這兩天,多家權(quán)威媒體報道了,多地開始整治體制內(nèi)“近親繁殖”的問題,各種的“人情崗”和“世襲崗”,引發(fā)大家的強烈關(guān)注和熱議!
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很多人不理解,關(guān)于近親繁殖的問題,雖然是已經(jīng)是非常普遍的情況,但幾乎以前幾乎沒有官方的媒體會談到這個“相對敏感”的問題,為什么現(xiàn)在會提出來呢?原因其實非常簡單,由于互聯(lián)網(wǎng)信息更加的透明,很多以前發(fā)現(xiàn)不了的“一個蘿卜一個坑”,現(xiàn)在只要把信息公開在網(wǎng)上,大家一眼就可以看出里面有沒有貓膩,除此之外,還有一個重要的原因就是各個行業(yè)重要領(lǐng)域的近親繁殖現(xiàn)象已經(jīng)到了必須整治刻不容緩的地步了。
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體制內(nèi)的兩個好朋友,我家孩子去你單位,你家的孩子來我的單位,這樣的情況相信大家在平時的觀察當(dāng)中已經(jīng)是非常普遍的情況,但這樣最大的問題就是違背了“有能力者上”的問題,嚴(yán)重違背了社會公平原則。針對近親繁殖的問題,近日京媒的評論可謂真的是有點入木三分的感覺,那么京媒新京報對于體制內(nèi)近親繁殖的事情又是怎么看的呢?
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首先從一開始,京媒就說了三個大實話,一個是大家想談但又有點不太想談的近親繁殖的問題,真的是由來已久!一個是近親繁殖源于有些單位機構(gòu)仍然存在著一些人為的“暗箱操作”,存在普遍的互相幫忙的情況,還有一個是近親繁殖的問題的解決需要公開透明的制度以及加強監(jiān)督才有可能解決。不得不說,京媒這次的報道還是非常的中肯和在理的。
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其實體制內(nèi)無論是哪個單位和機構(gòu)的近親繁殖的問題,真的是越來越嚴(yán)重,蘿卜招聘其實就是一個最好的例子,這里面最大的問題,就是一個公平性的問題,因為各種的打招呼,各種的互相幫忙,似乎背景就真的比硬實力和能力水平來的更加的重要,這是一個必須面對的現(xiàn)實。
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但現(xiàn)實地說一句,要改變近親繁殖的問題,真的不是一件容易的事,沒有從上而下以某種法律條文去規(guī)定的話,要真正解決這個問題,真的是任重而道遠啊,大家覺得是不是這樣呢?
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