副高教師按5檔退休和教師退休后發(fā)住房補(bǔ)貼，你那有這種待遇嗎？

作為副高職稱三個(gè)檔次（7檔、6檔和5檔）中的最高檔，5檔自然是7檔和6檔老師們努力追求的目標(biāo)，每進(jìn)一檔，崗位工資標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)提升一個(gè)檔級(jí)，因而享受最低檔7檔崗位工資的老師想進(jìn)6檔，享受6檔崗位工資的老師想進(jìn)5檔，但很明顯不可能所有已經(jīng)評(píng)聘上副高職稱（7檔）的老師都能進(jìn)到5檔。

無論是副高職稱7進(jìn)6還是6進(jìn)5，首要條件就是你所在地方能夠按照職稱級(jí)別固有的檔次要求和規(guī)定進(jìn)行分級(jí)競聘，另外，在執(zhí)行分級(jí)競聘的地方，要想副高進(jìn)檔也是受到資歷、考核、空崗等諸多條件和因素的影響，就算是論資排輩也同樣是困難重重，這也難怪有老師感嘆：教一輩子書，快退休時(shí)竟然進(jìn)不了5檔。

按理說，副高最高檔5檔的進(jìn)檔條件會(huì)非常苛刻，要求也會(huì)更高，比如，有位江蘇蘇州的老師說蘇州副高職稱教師必須是市級(jí)學(xué)科帶頭人才有資格進(jìn)5檔，此外，40周歲以下教師申報(bào)高一級(jí)職稱應(yīng)提供參加蘇州市教科院2016年以來組織的中小學(xué)教師專業(yè)素養(yǎng)競賽等級(jí)證明并符合相應(yīng)等級(jí)要求，其中35周歲以下申報(bào)高級(jí)職稱，必須獲得A等級(jí)。

當(dāng)時(shí)有位浙江的老師在我相關(guān)文章底部評(píng)論區(qū)里留言（如下圖所示），說當(dāng)?shù)馗备呗毞Q教師到退休時(shí)進(jìn)不了5檔的按照5檔退休。我當(dāng)時(shí)問還有這樣的好事嗎？這位老師回復(fù)說當(dāng)?shù)鼐褪怯羞@樣的一個(gè)規(guī)定而且也一直是這樣執(zhí)行的。別的地方教師想進(jìn)都不一定能進(jìn)得了，浙江某地退休教師的這個(gè)待遇令人羨慕了，你那里退休教師有嗎？

江蘇教師的在職工資待遇和退休后的養(yǎng)老金待遇跟浙江教師一樣在全國范圍內(nèi)來說都是非常高的，而且高得還不是一點(diǎn)點(diǎn)，這除了跟經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)勁有關(guān)之外，諸多的津補(bǔ)貼發(fā)放也是重要原因之一。教師工資構(gòu)成中的崗位工資和薪級(jí)工資是全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，工資待遇差距就體現(xiàn)在各類津補(bǔ)貼能否發(fā)放以及發(fā)放的數(shù)額上。

之前看到有位江蘇的退休教師發(fā)布了與此相關(guān)的信息，說兩天之內(nèi)有三筆錢到賬：養(yǎng)老金、職業(yè)年金和住房補(bǔ)貼（每月2124.90元）。這里的住房補(bǔ)貼不是指退休時(shí)一次性領(lǐng)取之后就不再享有的住房公積金而是房補(bǔ)，有些地方也稱為補(bǔ)充公積金，比如天津教師在職時(shí)就同時(shí)享受住房公積金和住房補(bǔ)貼（補(bǔ)充公積金）。

很多地方教師在退休后一次性領(lǐng)取住房公積金和一次性或分月領(lǐng)取職業(yè)年金直至領(lǐng)完后就只有養(yǎng)老金了，不再有其他的款項(xiàng)了，就更別說住房補(bǔ)貼了。江蘇這位退休教師所在地方還能發(fā)放每月兩千多元的住房補(bǔ)貼就是其他地方退休教師想都不敢想的了。江蘇退休教師的這個(gè)待遇也是令人羨慕了，你那里退休教師有嗎？