最近的職場圈,京東的熱度幾乎“霸屏”——從年終獎方案震驚全網,到海外智慧物流基地落地,再到持續加碼的員工福利。
如果你還在糾結求職選哪家企業,千萬不要錯過京東!
僧妞為正在找實習的海歸們
準備了最新的京東求職崗位表
北京、上海、廣州多地
設計、運營、供應鏈、數據等崗位

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想進一家企業,先看它的發展勢能——2025年的京東,無論是業務擴張還是行業影響力,都交出了亮眼的成績單,也為求職者提供了更廣闊的成長舞臺。
作為在美股、港股雙重上市的企業,京東2024年全年收入達11588億元,2025年三季度凈利潤同比增長超40%,穩固的營收能力為員工薪酬和發展提供了堅實保障。
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更值得關注的是,京東去年動作頻頻:
- 4月完成達達集團私有化,強化本地即時零售布局;
- 11月聯合廣汽、寧德時代推出埃安UT Super新能源汽車,跨界打通“電商+汽車+能源”產業鏈;
- 同月宣布將推出京東外賣獨立APP、京東點評等新業務,持續拓寬商業邊界。
其次是薪酬激勵再升級:12月25日,京東2025年年終獎計劃曝光,直接刷新行業“天花板”——普通部門分為19薪、20薪兩大體系,績效A+員工最高可拿24薪;采銷部門更夸張,平均25薪且“上不封頂”,2026年還將漲到26薪!
更關鍵的是,全集團超92%員工能拿到全薪及以上,年終獎總投入同比增幅超70%。要知道,這已是京東過去一年多來第7次大范圍漲薪,從“讓員工有尊嚴”到“讓奮斗有回報”,京東用真金白銀兌現了承諾。
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圖源內容:每日經濟新聞
最后是全球化布局提速:對留學生來說,京東的海外機會同樣值得關注
12月,京東物流首個海外“智狼倉”在英國正式投用,3000平方米倉庫配備200臺智能機器人,揀貨效率提升4倍,依托這個基地,京東歐洲零售業務Joybuy實現英國、德國等6國“當日達/次日達”。
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圖源/京東黑板報
目前京東物流已在海外23國運營130多個倉庫,管理面積超130萬平方米,未來還將持續擴張——熟悉海外市場、懂跨境供應鏈的留學生,在這里能更能找到專業對口的崗位。
現在京東正在熱招歐洲校園大使,英國、德國、法國、荷蘭、比利時的留留千萬不要錯過了
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對初入職場的同學來說,選工作不僅看“錢景”,更要看“安全感”和“幸福感”。
全面薪酬福利
除開五險一金的基本福利之外,京東為員工提供全面薪酬福利!工作幸福感up up!
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圖源/京東官微
時刻薅羊毛
在京東,特別設置的小樣機成了員工們的“寶藏”,這里可以免費領取到各種大牌好禮!這個羊毛僧妞先替你們薅了!
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圖源/小紅書
一鍵拎包入住
京東為員工在總部提供4000套可拎包入住的公寓“京東青年城”,面向一線員工提供了2.8萬套住房,未來5年還將投入220億元,提供15萬套“小哥之家”
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圖源/京東黑板
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“漲薪潮”來襲
寧德時代
2025年末,一場由頭部企業引領的“漲薪潮”正在蔓延,互聯網、新能源、醫藥等行業都在加碼人才爭奪。
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市值 1.7 萬億元,2025 年第三季度營收 1041.85 億元(增長 12.90%),凈利潤 185.49 億元(增長 41.21%),粗略計算日賺約 2 億元。
薪資調整:自 2026 年 1 月 1 日起,對 1-6 職級一線基層員工(含生產線操作工、技術員等)的基本工資上調 150 元,其他薪資結構不變。
春節獎勵:2026 年春節期間,寧德時代及國內獨資分、子公司電池、材料制造基地下沉十大部門、中心 MEVEOPNJG1-10 級員工,出勤滿足條件即可獲得至少 3200 元額外獎勵。
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圖源內容/每日經濟新聞
比亞迪
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據財聯社消息,比亞迪薪資調整:對技術研發人員實施漲薪,調薪幅度 500 元 - 3000 元不等,最高漲薪 4500 元,比亞迪方面回應 “漲薪屬實”。
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圖源內容/見圖
藥明康德
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薪資調整:2025 年完成兩次調薪,4 月按個人績效實施差異化年度加薪,11 月底落地化學業務平臺特殊調薪,覆蓋 90% 正式員工,平均調薪比例超 12%。
額外福利:2025 年發放 “陽光普照獎”,每人 2500 元,全員覆蓋(不問崗位、不談績效),較往年增加 500 元。
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圖源/藥明康德官網
對正在找工作的同學來說 ,現在正是瞄準頭部企業、把握優質機會的關鍵期——尤其是上面這類,既有人效增長,又愿意把利潤分給員工的企業,更是值得優先考慮。
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