簡陽市開展2025年簡陽工匠評審工作

為服務(wù)我市現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，強化本土高技能人才支撐，2025年簡陽工匠評審于12月正式啟動。12月24日至26日，評審專家組深入20余家申報企業(yè)，集中開展了現(xiàn)場評審。本次評審包含兩方面內(nèi)容：一是對2024年度17名簡陽工匠培育對象進行期滿認定考核，二是對2025年度新申報的簡陽工匠培育對象進行遴選。

在對2024年培育對象的認定評審中，專家組重點考察了17名培育對象在一年培育期內(nèi)取得的技能提升、創(chuàng)新成果和示范作用，全面評估其成長實效與“工匠五力”發(fā)展水平，確保培育工作落到實處、取得成效。

在2025年培育對象遴選環(huán)節(jié)，共有38名來自各行各業(yè)的優(yōu)秀技能人才參評。評審工作立足全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，在重點關(guān)注制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等實體經(jīng)濟一線人才的同時，也積極向新就業(yè)形態(tài)勞動者延伸覆蓋。值得關(guān)注的是，平臺電商、現(xiàn)代物流、數(shù)字媒體、家政服務(wù)等領(lǐng)域也涌現(xiàn)出一批申報人，雖然總體人數(shù)不多，卻體現(xiàn)出技能成才觀念在新興職業(yè)群體中的廣泛滲透。

簡陽市自2024年起構(gòu)建了工匠“發(fā)現(xiàn)—培育—認定—激勵”全鏈條工作機制，每年新增簡陽工匠10名左右，并擇優(yōu)推薦參評更高層級工匠稱號，形成梯次銜接、示范引領(lǐng)的技能人才發(fā)展格局。下一步將按程序公布認定與培育名單，并持續(xù)完善培養(yǎng)評價激勵機制，讓更多技能人才脫穎而出，以工匠精神賦能城市高質(zhì)量發(fā)展。

圖 專家組到五冶集團（成都）鋼構(gòu)科技有限公司開展現(xiàn)場考察工作

圖 專家組到國網(wǎng)簡陽市供電公司開展現(xiàn)場考察工作