勞動光芒，青年同行——廈門思明區梧村街道沉浸式職業體驗紀實

“穿上工裝，成為他們中的一員。”在廈門市思明區梧村街道，由工會主辦的沉浸式職業體驗活動，讓兩岸青年零距離走進一線崗位，體驗網約配送、社區網格、商超管理、項目監管等職業。活動通過實踐體驗和政策講解，增強青年公眾參與意識，同時展示基層治理與新型就業群體的服務保障成果。

沉浸式體驗，讀懂職業價值

50余名青年在師傅指導下，完成3小時職業挑戰，從初始的手足無措到任務熟練完成。藍騎士工裝、紅馬甲、工地安全帽成為青年們融入崗位的標識。活動以視頻為紐帶，讓青年們直觀記錄職業蛻變歷程，感受勞動者堅守崗位的社會治理創新力量與價值。

通過沉浸式體驗，青年不僅理解了行業痛點，也增強了對社區管理和公共服務的認同感。這種實踐式參與模式與社會參與、意見征詢相結合，為基層治理注入了活力和溫度，彰顯了新型就業群體在社會經濟發展中的重要角色。

政策賦能，青年技能成長

活動中，政策輔導與經驗分享環節為青年提供知識支撐。臺灣青年實習就業政策解讀、勞動模范的匠心故事分享、金融服務解讀和反詐知識普及，使活動從體驗延展至認知、從技能延展至職業素養。此舉體現了創新驅動發展體制機制與社會治理創新的結合，既提升了青年職業能力，也讓政策紅利落地生效。

通過職業體驗與政策賦能雙輪驅動，青年們在感受勞動榮光的同時，也加深了對數字經濟和實體經濟融合發展及小微企業支持政策的理解，形成從參與到行動的閉環，助力青年職業成長與社會價值認同。

視頻傳播，激活青年共鳴

現場展播的第一視角短片和職業體驗紀錄片，將汗水、協作與成就感傳遞給更多青年和公眾，實現故事“破圈”傳播。青年代表感言：“從體驗中讀懂奮斗，也感受到職業尊嚴的重量。”

通過公眾參與、社會參與和意見征求的實踐方式，活動讓青年在體驗中形成情感共鳴，也為基層社會治理和工會服務創新提供了可復制經驗。共建共治共享的社會治理制度在實踐中生動體現，讓勞動文化與青年文化深度融合。

梧村街道總工會以職業體驗為抓手，向奮戰在各行各業的勞動者致敬。青年們用行動詮釋敬意，用體驗理解職業責任。五一節日里，這份沉浸式體驗不僅讓勞動光芒照亮青年成長，也讓工會服務、社會治理與青年發展形成有機互動，共筑美好未來。