TikTok將美國員工拆分到不同實體，削減內(nèi)容創(chuàng)作崗位

據(jù)BI報道，TikTok 已確認對其全球內(nèi)容運營團隊進行重組，同時加快品牌合作和盈利崗位的招聘，為即將推出的 TikTok 美國版做準備。

這家短視頻平臺表示，正在對其全球內(nèi)容運營團隊進行重組，此舉已導致美國及其他地區(qū)出現(xiàn)裁員。

據(jù)Digital Music News報道，美國約有20個內(nèi)容團隊職位受到影響，全球范圍內(nèi)還有數(shù)量不詳?shù)穆毼灰彩艿接绊憽?/p>

TikTok發(fā)言人表示，這些調(diào)整旨在讓公司更加專注于重點內(nèi)容領域。

“我們正在重組全球內(nèi)容運營團隊，以持續(xù)加速高質(zhì)量內(nèi)容和關鍵垂直領域內(nèi)容的增長，”該發(fā)言人說。

此次重組恰逢TikTok全球創(chuàng)作者負責人金·法雷爾（Kim Farrell）離職，她在該公司工作近六年之后即將離開。

據(jù)Digital Music News援引消息人士的話稱，法雷爾的離職與內(nèi)容團隊的裁員無關，但正值公司進行更廣泛的組織架構(gòu)調(diào)整之際。

法雷爾本人尚未就其離職發(fā)表公開評論。

盡管TikTok縮減了內(nèi)容運營規(guī)模，但其商業(yè)擴張步伐卻十分迅猛。該公司已在品牌合作和盈利領域新增了一系列人才，其中許多來自美國，這表明TikTok正加大力度深化與廣告商的關系并拓展收入來源。

近期的人事任命包括一位前TikTok Shop高管回歸，擔任全球變現(xiàn)戰(zhàn)略主管。

據(jù)知情人士透露，自1月初以來，TikTok還聘請了一位前Meta變現(xiàn)合作主管、一位產(chǎn)品戰(zhàn)略與運營經(jīng)理、一位奢侈品牌合作經(jīng)理以及一位前Spotify客戶合作總監(jiān)，分別負責消費品業(yè)務。

TikTok內(nèi)部已提拔多名員工擔任新設立的垂直行業(yè)領導職務，包括負責媒體娛樂、汽車和關鍵客戶解決方案的職位。這些調(diào)整表明，隨著平臺尋求將用戶規(guī)模轉(zhuǎn)化為持續(xù)的廣告和電商收入，TikTok正更加專注于特定行業(yè)領域。

目前來看，TikTok的雙管齊下戰(zhàn)略正逐漸清晰：一方面精簡內(nèi)容運營，另一方面加大對變現(xiàn)基礎設施的投入。

TikTok美國正式成立后，這些優(yōu)先事項將如何協(xié)調(diào)一致，將受到創(chuàng)作者、廣告商和監(jiān)管機構(gòu)的密切關注。

此外，TikTok正準備剝離其美國業(yè)務的部分內(nèi)容，但并非所有美國員工都會加入新實體。

本周，部分美國員工被告知，他們將不會為由管理投資方甲骨文、銀湖資本和MGX牽頭成立的新合資企業(yè) TikTok USDS Joint Venture LLC工作。

相反，他們將為字節(jié)跳動旗下另一家名為TT Commerce & Global Services LLC的TikTok全球?qū)嶓w工作。

此次調(diào)整已在發(fā)給受影響員工的備忘錄中概述，其中包括專注于美國產(chǎn)品、但在交易完成后仍將與TikTok全球運營相關的員工。

去年12月，TikTok首席執(zhí)行官周受資曾告訴員工，這些業(yè)務線將包括某些商業(yè)活動，包括電子商務、廣告和營銷。

根據(jù)周的備忘錄，其他美國員工，例如那些專注于數(shù)據(jù)保護或算法安全的人員，將在USDS合資企業(yè)旗下工作。

他表示，該交易將于1月22日完成。

TikTok 和字節(jié)跳動沒有回應 Business Insider 關于此次人事變動的置評請求。（藍洞新消費編譯）

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