浙江
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昨天好幾個讀者，提到以前我寫過的一篇，美國版的富豪大翻身。
就是一個美國的富翁，人為的讓他體驗跌落斬殺線。
他只有一部車，也租不到房，且看他如何逆襲。
這個富翁就很聰明，他先去住汽車旅館，撿二手輪胎，去倒賣，賺了第一桶金。
又是做裝修，又是做燒烤店，還很會充分利用當地針對跌落斬殺線的人的福利，比如就業指導，貸款資助等等，很快就又賺到了百萬美金。
就這么一個電視節目，用以證明，美國的法律是沒毛病的，福利也是健全的，那些跌落斬殺線之后，淪落為流浪漢的，全怪他們不努力。
當然了，很多有閱歷的讀者會笑，為什么笑？因為人是復雜的。
就像你今天把我兜里的錢都拿走，你讓我去給你表演節目，表演如何逆境賺錢，我能有太多辦法，我畢竟是一個撿烏龍指都能撿出第一桶金的主。
問題在于，這種表演有啥意義？
我們把表演加一個難度，你找一個綜合素質遠不如我的，我和他合作表演。
我當師父，他當徒弟，我不能直接出手，我來試圖讓他逆襲翻身，成功率馬上就會大跌。
如果選擇的這個人，本身有一堆缺陷的話，那么成功率就會急速下降，甚至于零。
這個體驗我年輕時就有過。
我工作了幾年之后，就做了架構師，就不寫代碼了，尤其是去了甲方做系統架構師期間。
大領導就交給我一個任務，希望我能夠打造一套開發環境，帶出一批人。
你自己做出什么成績都不稀奇，人家一個團隊做了一年做不出的，你一個人一個星期就出原型系統，一個月就方案落地，這不叫本事。
你不要出手，你讓一群不如你的人，能組個劍陣，王重陽不在場，七個徒弟組個劍陣，可以和師父在場一樣效果。
發明這個東西，才叫本事。
伴隨你的位置抬升，職場中這種要求是必然出現的。
因為老板也非常清楚，這個級別的人才，很快就會變成下一個老板。
是不會久留的。
你從市面上，不太可能長期雇傭到這種人。
你比如我畢業三年做的架構師，五年做的高管，八年做的資方。
那么站在歷任老板的眼里，他們更希望我能給他留下點什么劍陣之類的，讓他去市面上長期雇傭的人，也能加強一下。
在這個指導的過程中，你就會發現，其實這件事，是很難的。
我相信一路走來，走到過高管及以上位置的讀者，都有過相同的體會。
教人，沒你想的那么容易。
你發現很多你自己做起來特別容易的事，到別人身上怎么這么難。
可我們要知道，職場上能給你帶的人，其實基礎都是非常好了。
尤其是高科技企業，員工幾乎人均名校生，人家也是經歷過十幾年寒窗苦讀，都是HR幫你篩選過了，訓練過的。
這個條件下，你隔空發力都會覺得困難，如果不挑選呢？
如果我就是給你找一個社會意義下的真實的墊底的，給你教呢？
你教得出么？
他可能渾身都是問題。
他自律有問題，他沒有辦法長時間專注聽你說什么，你說話，他左耳朵進去右耳朵就出來了。
他基礎有問題，莫說專業術語，他可能初中小學課本上的知識都不扎實。
你只能想辦法打比方，把復雜的東西用熱搜，用肥皂劇，用各種IP攢成段子，像說相聲一樣寓教于樂，他才可能偶爾聽懂那么一兩句。
他性格有問題，他理解不了他有什么，他要什么，他愿意放棄什么，他情緒是不穩定的，他自我規劃是迷茫的。
你得經常發明一些小法寶，操作簡單，立刻生效，一用還真能賺錢，逗他玩，慢慢試圖讓他開悟。
太多了，節省篇幅，我不列舉了。
這個過程就像黃老邪教傻姑一樣。
黃老邪這輩子最帥的一次出手，并不是他破了誰的劍陣，而是他居然能讓傻姑擊退李莫愁，盡管只有一次。
那我問你，黃老邪難道真的有本事把傻姑調教成武林高手么？哪怕是李莫愁水準的，可能么？
不可能的。
這就是人這種生物的復雜多樣性。
所以，美國版的大富翁翻身，這個游戲不能說明個啥。
節目里選的這個人能做到，不等于每個美國人都能做到，因為你本來就是萬里挑一殺出來的成功創業者。
節目組只是拿走了你的錢，又沒有拿走你的能力，你的見識，你的性格.......
