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VOL 3700
最近,大米和小米報道了兩則自閉癥人士的案例:
70歲的阿斯人士阿里·申戈爾(Ali ?eng?r)當(dāng)選今年中科院院士;美國一家 60%員工均為自閉癥人士的初創(chuàng)公司拿下了價值50億人民幣的訂單。
事實上,除了這些特別矚目的案例,現(xiàn)實生活中還有很多自閉癥人士也在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。
29歲的點點在基層事業(yè)單位管理檔案,也會幫同事孩子輔導(dǎo)英語;
北京的徐邦杰在一家社會組織擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理兼行政、宣傳助理;
24歲的男男在上海,平均27分鐘穿好一支羽毛球拍。
他們看著和我們一樣,是朝九晚五的上班族、靠本事吃飯的手藝人 —— 但很少有人知道,他們也是自閉癥譜系人士。
除了這些被看見的例子,現(xiàn)實生活中到底還有哪些崗位,真的適合自閉癥群體?
今天就好好盤一盤。
文 | Lila
編輯 | Zoey_hmm
圖 | 網(wǎng)絡(luò)
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自閉癥人士能做什么工作?
手工技能型
羽毛球拍穿線師
上海 25 歲的心智障礙青年金順男(男男),是 “心青年球拍穿線師” 項目首位成熟穿線師。
他有先天性唇腭裂,歷經(jīng)三次手術(shù)仍有語言障礙,還伴有發(fā)育遲緩和智力四級殘疾。
起初他連打結(jié)都不會,穿一支球拍需兩小時,和教練溝通全靠手勢,經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),如今平均 27 分鐘就能完成一支,最快僅需 20 分鐘,每天穩(wěn)定穿 10 支左右。
如今,他還能用微信文字與顧客溝通,還能對著鏡頭大方介紹工作。
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男男與顧客溝通的聊天記錄
糕點師
在大連愛納星悅?cè)诤虾姹悍唬?3 歲的自閉癥青年劉爽與十幾名同齡伙伴一起做點心。
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這家烘焙坊由 19 個自閉癥家庭合伙創(chuàng)辦。劉爽的核心工作很具體:稱量面團(tuán)與餡料、捏面團(tuán)、包餅皮、用模具壓制月餅等點心的形狀花紋、刷蛋液,還要參與前期準(zhǔn)備,如剝咸蛋黃、篩選烘烤果干等。
他們遵守衛(wèi)生規(guī)定,按時上下班、配合團(tuán)隊,有時也會走進(jìn)企事業(yè)單位送貨售賣,介紹自家點心。
繡娘繡男
在愛礙愛刺繡文創(chuàng)就業(yè)基地中,安陽、鋒源、正輝等 5 名自閉癥青年,與其他心智障礙伙伴組成了一個“繡娘繡男團(tuán)”。
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安陽和嘉豪
他們每天規(guī)律上下班,用滾針繡技法,在茶席、摜蛋牌抽拉袋上,繡制遠(yuǎn)古紋飾等特色圖案,薪酬按件計算,繡一個繡片可賺 10 元,一套茶席能賺 100 元,孩子們的能力不同,一個月的收入在一千到四千元不等。
廚房幫廚
據(jù)“南風(fēng)窗”報道,23歲的葉曉航是中度自閉癥人士,畢業(yè)于北京東城區(qū)特教學(xué)校。
畢業(yè)后他曾因找不到工作很是低落,后來,他入職北京一酒店員工食堂做幫廚,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備食材、發(fā)餐、臺面清理。
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葉曉航幫助另一位孤獨癥青年石頭整理水果擺盤的工作丨南風(fēng)窗記者 張婉瑩 攝
初期,他因為視為朋友的心智障礙同事離職,情緒失控摔了雞蛋,在酒店包容和就業(yè)輔導(dǎo)員介入下,短暫停職調(diào)整后重返崗位。
