八險二金！2026年甘肅電投一發(fā)電公司招聘公告

甘肅電投常樂發(fā)電有限責任公司是甘肅省電力投資集團有限責任公司控股子公司，位于草圣張芝故里、蜜瓜之鄉(xiāng)—瓜州，距中國歷史文化旅游勝地敦煌120公里，距疏勒河流域國家級大型水庫雙塔水庫15公里，緊鄰蘭新鐵路、蘭新高鐵、連霍高速公路，交通、旅游便利。公司總裝機容量6×1000兆瓦，總投資約205億元，分三階段建設(shè)。其中：1、2號機組于2017年9月開工建設(shè)，2020年9月、11月相繼投產(chǎn)發(fā)電；3、4號機組于2021年3月開工建設(shè)，2023年11月、12月相繼投產(chǎn)發(fā)電；5、6號機組于2023年4月開工建設(shè)，已于2025年8月、10月相繼投產(chǎn)發(fā)電。

公司堅持“依法治企、以文化人”的管理理念和“德才兼?zhèn)洹⒅松朴谩钡娜瞬爬砟睿峁┚哂懈偁幜Φ男匠旮＠w系和良好的個人發(fā)展空間，我們真誠地歡迎您的加入，攜手共創(chuàng)常樂電廠美好未來！

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一、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.思想品德好，守信有責，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.具有較強的集體意識、服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；

3.具有良好的心理素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

4.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗，身體健康；

5.本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書，同等條件下碩士研究生優(yōu)先；

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。

（二）有以下情況人員不得報名

1.經(jīng)查實違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2.有違反國家法律法規(guī)正在接受紀律審查、司法調(diào)查或受刑事處理的;

3.受到黨政處分影響期未滿或期滿影響使用的;

4.被各級司法機構(gòu)列為失信被執(zhí)行人，或經(jīng)查實存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的；

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

（三）招聘崗位

1.電力營銷崗 1人

崗位職責：負責電力、副產(chǎn)品營銷目標的擬定、爭取、月度分解工作；負責組織公司相關(guān)部門進行中長期購售電合同和年度購售電合同條款的審核，及時做好合同的簽訂或變更工作；負責公司電力營銷態(tài)勢分析等。

招聘條件：

（1）具有3年及以上電力系統(tǒng)市場營銷工作經(jīng)驗；

（2）掌握國家有關(guān)電力市場和電價改革的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言文字表達能力；

（3）年齡35周歲及以下。

2.電氣運行專工 1人

崗位職責：負責電氣專業(yè)設(shè)備的運行管理，包括所有電氣專業(yè)設(shè)備的啟停及運行，以及所轄區(qū)域的安全文明生產(chǎn)管理等工作。

招聘條件：

（1）具有5年及以上660MW及以上火電廠專業(yè)運行工作經(jīng)驗，從事集控主值及以上崗位工作滿2年；

（2）熟悉火電廠主要電氣系統(tǒng)設(shè)備及電氣運行監(jiān)督管理，具有較強的分析判斷和事故處理能力；

（3）年齡38周歲及以下。

3.汽機運行專工 1人

崗位職責：負責汽機專業(yè)設(shè)備的運行管理，包括所有汽機專業(yè)設(shè)備的啟停及運行，以及所轄區(qū)域的安全文明生產(chǎn)管理等工作。

招聘條件：

（1）具有5年及以上660MW及以上火電廠專業(yè)運行工作經(jīng)驗，從事集控主值及以上崗位工作滿2年；

（2）熟悉火電廠汽機系統(tǒng)設(shè)備及汽機運行監(jiān)督管理，具有較強的分析判斷和事故處理能力；

（3）年齡38周歲及以下。

4.節(jié)能專工 2人

崗位職責：負責制定并實施節(jié)能計劃，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化節(jié)能措施，推動節(jié)能技術(shù)應(yīng)用，實現(xiàn)節(jié)能目標。

招聘條件：

（1）具有5年及以上火電廠專業(yè)運行工作經(jīng)驗，從事節(jié)能管理或能效分析等崗位工作滿1年；

（2）具備能源診斷、能耗分析、節(jié)能措施制定與實施等專業(yè)技能，掌握相關(guān)節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，如余熱回收利用技術(shù)、高效電機節(jié)能技術(shù)等；

（3）年齡38周歲及以下。

5.單元長 2人

崗位職責：負責全廠機組、公用系統(tǒng)等設(shè)備的安全經(jīng)濟調(diào)度、運行操作、事故處理等工作。

招聘條件：

（1）具有5年及以上火電廠集控運行工作經(jīng)驗；從事集控主值及以上崗位工作滿1年；

（2）熟悉火電廠生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式，掌握國網(wǎng)調(diào)度知識，了解電網(wǎng)狀況、運行方式，具有較強的分析判斷和事故處理能力；

（3）年齡35周歲及以下。

6.集控主值班員 5人

崗位職責：負責主機設(shè)備啟停維護、運行方式調(diào)整切換等工作。

招聘條件：

（1）具有3年及以上火電廠集控運行工作經(jīng)驗；從事集控副值及以上崗位工作滿1年；

（2）熟悉火電廠主要業(yè)務(wù)流程及工藝系統(tǒng)參數(shù)、運行調(diào)節(jié)、保護定值，熟練掌握機組啟停操作及事故處理流程；

（3）年齡35周歲及以下。

7.集控副值班員 4人

崗位職責：負責主機設(shè)備啟停維護、運行方式調(diào)整切換等工作。

招聘條件：

（1）具有3年及以上火電廠集控運行工作經(jīng)驗；從事集控全能巡檢及以上崗位工作滿1年；

（2）熟悉火電廠主要業(yè)務(wù)流程及工藝系統(tǒng)參數(shù)、運行調(diào)節(jié)、保護定值，熟練掌握機組啟停操作及事故處理流程；

（3）年齡35周歲及以下。

8.汽機檢修組長/技術(shù)員/班長/專工 2人

崗位職責：負責汽機專業(yè)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作。

招聘條件：

（1）組長/技術(shù)員/班長崗位具有3年及以上火電廠汽機檢修工作經(jīng)驗；專工崗位具有5年及以上火電廠汽機檢修工作經(jīng)驗，從事本專業(yè)檢修組長及以上崗位工作滿2年；

