前Oracle工程師被裁失業兩年，40歲靠淘舊貨倒賣糊口：中級工程師找工作太難了！

編譯 | 蘇宓

出品 | CSDN（ID：CSDNnews）

兩年過去了，曾是 Oracle 資深技術人的 Clair Todd，至今仍然沒找到一份像樣的科技工作。找工作過程中，這也讓她發出一則感嘆：“如果重新開啟我的職業生涯，我想我肯定會優先進入小公司而不是大廠。”

如今，為了維持生活，她只能把自己在 Facebook Marketplace 和 Craigslist 上淘來的舊樂器、電子產品和收藏品重新轉售，用這些零散收入應付日常開支和債務。

這樣的生活，與她兩年前的狀態幾乎判若兩人。

曾經，她是 Oracle 的核心技術人員

2023 年之前，Clair Todd 還是 Oracle 的站點可靠性工程師（SRE），在科技大廠拿著穩定薪水，對未來并不擔心。

她在 2020 年 1 月正式加入 Oracle，這份工作支持遠程辦公，在很大程度上緩解了她此前長期通勤帶來的壓力。在那之前，她曾在日立 Vantara 擔任質量保證工程師，每天通勤時間接近三小時，長期奔波讓她身心俱疲。

2019 年底，Clair Todd 通過內部推薦拿到 Oracle 的錄用通知時，她一度認為自己找到了更穩定的去處。

在 Oracle 的三年多時間里，Clair Todd 的工作順風順水。作為技術崗的核心骨干，她收入穩定，攢夠錢買下了人生第一套房子，圓了多年的安家夢。那時的她堅信，當初轉行到科技行業的決定無比正確。

兩年前，裁員突襲，整個團隊被“一鍋端”

直到 2023 年 11 月，一切發生了巨大轉變。

當時，Oracle 公司內部關于裁員的流言開始四處流傳，Clair Todd 總能聽到同事被拉進 Zoom 會議后，就被告知被裁了。

“我希望自己不會是下一個，但事與愿違，結果就是我。我的整個團隊都被解雇了”，Clair Todd 在接受外媒 Business Insider 采訪時說道。

好在 Oracle 給了一筆遣散費，加上失業救濟金和多年攢下的應急基金，Clair Todd 暫時不用為錢發愁，所以她也就沒有立即開始找工作。

另外還有一層原因是——考慮到年底假期季是科技行業招聘的淡季，她聽說找技術類工作很難，因此趁機也給自己放一個短假，重新梳理一下職業規劃。

求職四處碰壁

“起初我很樂觀，因為我之前的大多數求職經歷都沒有花太長時間。“

2024 年 2 月，Clair Todd 正式開啟求職之路。她更新了簡歷，信心滿滿地投遞了大量中級技術崗位。

可現實很快給了她一記耳光。投遞出去的簡歷如同石沉大海，很少能收到回應。

再者，Clair Todd 發現科技招聘市場上，要么是需要要求極高的高級技術崗位，要么是薪資偏低的入門崗位，像她這樣的中級工程師，反而成了“夾心層”，高不成、低不就。

更讓她無奈的是，因為身體原因，她無法通勤或到辦公室上班，只能找遠程崗位，而遠程技術崗位的競爭本身就異常激烈。

她也參加了好幾次面試，但一直沒有拿到 Offer。“有些技術面試尤其挑戰很大”，Clair Todd 透露，“有一次，我感覺自己像在參加《危險邊緣》問答節目，面試官問的都是一些看起來像軟件工程冷知識的問題，大部分內容跟實際崗位幾乎沒有關系。”

時間一天天過去，從 2024 年 2 月到 2025 年的現在，兩年的時間里，Clair Todd 投遞了很多簡歷，這也讓她逐漸意識到自己對科技行業的招聘形勢判斷失誤了。

