喜報(bào)！中鐵二十局技工學(xué)校楊妮工作室獲評省級勞模工匠創(chuàng)新工作室

近日，陜西省建設(shè)工會發(fā)布文件，命名中鐵二十局技工學(xué)校楊妮勞模創(chuàng)新工作室為“2025年陜西省建設(shè)系統(tǒng)勞模工匠創(chuàng)新工作室”。這一榮譽(yù)的獲得，是對工作室多年來深耕職業(yè)教育、培育技能人才、助力行業(yè)發(fā)展的充分肯定。

學(xué)校楊妮勞模創(chuàng)新工作室于2021年成立，由中國鐵建勞動模范、陜西省中等職業(yè)教學(xué)能手楊妮領(lǐng)銜，集結(jié)5名試驗(yàn)檢測專業(yè)骨干教師組建而成，開展教育教學(xué)改革與教研創(chuàng)新工作。自工作室成立以來，秉持“德技并修、工學(xué)一體、育訓(xùn)結(jié)合、服務(wù)發(fā)展”理念，聚焦技能人才培養(yǎng)核心任務(wù)，在教學(xué)改革、技能競賽、科研創(chuàng)新、社會服務(wù)等方面成果豐碩。

在教學(xué)改革領(lǐng)域，工作室以模塊化重塑教學(xué)生態(tài)。針對土建工程檢測專業(yè)課程難點(diǎn)，創(chuàng)新構(gòu)建砂石骨料、水泥性能等18個模塊化教學(xué)單元，開發(fā)了“任務(wù)單、活頁式、工作頁”三合一校本教材，配套了顆粒級配VR系統(tǒng)等信息化資源，形成了“學(xué)、做、評”閉環(huán)教學(xué)模式。課程改革后，課堂滿意度從78%上升至96%，學(xué)生技能鑒定一次通過率提升至97%，教學(xué)生態(tài)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

在技能競賽方面，工作室踐行“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改、以賽促研”理念，建立了“校內(nèi)選拔、省級集訓(xùn)、國賽沖刺”三級培養(yǎng)體系，曾承擔(dān)中央企業(yè)試驗(yàn)工國家技能大賽集訓(xùn)任務(wù)。楊妮作為總教練，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定精細(xì)化訓(xùn)練方案，自編3.6萬字題庫，采用“日計(jì)劃、周考核、月淘汰”模式嚴(yán)苛打磨選手。在2013年國賽中，10名選手一舉斬獲4金6銀，獎牌數(shù)位居央企第一，盡顯國賽鐵軍風(fēng)采。

在科研與社會服務(wù)領(lǐng)域，工作室堅(jiān)持“論文寫在試驗(yàn)臺上，成果用在工程上”。工作室成員主持2項(xiàng)省級課程改革項(xiàng)目，出版交通出版社教材3部、課改書籍3部，獲省級教案比賽、微課比賽一等獎5次，發(fā)表省部級以上論文15篇；參與編寫《沙漠砂混凝土應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》，成功攻克行業(yè)技術(shù)難題。同時，積極開展“送教到一線”活動，累計(jì)為中國鐵建系統(tǒng)培訓(xùn)試驗(yàn)工400人次，培養(yǎng)考評員120名，8人次擔(dān)任省級以上大賽裁判，充分發(fā)揮技能輻射帶動作用。

此外，工作室創(chuàng)新推出“15分鐘微黨課”“試驗(yàn)場思政課”，累計(jì)組織思政公開課38次，開發(fā)“紅色檢測”案例32個，將家國情懷與職業(yè)素養(yǎng)融入人才培養(yǎng)全過程。團(tuán)隊(duì)還建立“135”人才成長模型，培養(yǎng)省級專業(yè)帶頭人2人、省級技術(shù)能手1人，成員斬獲省級以上榮譽(yù)13項(xiàng)，構(gòu)建起良性人才梯隊(duì)。

此次獲評省級勞模工匠創(chuàng)新工作室，為工作室發(fā)展注入新動能。未來，中鐵二十局技工學(xué)校楊妮勞模創(chuàng)新工作室將錨定“省內(nèi)示范、行業(yè)領(lǐng)先”目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)課程數(shù)字升級、教研標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)航、團(tuán)隊(duì)工匠大師培養(yǎng)、競賽金牌倍增等五大計(jì)劃，深化教學(xué)改革與教研創(chuàng)新，全力打造高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)高地，為行業(yè)培育更多能工巧匠、大國工匠貢獻(xiàn)職教力量。

來源：中鐵二十局技工學(xué)校