（2）熟悉火電廠主要業(yè)務(wù)流程和汽機系統(tǒng)設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、工藝系統(tǒng)、工況特性；

（3）年齡38周歲及以下。

9.鍋爐檢修組長/技術(shù)員/班長/專工 2人

崗位職責：負責鍋爐專業(yè)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作。

招聘條件：

（1）組長/技術(shù)員/班長崗位具有3年及以上火電廠鍋爐檢修工作經(jīng)驗；專工崗位具有5年及以上火電廠鍋爐檢修工作經(jīng)驗，從事本專業(yè)檢修組長及以上崗位工作滿2年；

（2）熟悉火電廠主要業(yè)務(wù)流程和鍋爐系統(tǒng)設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、工藝系統(tǒng)、工況特性；

（3）年齡38周歲及以下。

10.電氣一次檢修組長/技術(shù)員/班長/專工 3人

崗位職責：負責電氣一次專業(yè)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作。

招聘條件：

（1）組長/技術(shù)員/班長崗位具有3年及以上發(fā)電廠電氣一次檢修工作經(jīng)驗；專工崗位具有5年及以上發(fā)電廠電氣一次檢修工作經(jīng)驗，從事本專業(yè)檢修組長及以上崗位工作滿2年；

（2）熟悉發(fā)電廠主要業(yè)務(wù)流程和電氣一次系統(tǒng)設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、工藝系統(tǒng)、工況特性；

（3）年齡38周歲及以下。

11.電氣二次檢修組長/技術(shù)員/班長/專工 2人

崗位職責：負責電氣二次專業(yè)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作。

招聘條件：

（1）組長/技術(shù)員/班長崗位具有3年及以上發(fā)電廠電氣二次檢修工作經(jīng)驗；專工崗位具有5年及以上發(fā)電廠電氣二次檢修工作經(jīng)驗，從事本專業(yè)檢修組長及以上崗位工作滿2年；

（2）熟悉發(fā)電廠主要業(yè)務(wù)流程和電氣二次系統(tǒng)設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、工藝系統(tǒng)、工況特性；

（3）年齡35周歲及以下。

12.熱控檢修組長/技術(shù)員/班長專工 5人

崗位職責：負責熱控專業(yè)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作。

招聘條件：

（1）組長/技術(shù)員/班長崗位具有3年及以上火電廠熱控檢修工作經(jīng)驗；專工崗位具有5年及以上火電廠熱控檢修工作經(jīng)驗，從事本專業(yè)檢修組長及以上崗位工作滿2年；

（2）熟悉火電廠主要業(yè)務(wù)流程和熱控系統(tǒng)設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、工藝系統(tǒng)、工況特性；

（3）年齡35周歲及以下。

二、福利待遇

（一）薪酬待遇：與甘肅電投常樂發(fā)電有限責任公司簽訂勞動合同，提供甘肅省內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的薪酬待遇。

（二）基本福利：員工宿舍、工作餐、通勤班車、帶薪休假、勞動防護用品、防暑降溫用品等，以及免費職業(yè)健康體檢和常規(guī)體檢。

（三）八險二金：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、雇主責任險、職工互助醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金。

（四）培訓(xùn)培養(yǎng)：公司為員工建立了入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)、聯(lián)合知名高校或培訓(xùn)機構(gòu)開展高層次業(yè)務(wù)培訓(xùn)等機制。

（五）休息休假：嚴格執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的休息休假，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、育兒假、婚喪假、產(chǎn)假和護理假、探親假、陪考假等。

三、招聘程序

按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、確定人選、體檢、聘用（試用期三個月）等程序擇優(yōu)聘用。

四、有關(guān)要求及聯(lián)系方式

（一）線上報名：本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，統(tǒng)一在“國聘”平臺進行報名，每名應(yīng)聘者只能選擇一個職位進行簡歷投遞，請認真、謹慎選擇。報名網(wǎng)址：https://gepic.iguopin.com，也可掃描下方二維碼進行簡歷投遞，報名截止時間為2026年1月19日24:00。

（二）簡歷審查：根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試、面試：本次招聘筆試根據(jù)應(yīng)聘報名情況線下組織或委托第三方機構(gòu)通過線上方式開展，面試時間、地點另行通知。

（四）本次招聘原則為“雙向選擇，擇優(yōu)錄取”，符合條件的應(yīng)聘者將通過手機短信或電話等方式通知筆試、面試詳情，不符合條件者恕不另行通知，應(yīng)聘者須保證通訊方式準確、暢通。

（五）應(yīng)聘者須對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如與實際不符，將取消其考試和錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，已聘用的解除勞動合同，后果由應(yīng)聘者本人承擔。

（六）本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,用人單位有權(quán)調(diào)整招聘崗位和招聘人數(shù)。

（七）咨詢電話：0937-5516642 王老師

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來源：甘肅