如今,葉曉航已能獨立完成全部工作,還能幫帶其他自閉癥同事。
洗衣廠
長春托弗爾助殘洗衣工廠里,21 名自閉癥青年和1名智力障礙員工,在 4 位就業(yè)輔導(dǎo)老師的輔助下,洗衣、熨燙、打包,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
當(dāng)時24 歲的自閉癥青年小博是其中一員,他因行為問題從特殊學(xué)校退學(xué),待業(yè)在家 9 年,2018 年經(jīng)醫(yī)生介紹來到洗衣廠。
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小博正在洗衣工廠里工作
每周工作 3-4 次,每月能拿到 1000 元工資。工作后,小博學(xué)會了主動與人打招呼,還交到了人生中第一個好朋友。
洗車廠工人
在深圳喜憨兒洗車中心,招聘了多位自閉癥等心智障礙青年作為洗車工人。
該中心由有心智障礙孩子的家長曹軍,聯(lián)合十位家長籌資,并攜手當(dāng)?shù)貧埪?lián),于2015年7月正式創(chuàng)辦。
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經(jīng)過多年摸索和實踐,喜憨兒洗車中心將洗車過程流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化,已經(jīng)形成了完善的職業(yè)能力測評體系和職業(yè)培訓(xùn)體系。
曹軍按實際操作標(biāo)準(zhǔn)自主研發(fā)了專供洗車使用的測評模塊,即以一般車型尺寸為標(biāo)準(zhǔn),通過 18 宮格標(biāo)線模擬出洗車所需的運動范圍,訓(xùn)練和評測他們的觀察范圍和操作能力。
據(jù)“廣東殘聯(lián)”公眾號消息,經(jīng)過十年的發(fā)展,喜憨兒如今已在杭州、上海、南京、哈爾濱等多個城市推廣復(fù)制,幫助400多名殘障人士走上汽車美容工作崗位。
咖啡師
呼和浩特 “憨胖兒” 咖啡店是內(nèi)蒙古首個專為自閉癥青年提供輔助性就業(yè)的連鎖店,趙宇便是其中一位咖啡師。他的母親趙巧花在柜臺前負(fù)責(zé)點單,和他一起工作。
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培訓(xùn)時,趙巧花先學(xué)會咖啡制作流程,再手把手教給趙宇,他的學(xué)習(xí)速度遠(yuǎn)超同期其他三位自閉癥孩子。
趙宇從小就對水有著濃厚興趣,總愛在廚房、廁所反復(fù)玩水,曾被母親當(dāng)作壞習(xí)慣責(zé)怪,如今這份專注與興趣轉(zhuǎn)移到了咖啡制作上。
其實,像趙宇這樣在咖啡行業(yè)找到自己位置的自閉癥人士,并非個例。
擁有百萬粉絲的自閉癥青年軒軒,在 2024 年和他爸爸一起開了咖啡車;泉州的母親陳美蓉,也曾為家中的雙胞胎自閉癥兒子開辦公益咖啡屋;上海 “方壇” 文化空間里,也有自閉癥青年擔(dān)任咖啡師的身影。
行政后勤型
網(wǎng)絡(luò)管理兼行政、宣傳助理
北京自閉癥青年徐邦杰入職一家專注于殘障群體公益法律服務(wù)的社會組織,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理兼行政、宣傳助理。
7 個月磨合后,他成功簽下正式勞動合同,每月薪資 3000 元且五險一金齊全。
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邦杰展示他的勞動合同
創(chuàng)始人說,她看中的是自閉癥員工穩(wěn)定忠誠的特質(zhì),徐邦杰面試成功,但初期做設(shè)計工作時效率低下、理解不到位,還爆發(fā)過情緒問題。
后來,徐邦杰找到了自己的位置:文件分類整理、PPT排版、英文網(wǎng)站翻譯、寫工作總結(jié),還包攬澆花、取快遞、管理網(wǎng)站、收集招標(biāo)信息等瑣事。
檔案掃描員
孫熙澤、李耕閱、劉爽、姜福楠 4 名自閉癥青年,在大連市愛納孤獨癥障礙者綜合服務(wù)中心的支持下,入職大連奧遠(yuǎn)電子股份有限公司,成為檔案掃描員。
