果應屆畢業生沒太多工作經驗可寫的話，也千萬不要把教育背景欄塞得又臭又長來充數。

尤其要注意，如果你是在內地讀的高中，建議直接刪掉。

香港HR基本不了解內地的市重點、省重點，不僅占地方還沒什么幫助。

教育背景的寫法和排版可參考下圖：

如果你在校期間有突出成績貢獻的，可以用Bullet Point形式寫出來，幫自己加分。

總而言之，一份優秀的香港求職CV，其核心就是“內容精準，版式清晰” ，盡量用英語寫CV，或者是中英雙語版本。

OK，小職君今天分享的攻略希望能幫你理清思路，打造出一份讓香港HR一眼就看到你亮點的“通關秘籍”。

記住，好的簡歷是你職業故事的清晰路標，現在就開始優化它，邁出你香港求職的堅實第一步吧！

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資料來源：

香港討論區、小紅書、香港入境處、香港人才服務辦、jobsdb

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