“最土年度總結”里，藏著“用真心辦實事”的內核

羅筱曉

“維修老舊水渠400多米”“新建攔河壩4座”“200余戶接通自來水”“寒暑假舉辦免費托管班”……據人民日報客戶端報道，最近，山東棗莊一位00后村支書的年終總結火了。不到兩分鐘的視頻中，沒有精心打磨的文案、花哨的字體，也看不到具有視覺沖擊力的畫面和炫酷的特效，樸素得被網友稱為“最土年終總結”。

看似很土，但視頻中的“干貨”非常多，每一句簡單描述的背后，都是一項實實在在的工作。有網友跟帖說這是“老百姓看得懂的工作總結”，也有人形容這是一份“把申論寫在基層的高分答卷”。

很多人都有這樣的感覺，想把工作總結寫得言簡意賅、樸實無華，難度很大，因為這需要有實打實的工作內容為基礎。“最土年終總結”能走紅，最直接的原因是它接地氣、說人話，既非瑣碎的“流水賬”，也不是索然無味的空話套話，與少數追求“包裝”的工作材料形成鮮明對比。

在這份“最土年終總結”視頻中，羅列的數字、呈現的畫面背后，都是村民看得見、摸得著、用得上的改變。這不僅讓屏幕前的網友真切感受到鄉村振興背景下一個普通村莊的發展軌跡，也證明了無論什么形式的工作總結，只有真正干得好，才能寫得好、說得好。

網友點贊“最土年終總結”，本質上是在點贊基層干部與群眾“打成一片”，點贊他們帶領村民一同操勞與付出，點贊他們向下扎根、向上生長的精神品質。

近年來，不管在農村還是城市，有不少來自不同崗位的干部在社交平臺“出圈”。四川甘孜藏族自治州文旅局局長劉洪，因拍攝變裝視頻展示當地自然風光走紅網絡；河南鹿邑縣范莊村，原駐村第一書記董桂林，因發布去村民家“蹭飯”的視頻，粉絲量快速增長；陜西藍田縣里峪灣村的村支書龐富強，因每天騎三輪車向村里老人售賣“2元午飯”而受到公眾關注……

在短視頻時代，越來越多基層干部將互聯網和自媒體工具作為工作創新和突破的渠道。這既是技術發展帶來的變化，更是新時代基層工作者應該主動掌握和利用的技巧。當然，無論是內容與形式的新奇感，還是個人的走紅，都不該是基層干部“觸網”的根本追求，此前少數基層干部因創作的自媒體內容“貨不對板”而導致“翻車”的情況就是證明。

分析廣受好評的“出圈”干部，不難發現一些共同點，即他們發布的內容背后都藏著“用真心辦實事”的內核。劉洪拍攝帥氣視頻是為了推介當地文旅資源，為當地旅游品牌“打出名堂”；董桂林“蹭飯”是為了深入群眾，了解村民的意見和建議，當然，他每次“蹭飯”都會帶去牛奶、雞蛋等物資抵飯錢，走紅后有了流量，他積極帶動村民發展農貿特產銷售，讓更多人實現增收；龐富強售賣午餐是為了解決村里留守老人“吃飯難”的問題，定價2元則是讓老人既沒有經濟負擔又沒有心理負擔。

由此可見，經得起檢驗的“網紅干部”或許職責不同，闖入的互聯網賽道不同，但他們的創新舉措都不是花架子、假把式，而是在長期扎根基層、了解基層的前提下，圍繞對群眾發展有益、對地區發展有利這一目標摸索出的路徑。

走紅的干部只是極少數，我們應當從個別基層干部的身上看到更多干部帶領群眾奮斗實干的身影。“蹭飯書記”任期結束時，鄉親們眼角不舍的淚花，是對基層干部踏實為民的最高禮贊——百姓對干部的每一次認可，也是在表達更普遍的期許：無論什么時候、什么場景，只有沉下身子、付出真心，用行動辦實事、解難題的領導干部，才能長久地贏得民心。

來源：工人日報