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圖從左至右分別為:市殘聯(lián)副理事長劉志林、就業(yè)青年劉爽、孫熙澤、姜福楠、李耕閱
他們都有有 2-3 年的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,在手工坊和烘焙坊中積累了穩(wěn)定的工作技能與自理能力,且具備獨立出行能力。
如今,他們實現(xiàn)了早八晚五、周末雙休、工作地點在政府單位大樓的穩(wěn)定就業(yè)。
超市理貨員
3 歲被確診為典型自閉癥的虎仔,22 歲大專畢業(yè)后,成為當(dāng)?shù)剡B鎖超市生鮮區(qū)理貨員。
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虎仔負(fù)責(zé)的超市生鮮貨架
虎仔幼時不會爬走、呼名不應(yīng)、語言發(fā)育遲緩、行為刻板。虎媽參加家長培訓(xùn)班學(xué)到干預(yù)方法后,全職帶他開展家庭干預(yù),一路讀到大專。
畢業(yè)后他先嘗試保安工作,因難以應(yīng)對路人咨詢而放棄,做超市理貨員。
他第一天就記住所有蔬菜的菜名、菜價、貨號和打包方式,很快掌握稱重技能,通過三輪考核順利轉(zhuǎn)正。
圖書管理員
顧薦棟(小名棟棟)是上海圖書館的圖書管理員,也是上海首個自閉癥就業(yè)者,這份工作已堅守10余年。
他每日規(guī)律通勤,6:45起床,換乘兩次地鐵, 8:25分抵達(dá)單位,8:30穿上藍(lán)大褂、戴上白手套開始工作。
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他的核心工作包括將讀者還回的圖書碼齊、按書脊編號分類上架、巡檢圖書是否亂架錯架,還需根據(jù)安排剔除破舊雜志、上架新圖書,能獨當(dāng)一面負(fù)責(zé)單獨的雜志借閱室。
入職初期他狀況頻出,不會刷卡點餐、不懂應(yīng)對交通卡故障、無法回應(yīng)讀者問題,甚至曾因溝通不暢摔倒砸到小朋友。
在父母手把手耐心指導(dǎo)和圖書館同事的包容幫助下,他逐步適應(yīng)工作,慢慢成長為合格的職場人。
創(chuàng)意技術(shù)型
程序員
據(jù)“青衫Aspie”公眾號信息,身處大灣區(qū)的程序員Kazuki ,同時有自閉癥與多動癥。
在他看來,程序員的核心是將問題抽象成代碼邏輯,這恰好適配他喜歡鉆研細(xì)節(jié)的特質(zhì),解決復(fù)雜難題能給他帶來強烈成就感,還能兼顧生計與制作獨立游戲的初心。
這份工作有諸多適配他的地方,比如時間靈活可自主安排、福利完善,部分公司還支持居家辦公并報銷醫(yī)療開支,但頻繁的會議和一定的社交強度,有時讓他難以快速進(jìn)入心流狀態(tài)。
軟件測試
美國紐約軟件測試公司Ultra Testing,3/4 的員工均為自閉癥人士。
公司將復(fù)雜的測試項目拆解為可預(yù)測的小塊,為每項子任務(wù)制定清晰的條件和目標(biāo),適合他們專注、細(xì)致的特質(zhì)。
公司從最初的 5人發(fā)展到32人,已穩(wěn)定盈利,并計劃未來 3-4 年內(nèi)將規(guī)模擴(kuò)大3 倍。
為更好適配自閉癥員工,公司建立了針對性的管理方式:
根據(jù)員工偏好的溝通方式;
讓員工每日為自己的快樂程度打分(滿分 5 分),識別壓力源;
摒棄常規(guī)面試模式,重點考察自閉癥人士的 25 種特質(zhì),通過模擬項目驗證適配度,最大程度發(fā)掘他們的專業(yè)潛力。
自由插畫師、設(shè)計師
據(jù)“青衫Aspie”報道,小葵(化名)是一名患有自閉癥與多動癥的自由插畫師、設(shè)計師。
這份職業(yè)的優(yōu)點是:居家辦公無需通勤,和父母同住能降低生活成本,社交頻率完全可控。
缺點也同樣突出:收入波動大,需要與甲方溝通,考驗自我作息和時間管理,還常因作品被盜版、擦邊侵權(quán)而困擾。
小葵坦言,自閉癥群體容易面臨找不到甲方、不經(jīng)意間“氣走”客戶的問題。
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自閉癥人士適合什么工作?
