2026年世界杯女籃預選賽集訓名單的公布,再次將中國女籃推向輿論的風口浪尖。曾被宮魯鳴視作2028年奧運會“扛旗人”的李緣,擁有“50年一遇”天賦的2.26米中鋒張子宇,連同李夢、王思雨等功勛核心集體缺席,這份平均年齡僅23歲、半數(shù)球員缺乏國際大賽經(jīng)驗的名單,讓球迷們積壓兩年的困惑徹底爆發(fā)。兩載時光,球隊經(jīng)歷多次人員洗牌,從“雙塔戰(zhàn)術(shù)”到“快速攻防”的反復搖擺,從核心主力到青年新秀的頻繁輪換,至今未能形成穩(wěn)定的陣容框架與戰(zhàn)術(shù)體系。當“自動糾錯”成為人員調(diào)整的代名詞,人們不禁追問:一支連基本陣容都難以固定的球隊,如何在競爭激烈的世界大賽中重拾榮光?
所謂的“自動糾錯”,更像是對過往決策失誤的被動補救,而非著眼長遠的主動布局。兩年間,女籃的人員選擇始終在“試錯”中搖擺,缺乏連貫的培養(yǎng)邏輯。李緣曾被主教練寄予厚望,亞洲杯場場占據(jù)首發(fā)位置,卻交出過運動戰(zhàn)零得分、防守頻頻漏人的尷尬答卷,這樣的表現(xiàn)早已引發(fā)廣泛質(zhì)疑,卻直到此次集訓才被移出名單,糾錯周期之長令人費解。張子宇的境遇同樣折射出選人邏輯的混亂:
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作為宮魯鳴上任初期力推的“三大中鋒”核心,她在亞洲杯場均貢獻15.6分,卻因戰(zhàn)術(shù)體系的突然轉(zhuǎn)向無緣本次集訓。此前在“雙塔戰(zhàn)術(shù)”中未能獲得適配支持的她,既未在原有體系中打磨成熟,又錯失了融入新戰(zhàn)術(shù)的磨合機會,天賦在反復折騰中被消耗。更令人困惑的是李夢、王思雨等正值當打之年的核心球員,以“休整”為由被棄用后,球隊直接陷入“無主心骨”的境地,年輕球員雖有潛力,卻難以在短時間內(nèi)扛起大旗。
陣容動蕩的背后,是執(zhí)教理念與現(xiàn)代籃球潮流的脫節(jié),以及戰(zhàn)術(shù)體系的頻繁更迭。宮魯鳴的“鐵腕治軍”曾締造過輝煌,但在如今的女籃賽場,其僵化的戰(zhàn)術(shù)思路與訓練模式已然水土不服。上任之初推行的“高大化”雙塔戰(zhàn)術(shù),未能充分發(fā)揮內(nèi)線優(yōu)勢便倉促轉(zhuǎn)向“快速攻防”,導致球員始終在不同戰(zhàn)術(shù)體系間被動適應(yīng),難以形成肌肉記憶與默契配合。面對現(xiàn)代籃球“快、準、靈”的發(fā)展趨勢,球隊防守體系漏洞百出,2025年亞洲杯半決賽被日本隊轟進18記三分,便是最直接的印證。而推崇的“三從一大”封閉集訓,淪為機械重復的“萬次投籃計劃”,脫離聯(lián)賽實戰(zhàn)環(huán)境的訓練不僅未能提升戰(zhàn)力,反而導致球員傷病頻發(fā),與現(xiàn)代職業(yè)籃球的高效訓練理念背道而馳。
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對比鄭薇執(zhí)教時期的輝煌,如今的動蕩更顯可惜。那位曾帶領(lǐng)女籃斬獲世界杯亞軍、亞洲杯冠軍的教頭,用86%的執(zhí)教勝率和場均凈勝16分的戰(zhàn)績,證明了穩(wěn)定體系與陣容的重要性。她深諳“因材施教”之道,構(gòu)建的“以快制快、以三分治三分”戰(zhàn)術(shù)體系,既充分釋放李夢、王思雨等核心球員的戰(zhàn)力,又為年輕球員提供了清晰的成長路徑,最終打造出凝聚力極強的“無畏金蘭”團隊。彼時的女籃,陣容相對穩(wěn)定,戰(zhàn)術(shù)思路清晰,球員在熟悉的體系中不斷成長,即便面臨強敵也能憑借默契配合從容應(yīng)對。而如今,頻繁的人員調(diào)整與戰(zhàn)術(shù)更迭,讓球員始終處于“重新適應(yīng)”的狀態(tài),團隊凝聚力在反復磨合中逐漸消散,巴黎奧運會無緣八強、亞洲杯僅獲季軍的戰(zhàn)績,正是這種動蕩帶來的直接后果。
世界大賽的競爭,拼的是穩(wěn)定的戰(zhàn)力輸出、成熟的戰(zhàn)術(shù)體系與默契的團隊配合,這些都需要長期的打磨與沉淀。從美國女籃的長盛不衰到澳大利亞隊的穩(wěn)步前行,無一不是依托穩(wěn)定的核心陣容與連貫的培養(yǎng)體系。中國女籃如今面臨的困境,本質(zhì)上是“急功近利”與“缺乏耐心”的必然結(jié)果:既想快速完成新老交替,又不愿給予陣容與戰(zhàn)術(shù)足夠的磨合時間;既渴望成績突破,又在決策中頻繁搖擺。2026年世界杯資格賽即將打響,中國隊將在武漢賽區(qū)迎戰(zhàn)比利時、巴西等勁旅,面對強敵環(huán)伺的局面,這支年輕且缺乏磨合的隊伍,面臨的挑戰(zhàn)可想而知。而2028年洛杉磯奧運會的目標已然明確,以目前的動蕩狀態(tài),若不能盡快穩(wěn)定陣容、明晰戰(zhàn)術(shù),不僅爭冠無從談起,甚至能否順利晉級都要打上大大的問號。
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籃球的成長從無捷徑,陣容的穩(wěn)定與體系的成熟,需要時間的沉淀與耐心的培育。中國女籃不需要頻繁的“試錯式”調(diào)整,而需要清晰的長遠規(guī)劃;不需要被動的“自動糾錯”,而需要主動的“精準布局”。籃協(xié)與教練團隊理應(yīng)正視當前的困境,盡快明確核心陣容框架,構(gòu)建穩(wěn)定且適配球員特點的戰(zhàn)術(shù)體系,給予球員足夠的信任與成長空間。同時,應(yīng)回歸“專業(yè)人做專業(yè)事”的本質(zhì),傾聽理性的輿論聲音,重新審視執(zhí)教理念與選人邏輯的適配性。
對于球迷而言,不妨多一份耐心;但對于球隊管理者與教練組而言,必須多一份緊迫感。兩年的折騰已經(jīng)消耗了太多時間與潛力,如今是時候停止搖擺,聚焦核心,深耕體系。唯有如此,才能讓“無畏金蘭”重新凝聚力量,在世界大賽的舞臺上不負眾望,重拾屬于中國女籃的榮光。
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