河南
為持續(xù)推動學習型機關建設走深走實，促進理論學習與財政業(yè)務有機融合，2026年1月8日上午，潢川縣財政局組織開展第四期“每周一思”專題學習研討活動。活動聚焦干部管理制度建設，以創(chuàng)新學習形式為抓手，以深化政策解讀為重點，以集中交流研討為載體，著力提升干部管理規(guī)范化水平，激發(fā)財政隊伍履職擔當?shù)恼w活力。
活動創(chuàng)新推行“班子成員領學+青年干部跟學”的常態(tài)化研討機制，由一名班子成員牽頭，三名青年干部協(xié)同參與，組建專題學習研討小組。小組圍繞當期主題先行開展內部研學與交流探討，并在集體研討中分享學習感悟與實踐思考。這一創(chuàng)新做法有效發(fā)揮了領導干部的帶頭示范作用，也為青年干部提供了鍛煉思維、表達見解的平臺。
本期研討以《潢川縣股級干部管理辦法（試行）》為主題，局人事股同志擔任主講，結合財政系統(tǒng)干部管理實際，系統(tǒng)解讀辦法的核心內容、管理要求與實施要點。隨后，與會人員緊扣財政工作發(fā)展大局，圍繞股級干部選拔任用、日常管理、監(jiān)督培養(yǎng)等關鍵環(huán)節(jié)踴躍建言獻策，開展深度交流研討，一致認為該辦法的出臺為加強干部隊伍規(guī)范化建設提供了重要制度遵循，對提升財政系統(tǒng)干部管理質效具有深遠指導意義。
此次“每周一思”專題學習，進一步統(tǒng)一全局干部職工的思想認識，明確干部管理工作的標準規(guī)范與前進方向。大家紛紛表示，將在今后工作中自覺對標制度要求，強化紀律規(guī)矩意識，規(guī)范履職行權行為，以更加嚴實的工作作風、更加昂揚的精神狀態(tài)，推動潢川縣財政事業(yè)高質量發(fā)展。（來源：縣財政局）
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