“無論是高功能還是低功能自閉癥人士,短期工作記憶都非常差,但他們的長期記憶往往比大多數(shù)正常人更好。”美國科羅拉多州立大學(xué)助理教授Temple Grandin博士指出。
她強調(diào),就業(yè)應(yīng)優(yōu)先選擇能發(fā)揮其優(yōu)勢的崗位,并分享了適配不同自閉癥譜系人士的工作領(lǐng)域,也明確了需避開的崗位。
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適合視覺思考者的工作:
建筑行業(yè)——木匠或焊工。這些工作很好地利用了視覺技能,但有些人因為運動和協(xié)調(diào)能力問題,無法很好地完成這些技能。
計算機編程——尤其是在工業(yè)自動化、軟件設(shè)計、商業(yè)計算機、通信和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)領(lǐng)域。
制圖——工程圖紙和計算機輔助制圖。
商業(yè)藝術(shù)——廣告和雜志版面設(shè)計可以作為自由職業(yè)者完成。
攝影——靜態(tài)和視頻,電視攝影師也可以作為自由職業(yè)者工作。
設(shè)備設(shè)計——許多行業(yè),通常人從繪圖員開始,然后轉(zhuǎn)向工廠設(shè)備設(shè)計
動物訓(xùn)練師或獸醫(yī)技術(shù)員——犬類服從訓(xùn)練師、行為問題顧問。
汽車修理工——能直觀地想象整輛車的工作原理。
計算機故障排查與維修——能夠可視化計算機和網(wǎng)絡(luò)中的問題。
小型電器和割草機維修——可以成為一家不錯的本地生意。
還有許多不同類型的手工藝品,如木雕、珠寶制作、陶瓷等。
實驗室技術(shù)員——負(fù)責(zé)改裝和制造專業(yè)實驗室設(shè)備的人。
網(wǎng)頁設(shè)計——找到一個好的細(xì)分市場可以作為自由職業(yè)者完成。
計算機動畫——視覺型思考者在這個領(lǐng)域非常出色,但競爭比商業(yè)或工業(yè)計算機編程更激烈。
建筑維護(hù)——修理公寓、酒店或辦公樓內(nèi)破裂的管道、窗戶及其他物品。
工廠維護(hù)——修理工廠設(shè)備。
適合非視覺思考者,但擅長數(shù)學(xué)、音樂或事實的人的工作
會計——在所得稅等專業(yè)領(lǐng)域取得非常強的成績。
圖書館學(xué)——參考圖書管理員。幫助人們在圖書館或互聯(lián)網(wǎng)上查找信息。
計算機編程——視覺性較小的類型也可以作為自由職業(yè)者完成。
工程學(xué)——電氣、電子與化學(xué)工程。
記者——非常準(zhǔn)確的事實,可以自由撰稿。
校對——校對稿件。很多人為大型出版社做自由職業(yè)。
出租車司機——知道每條街在哪里。
庫存控制——跟蹤商店內(nèi)的商品庫存。
調(diào)音鋼琴及其他樂器,也可以作為自由職業(yè)者完成。
實驗室技術(shù)員。
銀行柜員——非常精準(zhǔn)的數(shù)錢,短期工作記憶需求遠(yuǎn)低于忙碌、找零很快的收銀員。
文員和歸檔工作——知道每個檔案在哪里。
電話營銷——可以一遍又一遍地重復(fù)同樣的事情,通過電話銷售。環(huán)境嘈雜可能會成為問題。電話銷售避免了許多社會問題。
統(tǒng)計學(xué)家——在多個領(lǐng)域工作,如研究、人口普查局、工業(yè)質(zhì)量控制、美國農(nóng)業(yè)部等。
物理學(xué)家或數(shù)學(xué)家——這些領(lǐng)域的職位非常少。只有非常聰明的人才能找到并保住工作。計算機編程和會計的工作機會要多得多。
適合非語言自閉癥患者或語言能力較差者的工作
整理圖書館書籍——可以記住完整的編號系統(tǒng)和書架位置。