你以為流浪漢們只是缺錢？NO，他們缺的多了，說不定還缺心眼呢。
所以他們真正需要的不是同臺競技，而是一個他們自己也能玩得下去的游戲。
比如回老家種地，他得回得去呀，美國都是農場主，老家沒他地了，他回不去。
他的實力配不上當下的環境，你不讓他降級，他可不就變成社會的累贅了嘛。
還需要你出來秀一把能力，證明他是累贅么？不需要的，誰不知道他是傻姑？
給傻姑以適合他水平的舞臺，這才是慈善。
所以過去老話講：救急不救窮。
因為急是問題單一的，問題明確的，而窮，那是個復雜工程。
你對著一個龐大的代碼，都沒搞明白他為啥窮，你提高單一維度，真的就會起作用么？
也許是副作用罷了。
人都是自己擅長什么，就從什么角度看問題。
玩錢玩久了，會以為天底下的問題，錢都能解決。
其實沒有那么簡單的，因為天下和人一樣，也是一個復雜的系統工程。
喬家大院里的喬致庸，是人品有問題？還是才華有問題？
都沒問題。
他的能力是沒問題的，他的出發點也是善良的，他年輕的時候覺得，只要匯通天下了，天下就會好，真的是這樣么？
劇中他晚年在銀庫里面，對著一個個金元寶在那里罵，禍害人的東西，禍害人的東西。
他不明白，一個明明是資源的東西，明明可以讓大家過得好的東西，怎么就帶來了這么多的悲劇。
因為錢，他最好的助手，昔日陪他度過最難創業危機的孫茂才，后來跟他反目了，成了他最大的對手，他的嫂子，也因此自殺了。
當真的實現匯通天下的那一天，他已經老了，不解的問自己的總經理，咱們賺的究竟是什么錢？
為什么我們賺錢越來越多，可是外面的人，過得卻越來越差呢？
按他年輕時的理想，匯通天下了，生意就好做了，生意紅火了，說明大家過得好了，錢才好賺，難道不該是這樣嗎？
所以才出現了前面那一幕，這個充滿理想的富翁，晚年的時候，在銀窖里，點著燭火，踢銀子，罵銀子，禍害人的東西，禍害人的東西。
其實他不知道，等他死了，再過很多年，匯通天下肯定是有好處的。
但在當時，指望這一個維度，是不現實的。
社會是一臺機器，軟件工程師看到一個BUG，隨手改了，站在軟件工程師的角度沒毛病。
但你別指望這臺機器一定變好，不一定的，也許改崩潰了。
軟件工程師的修改，要等到硬件工程師也配套修改了，才會起作用。
人生也是同樣一個系統工程。
并不是驟然有錢了，生活就一定會變好，這個人的方方面面都沒跟上，他拿到錢就飄了，就膨脹了。
他就開始作了。
他不作還活的好好的，盡管窮點，一飄一作，命都沒有了。
人和人的關系也是一樣的，曾經相濡以沫共患難的，在巨大的利益面前，也可能人性扭曲釀成悲劇。
人這東西是經不起考驗的，而財富本身恰恰是那個考驗。
所以人這輩子，適配才是最重要的。
硬件幾級，匹配的軟件幾級，它就正好不出BUG。
在短暫的生命旅程中，我們沒可能進化到完美再去體驗人生，每個人都是注定不完美的，所以要適配。
我那天在講鐵打的中產，流水的中產階級的第三個話題里的三個要素，有人全1，有人全0，有人01夾雜。
我們是根據自己的實際打分，來選擇賽道的。
我小時候體育從來都沒法及格，老師說，你的肢體反應為什么永遠慢一拍？
石器時代的時候，看見蘋果你不貪婪，你就會餓死，被人家摘走了；看見狼來了，你不恐懼，你就會被吃掉，因為人家都跑光了；看見人家摘了蘋果，你不后悔，你就沒有動力，你就挨不過冬天。
肢體應該靠情緒，靠意識來驅動，而不是靠思考，靠大腦分析。
下意識，情緒，這些東西不需要思考的呀，應該是本能，你咋沒有本能呢？
生物的本能都沒有，你這孩子是怎么進化出來的？
他訓我的時候，全班都在笑我，其實我也不想這樣，但我有啥辦法呢。
等多年后，08年的時候，我剛進入國際市場，一個華爾街前交易員看我就很吃驚，我的天，好罕見的天閹，性格領域里的天閹，被他看到了。
天閹就是欲練神功，都不用揮刀的，性格里的貪婪恐懼后悔沒有就沒長出來。
其實不是沒有，而是慢，情緒反應速度太慢了，像樹懶一樣。情緒還沒有醞釀出來，交易就已經做好了。
于是就顯得這人好像天生幾近于道，交易之道。其實未必是道，也許就是沒那方面功能。
莊子講，人皆知有用之用，而莫知無用之用也。
老天爺給你關上一扇門，他就會給你打開一扇窗。
所以我那天才在第三個話題里，用那三點讓弄不清下海上岸的人，去照照鏡子。
人只有去做自己不費吹灰之力，而別人要耗盡心力的事情，才有優勢嘛。
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