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  用人單位要求勞動者提前到崗進行準備工作，是否屬于工作時間？

  2026-01-23 20:49
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  勞務派遣工能與用人單位簽訂無固定期限勞動合同嗎？

  2026-01-22 20:41
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  用人單位不繳納工傷保險，員工工亡一次性賠償1130040元。（全國統(tǒng)一）

  2026-01-21 20:53
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  哪些情況下有證據(jù)也難以主張加班工資？（十一種常見情形）

  2026-01-21 20:50
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  用人單位不出庭，如何用微信聊天記錄主張權(quán)利？

  2026-01-20 21:05
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  上下班途中受傷是否都可以認定為工傷？

  2026-01-19 21:01
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  勞動者拒簽空白勞動合同，用人單位解除勞動關(guān)系合法嗎？

  2026-01-17 20:33
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  用人單位能否基于生產(chǎn)經(jīng)營的需要取消工作崗位，解除勞動合同？

  2026-01-16 20:50
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  工程師拒絕調(diào)崗至流水線操作工，公司被判賠 25 萬余，調(diào)崗的合理界限在哪？

  2026-01-15 21:07
• 

  用人單位拖欠待崗工資，勞動者可以主張被迫解除嗎？

  2026-01-14 21:18
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  常見求職應聘的套路和陷阱有哪些？細數(shù)2025人社部十大典型案例

  2026-01-12 21:12
• 

  工傷發(fā)生后有哪些法律方面的注意事項？

  2026-01-11 20:33
• 

  以案說法|勞動者過失導致單位損失，可以按合同約定全額賠償嗎？

  2026-01-10 20:36
• 

  遇到公司只調(diào)崗不降薪，怎么辦？

  2026-01-09 21:39
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  上海市高院、人社局聯(lián)合發(fā)布十二件欠薪治理典型案例

  2026-01-08 21:38
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  以案說法|長期兩不找，勞動關(guān)系何時解除？

  2026-01-07 21:26
• 

  最高法：關(guān)于基本醫(yī)療保險基金先行支付申請條件法律適用問題的批復（2026.2.1實施）

  2026-01-06 13:32
• 

  勞動爭議，協(xié)商解除從何時開始？

  2026-01-05 21:10
• 

  浙江高法：《關(guān)于審理勞動人事爭議案件若干問題的解答參考（七）》 (2025.12.30)

