臨沂聯通郯城分公司廟山營業部的商客經理,曾是客服中心一名深耕服務的客服專員。2025年9月,她主動突破舒適區,轉身奔赴營銷一線。短短三個月,這個“新兵”便交出連續三個月3C業績持續上揚、全市專業線(156人)產能排名前20名的亮眼答卷。這份蛻變的背后,是她以“歸零”心態扎根市場的堅守,更是用智慧與汗水澆灌出的成長果實。
以“空杯之心”勤學苦練,夯實營銷“基本功”
“從后臺到前臺,隔著的不僅是崗位,更是專業的距離。”轉崗之初,田青便將“學習”二字刻在心頭。她深知,營銷的底氣源于對業務的絕對精通。
為實現政策“一口清”,她將市縣公司的主推政策、產品話術分類整理,裝訂成巴掌大小的“口袋手冊”,通勤路上、午休間隙隨時翻看,直到能流利應答客戶的每一個疑問。
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如何“跑”客戶,田青從實戰中“拜師學”。她主動爭取更多的機會跟隨業務骨干跑市場、見客戶,從“旁聽記錄”到“模擬演練”,再到獨立接待,她把每次學習都當作“通關考核”。“第一次獨立見客戶時,手心全是汗,但想起師傅說的‘把客戶當朋友’,反而放松了。”正是這份扎實的積累,讓她面對客戶時總能“心不慌、手不抖”,用專業度贏得信任。
線上線下“雙線聯動”,織密客戶“關系網”
“轉崗后的第一個難題,就是如何讓客戶‘認識我、信任我’。”田青沒有坐等客戶上門,而是主動出擊,用“接地氣”的方式拓渠道、聚客源。
她是朋友圈里的“宣傳員”。縣公司剛推出新政策、靚號資源,她總能第一時間編輯成“生活化文案”發在朋友圈:“朋友說想給父母換個大屏手機?剛好公司有‘打話費送手機’活動,找我安排!”親切的語氣讓親友、微信好友紛紛點贊咨詢,首批客戶就這樣“聊”了出來。
她是生活場景的“營銷員”。她把營銷融入日常:陪孩子上學時,在家長群分享“親子套餐”;與智家工程師結對入戶時,順手推介“寬帶+智能家居”組合;甚至在村口擺攤設點,逢人便笑著問:“大爺大媽,智能手機領了嗎?打話費就能送!”10月,她在村里營銷時,通過“拉家常、聊需求”,成功辦理數套雙終端業務,其中一位原本打算轉網的存量用戶,被她用手機現場演示的新功能打動,當場升級為高檔套餐。
她是存量用戶的“激活者”。憑借客服工作積累的“外呼經驗”,她梳理營業部存量用戶清單,用“定制化話術”精準邀約:“張姐,您之前說流量不夠用?新推出的5G套餐每月多送20G,還能給孩子領個學習平板……”10月過半業務中,有一半來自存量用戶的升級或轉介紹。
以“真心換真心”,用服務筑牢“信任墻”
“客服出身的我,最懂‘信任’二字的分量。”田青始終把“說清楚、講明白”作為底線,用真誠化解疑慮,用細節和用心打動客戶。
介紹業務時,她用透明服務贏口碑。“這個套餐前3個月有優惠,之后恢復原價,您看是否符合需求?”有客戶因費用問題猶豫,她會笑著說:“沒關系,咱們先加個微信,您考慮清楚隨時找我。”這種“不推銷、只推薦”的態度,讓許多客戶主動為她轉介紹。
一次入戶營銷時,她發現老人對智能手機操作不熟練,當場手把手教老人用微信視頻、查健康碼,臨走時還留下自己的手機號:“大爺,以后手機有問題,隨時打給我!”老人感動地說:“你比我閨女還耐心!”正是這樣的用心服務暖人心的“超預期服務”,讓她的客戶回頭率高達80%。
從“新兵”到“尖兵”,變化的是崗位,不變的是初心。
“看著用戶拆新手機時的笑臉,比簽下訂單更開心。”田青的蛻變,印證了“沒有天生的強者,只有勇于突破的行者”。從客服專員到商客經理,她用“勤學”補短板,用“實干”拓市場,用“真心”贏客戶,在營銷一線書寫了屬于自己的“成長答卷”。這份答卷里,有她對崗位的熱愛,對客戶的負責,更有新時代職場人“敢闖敢干、勇毅前行”的奮斗縮影。
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