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      雙星名人集團家族紛爭再引關注

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      2026年初,雙星名人集團內部的家族矛盾再次引發廣泛關注。1月3日,集團創始人、84歲的汪海發布公開聲明,正式與兒子汪軍及兒媳徐英斷絕親屬關系,并列舉了二人多項不當行為,包括非法奪取公司印章、脅迫交出管理權、背離品牌與親情等。這些指控不僅揭示了雙方在企業控制權上的激烈爭奪,也引發了公眾對家族企業管理模式的深度思考。

      汪海的聲明中詳細列出了多個關鍵事件,如去年發生的三次有組織搶奪公章、偽造簽名私刻印章、侵占辦公場所、停發其本人及工作人員薪資、挪用母親養老資金等。他還指出,對方在其車輛上安裝定位設備以限制行動自由,并擅自過戶房產。此外,汪海還控訴對方通過財務操作虛增股權,從而獲得大股東身份,并在重大決策上“背叛父親”。這些指控將這場已持續近一年并進入司法程序的家族糾紛再次推至風口浪尖。

      這場爭端不僅涉及家庭倫理問題,更反映出家族式企業管理模式的深層困境。社會普遍關注的是“體制僵化、管理復雜、人才斷層”等固有弊端,這些問題導致現代企業治理機制缺失,最終引發激烈的股權爭議。汪海拒絕將雙星名人定義為家族或私人企業,堅持推行以能力為導向的治理模式;而汪軍和徐英則傾向于明確企業為私人所有。汪海在接受媒體采訪時情緒激動地表示:“那些股權不屬于任何個人,我退休時該如何交代?他們有權這樣做嗎?”

      此次沖突的直接導火索是汪海被解除董事長職務,但根源可追溯至2009年的企業私有化改制及隨后的歷史股權劃分問題。雙星從國營青島第九橡膠廠逐步轉型為市場化的雙星集團,隨后鞋服業務被剝離成立雙星名人集團,產權結構與治理模式在多次變革中不斷調整。2022年,一次關鍵的股權變更成為轉折點:由徐英持股80%、汪軍持股10%的青島星邁達工貿有限公司通過增資,獲得了雙星名人56.96%股份,總持股比例升至69.48%,成為公司第一大股東。至此,汪海雖名義上保留職務,但其對公司的絕對控制權已實質性轉移。

      2025年5月初,隨著汪海的第一封公開信被披露,這場家族糾紛首次進入公眾視野。信中,他具體指控汪軍、徐英及孫子汪子棟等人,通過“搶奪公章”、“脅迫交出管理權”等方式,試圖將其排除在公司核心決策層之外。汪海還對未經其本人同意的公司辦公地址搬遷、關鍵崗位人事任命等事項提出質疑。這些行動與指控標志著雙方長期公開對峙的序幕正式拉開。

      數日后,雙星名人鞋服官方微信公眾號發布文章,雖未直接回應具體指控,但明確指出公司正面臨“體制陳舊、管理復雜、人才斷層”等挑戰,并表示“管理層正處于新老交替階段,將正視現實與困難,尋找突破困局、重獲新生的路徑”。同月,雙星名人集團董事會發布公告稱,公司已于5月20日召開臨時董事會,決議免去汪海的董事長職務,并選舉徐英擔任新任董事長及法定代表人。公告同時聲明,汪海簽署的文件以及蓋有原公章的文件均不再具備法律效力。

      對此,汪海迅速發布聲明進行反駁,認為上述關于董事長任免及公章失效的公告“不具法律效力”。他重申自己仍是公司唯一合法的董事長及法定代表人,并要求對方立即停止一切干擾公司正常運營、損害企業利益的行為。

      2025年8月,矛盾進一步升級至司法程序。青島市黃島區人民法院的庭審公告顯示,汪海及雙星名人集團作為原告,以“股東資格確認糾紛”為由,將徐英、汪軍及其控制的青島星邁達工貿有限公司、青島恒德錦成貿易有限公司訴至法院,這標志著雙方爭議從公開指責正式轉入法律訴訟階段。

      2025年12月2日,徐英以“雙星名人董事長”及控股股東代表身份發布《嚴正聲明》,首次對外說明其接任依據。聲明稱公司已于當年5月20日召開董事會,決議免去汪海的董事長及法定代表人職務,并選舉徐英接任。汪海于12月8日在報紙刊登聲明進行駁斥,稱該聲明內容完全背離事實。他還指出徐英所依據的“5月20日臨時董事會”召集程序違法,強調該會議未經其本人作為時任董事長主持或合法授權,因此相關決議無效。

      在1月3日的最新聲明中,汪海還控訴自己遭到經濟封鎖,工資與存款被扣押,其本人及身邊工作人員的薪酬也被停發。他再次提及汪軍侵占母親養老金以及在其車輛上安裝竊聽與定位設備的行為。

      這起事件背后是一場融親情、信任與企業控制權于一體的復雜爭端。汪海所陳述的情節具體,描繪了其可能遭遇的親情背叛與權力侵蝕,引發了公眾的廣泛同情。然而,目前公開的信息仍以單方面聲明為主,各項關鍵“指控”尚未得到司法機構的最終認定,也缺乏具有公信力的第三方公開證據支持。

      實際上,雙星面臨的挑戰遠不止內部紛爭帶來的持續消耗。在外部市場,品牌營銷與產品創新方面長期承受著巨大壓力。面對運動鞋服市場格局的深刻變革與消費者需求的快速迭代,雙星未能完全跟上節奏,其品牌聲量在主流市場中逐漸減弱。目前,其產品主力價格帶集中在六七十元區間,市場定位清晰指向下沉市場,并在老年鞋、工裝鞋等細分領域尋找生存空間,以往的市場影響力與整體銷售規模已難以重現。

      渠道建設上的滯后也顯而易見。據界面新聞報道,在電商已成為鞋服銷售主要渠道的今天,在淘寶、京東、拼多多等主流電商平臺未能搜索到經過認證的官方旗艦店。這表明雙星在互聯網端的品牌曝光與渠道布局相對薄弱,這可能也與其當前的產品定位及目標客群密切相關。

      雙星名人集團的歷史可追溯至1921年,是我國最早的民族制鞋工業之一。其前身為國營青島第九橡膠廠,曾隸屬于青島市的重點國有企業雙星集團,其曾經家喻戶曉的廣告語“穿上雙星鞋,瀟灑走世界”承載了一代消費者的集體記憶。目前集團擁有橡膠輪胎、智能裝備及循環利用產業,旗下“錦湖輪胎”、“雙星輪胎”品牌均為“亞洲品牌500強”。2008年以前,雙星主業主要為鞋和服裝。2008年鞋服產業全面改制后從集團分離,雙星全面轉行到輪胎產業。作為我國最早的民族制鞋企業,雙星名人曾連續15年榮列全國同類產品銷量第一,進入21世紀后陷入品牌老化的困境。這場持續多年的家族糾紛,將這個百年品牌拖入了前所未有的動蕩之中。

      盡管這場父子矛盾已經鬧得沸沸揚揚,然而從法律角度看,這對汪海重獲控制權的實質性幫助可能十分有限。北京煒衡(上海)律師事務所的鞠秦儀律師對媒體表示,企業的基本運營邏輯主要取決于股權結構和實際控制情況:“這與親屬關系并無直接關聯。如果公司已被兒子實際控制,那么無論父親發表何種聲明,很可能也難以改變現狀。”

      (經濟觀察網 李強/文)

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