  2026-01-03 20:33
• 

  新就業(yè)形態(tài)（平臺主播）如何確認勞動關(guān)系？

  2026-01-02 20:35

• 憑考勤記錄、工資發(fā)放記錄能否認定勞動關(guān)系？法院予以明確。

  2026-01-01 20:39

• 涉新業(yè)態(tài)六件勞動爭議典型案例（上海第一中級人民法院）

  2025-12-31 21:52

• 北京市人社局2025年度勞動人事爭議仲裁十大典型案例

  2025-12-30 21:31

• 最高法行政庭關(guān)于工傷和提前退休的答疑（2025.12.26）

  2025-12-29 21:23

• 收到公司單方調(diào)崗通知，如何應對？

  2025-12-25 21:40

• 申請勞動仲裁，仲裁員會不會問法律依據(jù)？

  2025-12-24 21:18

• 申請勞動仲裁，私下調(diào)解，有哪些要注意的？

  2025-12-23 21:19

• 遇到公司老板說，有本事去勞動仲裁，怎么辦？

  2025-12-22 21:33

• 發(fā)生這九種情況勞動者主動離職也能拿到補償金。

  2025-12-21 20:32

• 主動離職后，還可以申請勞動仲裁主張賠償嗎？

  2025-12-20 20:36

• 入職時已經(jīng)超過法定退休年齡，還能與用人單位建立勞動關(guān)系嗎？（2025）

  2025-12-18 21:15

• 360 回應「前高管玉紅指控周鴻祎財務造假」，對打工人有何啟示？

  2025-12-17 12:04

• 勞動者僅憑考勤記錄能否主張加班工資？

  2025-12-16 22:01

• 以案說法|申請工傷，勞動者應對受傷負有初步舉證責任

  2025-12-15 19:10

• 舉報老板不遵守勞動法，拖欠工資、超時加班，成功概率大嗎？

  2025-12-14 21:10

• 遇到法官總是勸你接受調(diào)解，遲遲不下判決，怎么辦？

  2025-12-14 20:35

• 公司已進入清算程序，能否進行與清算無關(guān)的事宜？違法轉(zhuǎn)讓債權(quán)的，效力如何？

  2025-12-13 20:34

• 未經(jīng)同意在外兼職，用人單位不得隨意解除勞動合同

  2025-12-13 20:33

• 用人單位能否以勞動者存在私德問題，直接解除勞動合同？

  2025-12-13 19:05

• 以案說法|用人單位長期只發(fā)基本工資，拖欠工資長達半年，可以主張被迫解除嗎？

  2025-12-12 20:53

• 公司因勞動者過錯被行政主管機關(guān)處以罰款后，能否向勞動者索賠？

  2025-12-12 19:05

• 受到工傷，人社局要求去申請勞動仲裁確認勞動關(guān)系，合法嗎？

  2025-12-11 21:09

• 公司找第三方公司代繳社保，勞動關(guān)系如何確定？

  2025-12-11 18:38

• 勞動合同到期，勞動者要不要主動提出續(xù)簽？

  2025-12-06 18:00

• 經(jīng)民主協(xié)商通過的降薪方案，勞動者不認可，法院如何處理？

  2025-12-04 18:00

• 收到公司只調(diào)崗不降薪的通知，如何應對？

  2025-12-03 18:00

• 公司規(guī)章制度經(jīng)過公示就生效了嗎？

  2025-12-02 15:57

• 離職協(xié)議約定“勞動者不交接不予發(fā)放工資和經(jīng)濟補償”是否有效？

  2025-11-27 19:35

• 反向操作，公司濫用競業(yè)限制協(xié)議。法院：應付經(jīng)濟補償。

  2025-11-26 19:35

• 勞動者嚴重違紀，用人單位必須要給陳述申辯改正的機會嗎？

  2025-11-25 19:35

• 用人單位能否以勞動者不服從公司合理安排為由，解除勞動合同？

  2025-11-24 17:31

• 試用期已過，公司能否以不符合錄用條件解除勞動合同？

  2025-11-22 19:00

• 離職協(xié)議中包含用人單位已結(jié)清社保的條款，勞動者是否可以反悔？

  2025-11-22 16:25

• 公司倒閉注銷了，勞動者還能要求補繳社保嗎？

  2025-11-21 16:25

• 勞動合同到期公司不續(xù)簽，約定的年終獎還拿得到嗎？

  2025-11-20 14:23

• 哪些情形用人單位調(diào)崗降薪無需協(xié)商一致？

  2025-11-19 11:30

• 用人單位是否有權(quán)倒查考勤秋后算賬作為裁員依據(jù)？

  2025-11-18 19:28

• 公司以不符合錄用條件為由解除勞動合同，如何應對？十種方法

  2025-11-17 18:50

