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00后”新一代進入董事會,或許能為企業帶來新視角與活力,但也面對著嚴峻的內外挑戰。
文/每日財報 南黎
近日,韻達股份一則董事會換屆提名公告受到關注。公告顯示,公司實際控制人聶騰云、陳立英夫婦24歲的兒子聶毅鵬,被提名為新任董事候選人。此舉或將形成聶家祖孫三代同堂參與公司治理的局面,引發市場對這家快遞企業代際傳承與未來走向的關注。
值得注意的是,此次人事安排恰逢韻達業績承壓期:其最新發布的第三季度財報顯示,凈利潤同比下滑超過45%,與同行增長態勢形成反差,且市場份額也持續微降。在行業生態競爭加劇、內部網絡管理面臨挑戰的背景下,新一屆董事會如何應對考驗,有待觀察。
“00后”企二代將進董事會
12月13日,韻達股份發布董事會換屆選舉公告,提名聶騰云、陳立英、聶樟清、聶毅鵬、符勤為第九屆董事會非獨立董事候選人,胡銘心、黃曉蕓、謝孝平為獨立董事候選人。在這份名單中,出生于2001年、年僅24歲的聶毅鵬尤為引人關注,其身份為實際控制人聶騰云與陳立英之子。
公告顯示,聶毅鵬擁有碩士學位,自2025年4月起在得物母公司睹煜(上海)信息服務有限公司任職,同時兼任上海盈頡實業有限公司總經理、上海源邁實業有限公司執行董事兼總經理。這兩家企業均由聶騰云實際控制,表明其已在家族體系內接受管理歷練。目前聶毅鵬未持有公司股份,但與實際控制人構成一致行動關系。
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此次換屆如獲通過,韻達董事會將出現“三代同堂”的局面:除聶毅鵬外,其父聶騰云擔任董事長兼總裁,母親陳立英任聯席董事長兼副總裁,祖父聶樟清作為公司創始股東亦在董事之列。聶樟清出生于1951年,擁有初中學歷,是韻達前身上海韻達貨運有限公司的創始股東。與此前第八屆董事會相比,本次唯一變動為聶毅鵬替代了公司“老將”周柏根。
在快遞行業,家族企業代際交接已有先例。圓通速遞實際控制人喻渭蛟夫婦之子喻世倫,早在2019年即以23歲之齡進入集團體系鍛煉,歷經多個崗位后于2022年10月正式擔任圓通董事。
韻達此次提名“00后”進入董事會,標志著又一家頭部快遞企業開啟傳承進程,也映射出行業在激烈競爭與轉型壓力下,對治理結構與新血注入的深層考量。
行業提價修復盈利韻達凈利掉隊
就在董事會換屆提名發布的同期,快遞行業2025年第三季度財報悉數出爐,呈現“冰火兩重天”的景象,使得“三通一達”的競爭格局與實力分野愈發清晰。
申通與圓通營收與凈利潤雙雙增長:申通營業收入135.46億元,同比增長13.62%,凈利潤3.02億元,大幅增長40.32%;圓通營業收入182.72億元,同比增長8.73%,凈利潤10.46億元,增長10.97%。而中通快遞實現收入為118.6億元,同比增長11.1%;凈利潤為人25.24億元,同比增長5.32%。
然而,韻達卻未能感受到市場暖意,業績透出陣陣寒意——其營業收入僅126.60億元,同比微增3.29%,凈利潤2.01億元,同比下滑45.21%,與同行形成鮮明反差。
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與此同時,韻達股份的市場份額也有所下滑。第三季度,韻達股份的市場份額為13%,同比下降0.8pct,環比下降0.2pct。
8月以來,快遞行業積極部署“反內卷”相關舉措,為響應政策號召,多家快遞企業通過價格調整試圖修復盈利,且成效已在申通、圓通的季報中得到體現,但韻達似乎未能及時把握這一機遇。
基本面的疲軟,也傳導至資本市場,令其股價承壓。截至今年九月底,·韻達每股收益同比下降48.13%,而同期申通與圓通則分別為16.57%和-1.75%。截至12月7日,韻達股價年內漲幅在同行中墊底,投資者信心的顯著流失。
內外交困 “獨立軍團”需背水一戰
韻達的故事,始于中國民營快遞的草莽時代,與申通系出同源。1993年,聶騰飛在杭州創立申通。5年后,聶騰飛不幸離世,其妻陳小英和她的哥哥陳德軍,繼續領銜申通快遞。
聶騰飛的弟弟聶騰云,離開申通,1999年創立韻達。2017年中國快遞行業爆發上市潮,韻達股份借殼新海股份上市,迎來其發展史上的高光時刻。此后數年,它長期穩居行業業務量前三,被市場譽為“增長王”,風頭一時無兩。
然而,昔日的江湖規則已然改寫。近年來,快遞行業的競爭生態發生了根本性重塑。一方面,順豐向下滲透、極兔異軍突起,加劇了價格戰的激烈程度;另一方面,行業的競爭壁壘已從單純的規模擴張,升級為資本、生態與技術的綜合較量。
一個顯著特征是“站隊”現象日益明晰:阿里體系擁有菜鳥、控股申通,并重倉中通與圓通;京東物流整合德邦;極兔背靠拼多多。相較之下,韻達成為了頭部企業中少數未有明確巨頭生態倚靠的“獨立軍團”。
與此同時,韻達早期規模擴張所掩蓋的內部問題日益凸顯。為搶占市場,公司建立起擁有數千加盟商和數萬末端站點的龐大網絡,但“大而不強”的管理困境突出。網絡規模與管理能力失衡,總部與加盟商利益博弈,導致末端服務不穩、品牌口碑受損,制約了全網的運營效率與盈利韌性。
因此,韻達正面臨來自外部競爭與內部管理的多重考驗。董事會換屆只是一個序幕,真正的考驗在于,新一屆管理層將交出怎樣一份應對挑戰的答卷。

丨每財網&每日財報聲明
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