送關懷振士氣！鄭州市人社局領導新春慰問中鋼網董事長姚紅超

隆冬時節的鄭州，寒意正濃，一場溫暖而務實的慰問卻在中鋼網悄然進行。鄭州市人社局領導的一行身影，不僅帶來了新年的問候，更傳遞出對產業領軍人才的高度重視與深切期許。

1月8日上午，在鄭州市人社局黨組成員、一級調研員張永興的帶領下，中原科技城黨工委委員、管委會副主任許新太，市人社局四級調研員李照慧，市人社局人才綜合開發處處長王中亮，中原科技城人才工作局局長鄔蒙等領導一行專程蒞臨中鋼網，帶著鄭州市委、市政府的深切關懷與新年祝福，對董事長姚紅超先生進行了誠摯慰問。

在輕松融洽的氛圍中，張永興局長一行認真聽取了董事長姚紅超關于中鋼網近期發展情況、未來戰略布局以及當前產業互聯網發展趨勢的匯報。

張永興詳細詢問了企業在技術創新、市場開拓和人才培養使用等方面的情況，對中鋼網近年來為鄭州數字經濟發展和傳統產業轉型升級做出的貢獻給予了充分肯定。他表示，以姚紅超董事長為代表的企業家，是推動鄭州國家中心城市建設、實現高質量發展的寶貴財富和關鍵力量。

此次走訪慰問，是鄭州市深入貫徹落實中央及河南省委、鄭州市委關于人才工作系列決策部署的具體行動，旨在持續深化黨委聯系服務專家工作制度，傳遞政府對高層次人才的關心與重視。

通過這樣面對面的交流，旨在更直接地聽取專家人才的心聲與建議，切實解決他們在工作和生活中遇到的實際問題，在鄭州市范圍內進一步大力營造“尊才、愛才、敬才、用才”的濃厚社會氛圍，讓各類人才在鄭州安心創業、舒心發展。

姚紅超對鄭州市委、市政府及人社部門的長期關懷與支持表示感謝。他談到，中鋼網從北京遷址鄭州以來，年均復合增長超過40%，這得益于鄭州日益優化的營商環境和“真心愛才、傾心引才”的明確導向，給予了企業巨大的發展信心。

展望未來，姚紅超充滿信心地表示，作為扎根鄭州成長起來的企業，在新的一年里，中鋼網將秉持“聚力共進 極致高效”年度戰略，一如既往地聚焦產業互聯網主航道，加大研發投入，積極引育高端人才，以科技創新驅動鋼鐵產業鏈的降本增效與價值重塑，力爭為地方經濟社會發展做出新的更大貢獻。

作為河南省重點培育的平臺型企業之一，中鋼網在鋼鐵產業數字化轉型升級浪潮中扮演著關鍵角色，而董事長姚紅超的企業家精神與戰略眼光，無疑是企業發展的核心驅動力。在董事長的帶領下，中鋼網不僅自身成長為國內有影響力的鋼鐵電商平臺，也帶動了整個區域產業鏈的效能提升與模式革新。

此次慰問交流務實而富有成效，雙方表示將以此次交流為契機，在未來進一步加強溝通協作，共同探索產業數字化與人才發展深度融合的新路徑，助力鄭州打造更具吸引力的人才高地和創新策源地。