• 被口頭辭退后，要不要繼續(xù)去上班？

  2025-11-16 20:05

• 常見的事實認定錯誤的具體表現(xiàn)形式，你知道幾種？

  2025-11-15 20:46

• 訴前調(diào)解、庭前調(diào)解和庭后調(diào)解有啥不一樣？知道這些，事半功倍。

  2025-11-14 13:45

• 防御性勞動仲裁是什么意思？

  2025-11-12 13:45

• 勞動者仲裁贏了，為何無法向法院申請強制執(zhí)行，怎么辦？

  2025-11-11 13:45

• 公司未繳納社保提前一個月通知后被迫解除，再審未獲支持，為何？

  2025-11-10 11:40

• 公司給了N+1或2N勞動者就只能走嗎？

  2025-11-06 15:15

• 勞動合同中能否約定工資異議期？

  2025-11-05 15:15

• 用人單位解除勞動合同，勞動者主張醫(yī)療補助費該如何處理？

  2025-11-04 15:15

• 用人單位能否約定提成待客戶實際支付后發(fā)放？

  2025-11-03 13:12

• 以案說法|勞動者對下屬監(jiān)管不到位，公司能否解除勞動合同？

  2025-10-31 15:25

• 公司能否以合作方項目到期為由解除與員工的勞動關(guān)系？

  2025-10-30 18:16

• 人民法院案例庫|比例原則在解除勞動合同中的適用

  2025-10-26 19:00

• 公司的規(guī)章制度，員工入職時簽收了就有效嗎？

  2025-10-26 19:00

• 只有對方微信號可以向法院起訴嗎？（流程風險全指引）

  2025-10-25 19:00

• 公司經(jīng)營困難，讓回家待崗近一年，主張被迫解除，為何敗訴？

  2025-10-24 16:57

• 公司老板口頭辭退，就可以申請勞動仲裁主張違法解除了嗎？

  2025-10-20 12:20

• 勞動者離職，用人單位可以要求勞動者分擔社保嗎？

  2025-10-19 12:20

• 年終獎，勞動者離職后或被裁員還可以主張嗎？

  2025-10-18 10:15

• 用人單位能否不按勞動者應得工資繳納社會保險？

  2025-10-15 14:35

• 被迫解除勞動合同有哪些法律風險？做決定前要三思

  2025-10-14 14:35

• 勞動仲裁，遇到公司列舉了一堆過錯如何應對？

  2025-10-13 20:00

• 受到工傷自愿返崗，公司卻拒不支付停工留薪期工資，法院如何判？

  2025-10-12 19:55

• 如何避免勞動仲裁，與公司協(xié)商解除？

  2025-10-11 19:55

• 勞動仲裁越來越熱鬧，為何支持率卻越來越低？

  2025-10-10 17:56

• 社平公布后，對勞動用工的十大影響。

  2025-10-10 17:50

• 當法官說“這案子以前就是這么處理的。”如何應對？

  2025-09-30 09:48

• 公司用不同的主體發(fā)工資和社保，如何應對？

  2025-09-29 17:15

• 用人單位能否以勞動者拒絕繳納社保為由構(gòu)成嚴重違紀，予以開除？

  2025-09-28 17:05

• 法官是不是精通所有法律？

  2025-09-27 15:01

• 公司收走電腦、踢出工作群、克扣工資，屬于變相辭退嗎？

  2025-09-25 20:50

• 勞動關(guān)系雙方對執(zhí)行的工時制有爭議，勞動者可以主張加班費嗎？

  2025-09-24 20:50

• 日結(jié)工到底能不能構(gòu)成勞動關(guān)系？

  2025-09-23 20:50

• 遲到的上海2024年度社會平均工資公布，今年上海的企業(yè)或有點慘

  2025-09-22 18:45

• 當法官說“這案子以前就是這么處理的。”如何應對？

  2025-09-15 16:30

• 高院：公司超三個月未支付經(jīng)濟補償，員工無需履行競業(yè)限制義務

  2025-09-14 16:25

• 打官司輸贏的關(guān)鍵點是什么？

  2025-09-13 16:25

• 勞動仲裁沒有收到對方的證據(jù)，怎么辦？

  2025-09-12 14:22

• 簽了合作協(xié)議、入股協(xié)議，還可以申請勞動仲裁認定勞動關(guān)系嗎？

  2025-09-06 20:30

• 公司不給自己安排工作，該如何應對？

  2025-09-05 16:10

• 公司拖欠工資賬戶沒錢，名下也沒什么資產(chǎn)，勞動仲裁還有必要嗎？

  2025-09-04 20:30

• 《勞動爭議司法解釋二》正式實施，要二倍工資變得更難了嗎？

  2025-09-03 15:00

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