2026年事退人員工齡40年，實(shí)際11年，養(yǎng)老金和職業(yè)年金有1萬嗎？

2026年事退人員工齡40年，實(shí)際繳費(fèi)11年，養(yǎng)老金和職業(yè)年金能有1萬嗎？

“工作了40年，在事業(yè)單位辦理退休，2026年每月能否拿到1萬元的養(yǎng)老金？”最近有不少朋友提問類似的問題。

其實(shí)在很多人的印象里，事業(yè)單位人員退休之后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金都是比較高的，特別是對(duì)于工齡能夠長達(dá)40年的，有人甚至認(rèn)為這部分人能夠每月領(lǐng)取1萬元以上的養(yǎng)老金，但事實(shí)真的是如此嗎？

要知道，事業(yè)單位退休人員現(xiàn)在養(yǎng)老金完全按照新辦法來計(jì)算，想要領(lǐng)取更高的養(yǎng)老金，那么幾項(xiàng)因素就必須都占有優(yōu)勢(shì)才可以。

這期內(nèi)容咱們就來說明一下，看看工齡長達(dá)40年的事業(yè)單位退休人員，在實(shí)際繳費(fèi)11年的情況下，養(yǎng)老金和職業(yè)年金究竟能不能領(lǐng)到1萬元的？

咱們先來說一個(gè)前提，從2014年10月份之后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員開始繳費(fèi)，同樣的職業(yè)年金也開始繳納了，所以退休待遇統(tǒng)一都為基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金雙保障模式。

其中基本養(yǎng)老金又包含基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金三筆錢。

而這位朋友工齡40年，實(shí)際繳費(fèi)11年，剛好屬于退休中人，2014年9月份之前的工作年限都是為視同繳費(fèi)年限，那究竟養(yǎng)老金能不能過萬？關(guān)鍵還要看幾個(gè)核心變量，一是退休地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，二是本人的繳費(fèi)指數(shù)，三是個(gè)人賬戶余額。

為了讓結(jié)論更加直觀，咱們來分幾種情況來分析一下，以這位朋友為例，他的平均繳費(fèi)指數(shù)能夠達(dá)到1.2，視同繳費(fèi)指數(shù)1，目前的個(gè)人賬戶余額有8萬元，職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額10.5萬元。

同樣在60歲辦理退休，那么個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就能夠領(lǐng)取576元，職業(yè)年金能夠領(lǐng)755元，這兩部分領(lǐng)取金額確定，接下來咱們就以不同的地區(qū)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)高低來分別看一下。

第1種情況，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高的地區(qū)辦理退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)達(dá)到1萬元以上，咱們以上海為例。

截止到目前為止，上海的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)已經(jīng)達(dá)到12,434元了，這個(gè)水平算是屬于高水平了。

那按照這種情況計(jì)算出來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就有5471元左右，咱們這里的計(jì)算結(jié)果是取整數(shù)的。

過渡性養(yǎng)老金能夠達(dá)到4327元，這四部分待遇相加，總共的退休待遇就達(dá)到了11129元，確實(shí)超過了1萬元的水平。

第2種情況，退休地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)在8000元到1萬元之間，這里咱們以天津?yàn)槔?/p>

天津2025年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為9417元，按照這種情況計(jì)算出來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就達(dá)到4143元，過渡性養(yǎng)老金就有2731元，總共的退休待遇就能夠領(lǐng)到8205元。

雖然這個(gè)領(lǐng)取水平也是比較高的，但是距離1萬元的水平，還相差了2000元左右。

第3種情況，退休的的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)在8000元以下，咱們以黑龍江為例。

黑龍江2026年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)確定為7705元，那以此計(jì)算出來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就有3409元，過渡性養(yǎng)老金2458元，總共的退休待遇就能夠達(dá)到7198元。

從以上三種情況，咱們可以清晰地看出，雖然工齡優(yōu)勢(shì)比較長，能夠達(dá)到40年，但并不是所有的事業(yè)單位退休人員都能領(lǐng)到1萬元以上養(yǎng)老金的。

真正決定能否突破萬元的，一是地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高的地區(qū)，憑借高的計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)算出來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金就能夠高了，就像北京，上海，深圳等地。

二就是繳費(fèi)指數(shù)了，雖然咱們計(jì)算的這位朋友，他的繳費(fèi)指數(shù)為1.2，但對(duì)于其它職位職級(jí)比較高的人員繳費(fèi)指數(shù)是能夠達(dá)到1.5甚至是以上的。

還有一個(gè)是大家比較容易忽略的一個(gè)點(diǎn)，就是實(shí)際繳費(fèi)年限的累積，職業(yè)年金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，因?yàn)殚_始繳費(fèi)比較短，所以實(shí)際繳費(fèi)只累計(jì)了11年。

因此計(jì)算出來的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金，一般都是在1000元以內(nèi)的，除非本人的繳費(fèi)指數(shù)特別高，才能夠領(lǐng)到1000元以上的金額。

總結(jié)來說，在2026年事業(yè)單位退休人員，工齡能夠長達(dá)40年，在實(shí)際繳費(fèi)11年的情況下，如果退休地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是在8000元以下的，那么想要養(yǎng)老金和職業(yè)年金領(lǐng)到1萬元就比較難了。

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