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作為副高職稱三個(gè)檔次(7檔、6檔和5檔)中的最高檔,5檔自然是7檔和6檔老師們努力追求的目標(biāo),每進(jìn)一檔,崗位工資標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)提升一個(gè)檔級(jí),因而享受最低檔7檔崗位工資的老師想進(jìn)6檔,享受6檔崗位工資的老師想進(jìn)5檔,但很明顯不可能所有已經(jīng)評(píng)聘上副高職稱(7檔)的老師都能進(jìn)到5檔。
無論是副高職稱7進(jìn)6還是6進(jìn)5,首要條件就是你所在地方能夠按照職稱級(jí)別固有的檔次要求和規(guī)定進(jìn)行分級(jí)競聘,另外,在執(zhí)行分級(jí)競聘的地方,要想副高進(jìn)檔也是受到資歷、考核、空崗等諸多條件和因素的影響,就算是論資排輩也同樣是困難重重,這也難怪有老師感嘆:教一輩子書,快退休時(shí)竟然進(jìn)不了5檔。
按理說,副高最高檔5檔的進(jìn)檔條件會(huì)非常苛刻,要求也會(huì)更高,比如,有位江蘇蘇州的老師說蘇州副高職稱教師必須是市級(jí)學(xué)科帶頭人才有資格進(jìn)5檔,此外,40周歲以下教師申報(bào)高一級(jí)職稱應(yīng)提供參加蘇州市教科院2016年以來組織的中小學(xué)教師專業(yè)素養(yǎng)競賽等級(jí)證明并符合相應(yīng)等級(jí)要求,其中35周歲以下申報(bào)高級(jí)職稱,必須獲得A等級(jí)。
當(dāng)時(shí)有位浙江的老師在我相關(guān)文章底部評(píng)論區(qū)里留言(如下圖所示),說當(dāng)?shù)馗备呗毞Q教師到退休時(shí)進(jìn)不了5檔的按照5檔退休。我當(dāng)時(shí)問還有這樣的好事嗎?這位老師回復(fù)說當(dāng)?shù)鼐褪怯羞@樣的一個(gè)規(guī)定而且也一直是這樣執(zhí)行的。別的地方教師想進(jìn)都不一定能進(jìn)得了,浙江某地退休教師的這個(gè)待遇令人羨慕了,你那里退休教師有嗎?
江蘇教師的在職工資待遇和退休后的養(yǎng)老金待遇跟浙江教師一樣在全國范圍內(nèi)來說都是非常高的,而且高得還不是一點(diǎn)點(diǎn),這除了跟經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)勁有關(guān)之外,諸多的津補(bǔ)貼發(fā)放也是重要原因之一。教師工資構(gòu)成中的崗位工資和薪級(jí)工資是全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),工資待遇差距就體現(xiàn)在各類津補(bǔ)貼能否發(fā)放以及發(fā)放的數(shù)額上。
之前看到有位江蘇的退休教師發(fā)布了與此相關(guān)的信息,說兩天之內(nèi)有三筆錢到賬:養(yǎng)老金、職業(yè)年金和住房補(bǔ)貼(每月2124.90元)。這里的住房補(bǔ)貼不是指退休時(shí)一次性領(lǐng)取之后就不再享有的住房公積金而是房補(bǔ),有些地方也稱為補(bǔ)充公積金,比如天津教師在職時(shí)就同時(shí)享受住房公積金和住房補(bǔ)貼(補(bǔ)充公積金)。
很多地方教師在退休后一次性領(lǐng)取住房公積金和一次性或分月領(lǐng)取職業(yè)年金直至領(lǐng)完后就只有養(yǎng)老金了,不再有其他的款項(xiàng)了,就更別說住房補(bǔ)貼了。江蘇這位退休教師所在地方還能發(fā)放每月兩千多元的住房補(bǔ)貼就是其他地方退休教師想都不敢想的了。江蘇退休教師的這個(gè)待遇也是令人羨慕了,你那里退休教師有嗎?
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