大家好,我是微笑哥。
今天刷到一個比較好玩的話題,有人在知乎上問大家:為什么沒有人走后門干程序員?
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知乎上高贊第一名,是這樣回答的。
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客觀來講,他說的很核心,沒有人走后門,主要還是有兩個原因。
1、裝的成本太高。
編程不像其它崗位,還是有點難度的,會就是不會,不會就是不會,給你一個開發任務根本沒辦法混。
一般走后門的崗位,大部分都是個人都能干的,沒有太大的入門門檻,這樣才方便安排人進去。
同時呢?
稍微有一些資源門檻或者壁壘,能夠卡住大多數人,通過資源可以搞定這些門檻,所以才會有后門這一說。
程序員雖然有技術難度,但沒有什么準入門檻,只要你技術足夠牛逼,大廠也是可以隨便挑的。
2、性價比太低。
這些年大家都說程序員工資高,客觀來講相對其它崗位,程序員的崗位確實比較高。
但這是有代價的。
大部分程序員的加班還是很多的,比普通人的崗位加班要多個1.5-2倍吧,這樣雖然工資高但時薪并沒有那么高。
并且,程序員還有35歲危機。
從25歲左右入職,到35歲左右退休,整個職場生涯大概只有 10 年左右,雖然高但是到了正用錢的年紀反而比較危機。
對于走后門的人來說,他們一般想給子女找一個長期穩定的飯票,而不是僅僅 10 年又要操心。
另外這個崗位競爭太激烈了。
你需要不斷的學習、幾乎說毫無積累而言,特別是在 AI Coding 來臨之后,稍微不跟隨時代就被淘汰了。
綜合對比,走后門的性價比太低了。
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