公司被合并后,后續(xù)再申領(lǐng)相關(guān)工傷待遇會(huì)受到影響嗎?原來簽的勞動(dòng)合同還有效嗎?企業(yè)名稱變更后,原勞動(dòng)合同的內(nèi)容要跟著變更嗎?關(guān)于這些問題,來看市人社局的回答↓
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公司被合并后,后續(xù)再申領(lǐng)相關(guān)工傷待遇會(huì)受到影響嗎?
胡先生兩個(gè)月前在公司上班時(shí)發(fā)生了意外,已被認(rèn)定為工傷,且申領(lǐng)過工傷醫(yī)療待遇了。當(dāng)時(shí)醫(yī)生囑咐其后續(xù)還會(huì)產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用。最近他聽說,自己現(xiàn)在所在的公司即將和另一家公司合并。公司被合并后,后續(xù)再申領(lǐng)相關(guān)工傷待遇會(huì)受到影響嗎?
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公司被合并后,原來簽的勞動(dòng)合同還有效嗎?
小方去年3月入職一家出版社從事編校工作。上周,公司宣布明年1月份開始,要和另外一家出版社進(jìn)行合并,明年起大家都要去合并后的公司上班了。還說合并后,工作年限就要重新計(jì)算了……小方心頭一慌,難道勞動(dòng)合同都要重簽了嗎?
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企業(yè)名稱變更后,原勞動(dòng)合同的內(nèi)容要跟著變更嗎?
小錢去年7月入職一家戶外用品公司。上周,公司給所有員工發(fā)了郵件,說是企業(yè)名稱、法定代表人等都將進(jìn)行變更,望全體員工知悉。有同事“吐槽”,這公司名字一換,怕不是勞動(dòng)合同也要跟著變更吧!小錢剛在職場站穩(wěn)腳跟,對此不免有些擔(dān)心。企業(yè)名稱調(diào)整后,原勞動(dòng)合同的內(nèi)容會(huì)跟著變更嗎?
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來源:上海發(fā)布
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