財務告急：5 萬積蓄花光，靠賣古董續命

求職的挫敗感還在持續，財務壓力也已經找上門來。

裁員初期，Clair Todd 稱，遣散費、失業救濟金和應急基金還能支撐開支，但隨著時間的推移，這些錢慢慢被消耗殆盡。

Clair Todd 算了一筆賬：她在 Oracle 時，每月到手約 5500 美元，足夠覆蓋房貸、日常開支和學生貸款還款。

而失業后，僅房貸一項就占去了她大部分收入，再加上她還背負著 4.5 萬美元的學生貸款要還，錢很快就不夠用了。

短短兩年時間，她花光了超過 5 萬美元的積蓄，不得不開始變賣股票來周轉。

為了生存，Clair Todd 開始想辦法“賺錢”。Clair Todd 決定試試在網上倒賣一些「老古董」商品。她在 Facebook Marketplace 和 Craigslist 上四處搜羅貨源，舊樂器、老式電子設備、收藏品都在她的收購范圍內，然后再買出，每個月能賺到 500 到 1000 美元。

這和她之前的薪資相比，簡直是天壤之別。

從義無反顧的轉行到如今陷入自我懷疑：“一切值得嗎”？

在漫長而煎熬的求職過程中，Clair Todd 常常回想起自己 30 多歲時做出的那個決定——放棄銷售和客服工作，重返校園攻讀 IT 學位。

那時的她，并未預料到自己會面臨今天的處境。

30 歲之前，Clair Todd 一直從事銷售和客服工作。生活穩定，卻談不上寬裕。多年打拼下來，她依然住在狹小的公寓里，買房對她而言遙不可及。“我不想一輩子就這樣過下去。”想要更高的收入、一個屬于自己的家，成了她轉行的起點。

在所有選項中，科技行業幾乎是她的必然選擇。她的父母和哥哥都在這一領域工作，從小的耳濡目染，讓她對這個行業充滿向往，“就像加入家族企業一樣”。

2015 年，30 歲的 Clair Todd 下定決心，重返校園，攻讀信息技術學士學位。

2018 年，她順利畢業，并很快進入一家小型科技公司，成為軟件工程師。同年晚些時候，她跳槽至日立 Vantara，擔任質量保證工程師，薪資明顯提升，但每天長達三小時的通勤讓她不堪重負。正如上文提到的，2019 年底，她通過內部推薦進入甲骨文，拿到遠程崗位，職業生涯才算真正穩定下來。

轉行科技行業，確實改變了她的生活。她買下了房子，過上了體面的中產生活，也一度為自己的選擇感到驕傲。

直到裁員發生，一切開始動搖。長期失業、生活拮據，讓她反復追問自己：“如果當初沒有轉行，繼續做銷售，會不會反而沒這么艱難？”

新方向與求職策略調整

接連受挫后，Clair Todd 開始為自己尋找新的出路。

一方面，她暫時放緩主動求職的節奏，轉而搭建個人網站開發業務，希望為未來回歸職場保留更多可能性；另一方面，她通過翻新和轉賣二手商品維持基本生活。

在求職策略上，她也逐漸將目光從大型科技公司轉向中小企業和初創公司。在她看來，這些公司的招聘流程更有人情味，反饋更及時，即便被拒，也能得到明確說明，至少不會讓人陷入無盡的等待和自我懷疑。

“如果再回到就業市場，我會優先考慮小公司。”她總結道，“面試更真實，溝通更順暢，不像是在和機器人對話。”

最后

Clair Todd 的經歷，并不是一個關于“個人選擇失誤”的簡單故事。

Clair Todd 的經歷，并不是一個關于“個人選擇失誤”的簡單故事。它反映的，是一個技術職業中段群體正在面臨的結構性困境。對此，也有不少網友感同身受：

“我從 2025 年 1 月起，至少投了 2000 份工作。我做過無數次演示，甚至免費提供過大量方案和信息，但我不會再這樣做了——這種做法太剝削人了。諷刺的是，那些讓我做過演示、提交過完整商業方案的公司，到現在為止崗位還掛在那兒，從 7 月一直沒有招到人。”

類似的聲音不止這一條。隨著招聘結構向兩端收縮、遠程崗位急劇減少，中級技術人員反而成了最容易被忽視的一群人。那些既不是初級入門，也不是高級專家的人才，正在經歷前所未有的壓力和不確定性。對此，你怎么看？

來源：https://www.businessinsider.com/laid-off-oracle-cant-find-tech-job-market-unemployed-challenges-2025-12