「問(wèn)題的提出」
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁員會(huì)不會(huì)問(wèn)法律依據(jù)?
「法律解答」
當(dāng)事人自己去,不問(wèn)是原則,問(wèn)是例外。
不少當(dāng)事人害怕自己去勞動(dòng)仲裁,因?yàn)樽约簩?duì)法律不熟悉,怕在庭審上被裁判者搞的一問(wèn)三不知搞得自己十分緊張和狼狽,發(fā)揮不出平時(shí)的正常水準(zhǔn),最后說(shuō)了不該說(shuō)的話。
詢問(wèn)法律依據(jù),通常是針對(duì)有專業(yè)人士參與情況下,裁判者為了高效審理案件對(duì)一些爭(zhēng)議較大、案情復(fù)雜的案件才會(huì)采取的一種方式,這樣能便于厘清自己審查的重點(diǎn),避免讓自己審理的案件出現(xiàn)差錯(cuò)。
但裁判者不問(wèn)法律依據(jù),也不能因此而掉以輕心。
譬如仲裁請(qǐng)求不合理、仲裁請(qǐng)求不合法,仲裁員還是會(huì)向你發(fā)出友善的提醒。
常見(jiàn)的情形,例如勞動(dòng)者主張用人單位沒(méi)有提前三十天通知,請(qǐng)求用人單位支付N+1或2N+1。此等情況就屬于沒(méi)有法律依據(jù),友善耐心的裁判者會(huì)當(dāng)庭向你指出錯(cuò)誤,如果你堅(jiān)持裁判者會(huì)要求你告知具體的法律依據(jù)。
另外,法律依據(jù)就是法律規(guī)定,不是網(wǎng)上找的案例。
我國(guó)不是判例法國(guó)家,拿案例給裁判者作用有限,尤其是外地的案件,裁判者作為參考的可能性小。即便是人民法院案例庫(kù)的案件,裁判者也可能不予遵循,理由在于你的理解和裁判者對(duì)案例的理解不一樣,或者案例本身就不適用這個(gè)案件。
聲明:本公眾號(hào)所刊登的文章僅代表本人發(fā)表文章時(shí)的觀點(diǎn),不視為出具的正式法律意見(jiàn)或建議。鑒于勞動(dòng)爭(zhēng)議、各類糾紛案件性質(zhì)特殊,每個(gè)地方有各自規(guī)則,建議具體問(wèn)題咨詢律師,謹(jǐn)慎引用。如您有意就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)一步交流或探討,歡迎與我們聯(lián)系。
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作者:王之焰,律師
上海國(guó)獅律師事務(wù)所
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法律、工商管理雙重背景。曾在上海市司法局以及上海市某區(qū)人民法院就職,從事審判工作六年以上,司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)十年以上,知乎法律話題下優(yōu)秀答主。
具有深厚的法律理論功底、實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),在上海市律協(xié)發(fā)表過(guò)多篇專業(yè)文章,多次接受界面新聞、北京商報(bào)等權(quán)威媒體采訪。處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、執(zhí)行案件以及辦理法律援助案件、民商事執(zhí)行案件1000+件,幫助勞動(dòng)者追回?fù)p失上億元。
團(tuán)隊(duì)專業(yè)致力于爭(zhēng)議解決、勞動(dòng)爭(zhēng)議,常年法律顧問(wèn)、公司架構(gòu)規(guī)劃、公司治理、公司合規(guī)、刑事風(fēng)控以及執(zhí)行清收。
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