上下一般粗！

作者 | 梳子姐

最近，廣東通報了一件事情，看完讓人不禁陷入沉思。

事情發生在去年10月份，東莞市政府印發了一份“推進社會心理服務體系建設工作實施方案”，該方案長達1.2萬字，要求各鎮街也要制定具體的實施方案。

這里補充說明一下，東莞為地級市，但又是個“直筒子市”下面不設縣市區，直轄32個鎮、街道。

方案發下去后，多個街道照搬照抄市里方案，重復率高達90%，又形成了篇幅上萬字的方案。

神奇的是，有些鎮、街道還要求村、社區也要制定相應的實施方案。

搞上下一搬粗，并不是形式主義那么簡單，本質上看嚴重脫離實事求是原則，至少會導致勞民傷財。

為什么要層層制定方案呢？

直接原因就是迎接檢查留痕的需要，如果沒有紙面上的東西，這項工作就等于沒落實，檢查就沒法過關，輕則整改，重則上綱上線，追究問責，誰都不想為此倒霉。

所以明明知道是一堆廢紙，明明知道沒有任何用處，也要硬著頭皮把痕跡做好，體現出對上級的基本尊重。

讓人不得不聯想的是，難道只有這份方案在搞上下一般粗嗎？

今年4月份，安徽銅陵市民政局知悉省直有關部門要來實地調研時，發通知對各縣區提出要求，明確提出前往調研點沿途及調研點周邊不得有未整治到位的違建，尤其是未納入臺賬管理的違建點。

同時，要在現場提供整治前后對比照片。

這哪是調研了解情況，分明是粉飾作假，一級糊弄一級。

問題似乎出在民政局身上，可是調研組來就來了，為什么老早通知，豈不是明擺著讓人有所準備么。

所以不能總怪下面不會辦事，若不是為了迎合上面所好，誰愿意費力去搞那些虛頭八腦的東西。

中部地區曾通報，有個縣委宣傳部長擔任鎮黨委書記時，為迎接上級檢查評估，耗費巨大刷白墻，認定這是作風不好的表現。

刷白墻固然不對，如果上級檢查組能夠當場指出來這個問題，那還是挺讓人欣慰的。

問題在于，這個鎮黨委書記反而得到提升重用，并且出現違法違紀問題后才認定刷白墻不對，便成了典型的“馬后炮”。

現在，日報、動態報、日必達、周調度、月通報等折騰人的套路層出不窮，凡事都要有臺賬、有報表，啥問題都要倒查、都要清單、都要整改，出現丁點問題便大作文章、全體吃藥，上面對下面是一百個不放心，看似忙忙碌碌，疲憊不堪，實則是在空轉，不僅難以產生正向激勵效益，甚至會起到挫傷積極性的反作用。

解決這些問題，需要從上面開始瘦身，減機構、減人員、減工作量、減督導，把更多精力放在抓落實、抓執行上來，并且包容瑕疵、包容失誤、包容不完美，留出一定試錯容錯空間，允許基層一線結合實際向前闖、大膽干。

拉磨的驢子需要用鞭子敲打，但一定不能把它們打得遍體鱗傷，心力交瘁。

畢竟誰拉磨誰知道其中的苦楚，可不是站著說話不腰疼那么簡單。

-完-

筆不阿貴，文不奉承

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