作品聲明:內容取材于網絡
2026年1月5日,臺灣政壇突發重磅變動!
民眾黨主席黃國昌親口證實已簽署辭職書,將嚴格遵守柯文哲早年設定的“兩年條款”。
除陳昭姿需與柯文哲另行協商外,包括黃珊珊在內的7名民眾黨“立委”,都將在本月底前正式離任。
這波大規模“換血”瞬間攪動臺灣政壇格局,尤其是讓持續推進的“藍白合”蒙上一層不確定性,不過讓人稍感安心的是,鄭麗文早已提前布局,柯文哲也留下了關鍵一人穩住陣腳。
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換血落地,“兩年條款”兌現
黃國昌此次辭職并非臨時起意,早在2025年8月民眾黨全代會上,“兩年條款”就已敲定。
當時經全體黨代表鼓掌通過,除3月才上任的劉書彬外,其余7名“立委”確定在2026年1月底離任。
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此前外界一直有傳言,受賴清德當局施政影響,民眾黨可能會凍結這一條款,但黃國昌在1月5日接受網絡節目“誰來早餐”專訪時,直接透露已簽署辭職書,還提到黨團當天就會收回其他成員的辭職書。
民眾黨此次“大換血”的新人選名單也已明確,接棒的7人包括資策會前處長洪毓祥、中華陽光推展關懷協會理事長蔡春綢、中正大學副教授王安祥等。
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這些人要么是學界精英,要么是業界資深人士或地方代表,專業背景扎實,但普遍缺乏“立院”實戰經驗。
柯文哲在此次換血中留下了關鍵一手,唯獨讓陳昭姿的去留待定。
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柯文哲留下關鍵一人
這也意味著大概率由她接任總召,釋放出繼續推進“藍白合”的明確信號,畢竟陳昭姿在民生議題上立場務實,與藍營的合作基礎還是很穩固的。
這波變動對“藍白合”的影響立竿見影。
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過去一年多,黃國昌與藍營“立委”傅崐萁的配合十分緊密,兩人曾聯手推出“立法院改革五法”,還在多個議題上共同制衡民進黨當局。
最典型的就是2025年底,藍白陣營聯合發起彈劾賴清德的提案,最終以60票贊成、51票反對的結果在“立院”通過。
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這一提案的導火索,是賴清德授意行政機構負責人卓榮泰,拒絕公布“立院”三讀通過的“財政收支劃分法”修正案,創下臺灣地區領導人拒絕落實“立院”決議的先例。
在推動這一彈劾案的過程中,黃國昌與傅崐萁多次召開協調會,統籌藍白陣營的意見,才順利完成提案推進。
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如今黃國昌帶頭離職,黃珊珊的離任卻成了意外收獲。
此前黃珊珊多次被質疑“破壞藍白合”,還因部分立場被指“與綠營眉來眼去”,她的離開被認為掃清了“藍白合”的一大障礙。
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但新人的加入還是讓合作充滿變數,藍營發言人牛煦庭就直接表示,新人的議題關切點和溝通模式都需要重新適配。
不過好在鄭麗文早有準備。
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鄭麗文早有準備
早在2025年11月,國民黨團就召開大會,解除了黨團總召連任一次的限制,讓原本2026年2月就要卸任的傅崐萁得以繼續留任。
鄭麗文的這步布局早有征兆,她在2025年10月當選國民黨主席第三天,就專門前往“立院”拜會國民黨團,還與傅崐萁進行了深入交流。
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之后兩人更是達成結盟,共同推舉國民黨中央委員候選人,鄭麗文勝選后的答謝之旅第一站就選在了傅崐萁的勢力范圍花蓮縣。
傅崐萁作為藍營“最強總召”,不僅熟悉議事規則,還擁有豐富的與民眾黨合作經驗,由他牽頭對接新人,能最大程度縮短磨合周期。
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對民進黨而言,民眾黨“立院黨團”大換血無疑是個機會。
過去一年,藍白陣營憑借席次優勢,多次制衡民進黨,不僅五度擋下賴當局400億美元的軍購案,還通過法案讓臺當局拿出超征稅收向民眾普發1萬元新臺幣現金。
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如今民眾黨新人短期內難以形成戰斗力,藍白監督效能難免打折,賴清德可能會趁機推動爭議政策,為2026年“九合一”選舉鞏固基礎。
而黃國昌卸任后,也明確了后續方向,將專注于民眾黨黨務和地方整合,還已表態要參選新北市。
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接下來的幾個月將是“藍白合”的關鍵磨合期,新人能否快速上手、傅崐萁能否穩住合作節奏,都將影響后續對賴清德當局的制衡效果。
但有鄭麗文的提前布局和柯文哲的關鍵留任,“藍白合”的基礎仍在,相信只要磨合順利,就能繼續凝聚在野力量,為臺灣民眾爭取更多合理權益。
文/編輯:Alone
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