網格織密服務網 工會嵌入基層治理的“梧村路徑”

如何讓工會服務真正觸達每一家企業、每一名職工？在城市基層治理不斷精細化的背景下，廈門市思明區梧村街道總工會以“網格化”破題，構建起“街道—社區—企業”三級工會服務體系，將組織建設、權益維護與服務供給嵌入城市治理末梢，探索出一條工會工作與基層治理深度融合的新路徑。

黨建引領織網成格，夯實工會服務底盤

在廈門市總工會、思明區總工會的指導下，梧村街道總工會堅持“黨建帶工建、工建促黨建”，以黨建引領基層治理為抓手，統籌整合街道、社區和企業資源，構建三級工會網格體系。通過明確網格責任、細化服務清單，推動工會工作從“條線推進”向“網格運行”轉變，讓服務力量直達基層、直抵一線。

在這一體系中，網格員成為聯通工會與企業、職工的重要紐帶，協同落實政策宣傳、需求收集和服務對接，有效提升了服務的覆蓋面和響應效率，也為基層治理注入更有溫度的工會力量。

近鄰協作進商圈，精準服務小微企業

圍繞小微企業分散、建會難度大的現實問題，梧村街道總工會聯動浦南社區“近鄰項目”，將工會服務嵌入社區網格與商圈場景，探索“近鄰+網格”的協同模式。9月10日，思明區坂尾商圈聯合工會第一屆第一次會員大會順利召開，標志著商圈工會組織覆蓋取得實質性進展。

通過專題分享和現場解讀，工會專干向企業明確：建會不增加負擔，而是通過資源整合和服務對接，助力企業穩健發展。這一過程不僅優化了工會服務方式，也在實踐中推動公眾參與更加有序、更加常態，讓企業和職工成為工會工作的積極參與者。

以法促健強能力，提升網格運行效能

網格化管理，既要“織得密”，更要“運得穩”。9月12日，梧村街道總工會舉辦“‘工’益企行·以法促健”普法講座，組織工會網格工作者系統學習工會法律法規，增強依法服務、規范服務的能力，夯實網格化運行的制度基礎。

隨后開展的業務交流研討會，圍繞服務對象精準識別、人員配置優化和工建與黨建融合等問題深入研討，在交流互鑒中凝聚共識。這一過程既提升了隊伍專業化水平，也為推進法治社會一體建設提供了有力支撐。

進網入格促共建，服務新質生產力發展

緊貼產業發展脈搏，梧村街道總工會將服務觸角延伸至留夏理想城園區，聚焦影視文創等新業態、新模式，通過溪東社區工會走訪調研、主題活動和座談共商，回應企業與職工的多元需求。系列活動不僅增強了職工歸屬感，也為園區工會組建凝聚共識、創造條件。

通過“走訪+活動+共商”的方式，工會服務與園區文化深度融合，在推動組織覆蓋的同時，積極服務發展新質生產力，為企業營造更加穩定、和諧的經營環境。

從商圈到園區，從普法培訓到共商共建，梧村街道總工會以網格化管理為抓手，將工會工作深度嵌入基層治理體系之中。隨著三級網格機制不斷優化，工會服務的精準度和有效性持續提升，一張覆蓋更廣、聯動更強、參與更深的服務網絡正在形成，為城市治理和推動高質量發展注入更加堅實的工會力量。