工廠組裝工作——尤其是在環(huán)境安靜的情況下。
復(fù)印店——復(fù)印。印刷工作應(yīng)該由別人安排。
清潔工工作——清潔地板、廁所、窗戶和辦公室。
貨架補貨——在許多類型的商店中。
回收廠——分揀工作。
倉庫——裝載卡車,堆箱。
草坪和園藝工作——割草和園林綠化工作。
數(shù)據(jù)錄入——如果患者有精細(xì)運動問題,這將是一項糟糕的工作。
快餐店——清潔和烹飪工作,短期記憶需求不大。
植物護(hù)理——大型辦公樓的澆水植物。
Temple Grandin還特別強調(diào),高功能自閉癥或阿斯伯格綜合癥患者需謹(jǐn)慎選擇對短期工作記憶要求較高的崗位。
具體包括:
收銀員——找零太快會對短期工作記憶產(chǎn)生過高要求。
快餐烹飪——需要同時記錄許多訂單,同時做很多不同的菜。
服務(wù)員——如果要同時管理多張桌子,尤其難。
賭場荷官、出租車調(diào)度員——太多事情要記住了。
口述——由于聽覺處理問題,很難完成。
機票代理——當(dāng)航班取消時,如何應(yīng)對憤怒的人。
未來市場交易員——完全不可能。
空中交通管制員——信息過載和壓力。
接待員和電話接線員——總機忙的時候會有問題。
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現(xiàn)狀是什么?
北京市曉更助殘基金會發(fā)布的《心智障礙者家庭現(xiàn)狀與未來托付需求調(diào)研》顯示:在20歲以后的心智障礙者中,近半數(shù)(46%)常年待在家中,40% 的人與鄰居、社工等社區(qū)角色 “完全沒有接觸”。
這一現(xiàn)狀映射出自閉癥群體的就業(yè)困境。
2024年,在對比了33項關(guān)于自閉癥人士職業(yè)發(fā)展的相關(guān)研究后,英國國家自閉癥協(xié)會曾指出,“許多自閉癥人士處于沒有工作的狀態(tài),即使有工作,自閉癥患者獲得的職業(yè)晉升機會可能比非自閉癥者少。”
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造成這一現(xiàn)象的原因之一,是外界對自閉癥人士社交溝通差異的固有印象,直接削減了他們的晉升機會。
部分人在向雇主披露自閉癥診斷后,工作機會不增反減;就業(yè)經(jīng)歷中的空白期,也會進(jìn)一步加劇晉升難度。
從各國統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,自閉癥群體的就業(yè)形勢不容樂觀:
英國國家統(tǒng)計局 2022 年的數(shù)據(jù)顯示,該國僅有 29% 的自閉癥患者處于就業(yè)狀態(tài),這一比例低于多數(shù)其他殘疾群體;
2017 年發(fā)布的期刊論文指出,美國約 38% 的自閉癥成年人擁有有償工作;
澳大利亞統(tǒng)計局 2019 年的數(shù)據(jù)也顯示,該國僅有 38% 的自閉癥成年人被納入勞動力市場。
對此,美國國家自閉癥協(xié)會表示,“希望就業(yè)的自閉癥人士數(shù)量,與實際獲得工作的人數(shù)之間,仍存在巨大差距。”
https://www.iidc.indiana.edu/irca/articles/choosing-the-right-job-for-people-with-autism-or-aspergers-syndrome.html
https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/13623613241236110
大家身邊有沒有自閉癥人士在工作的呢?
都在從事什么工作?評論區(qū)交流下
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