LVMH日前宣布旗下兩大奢侈品牌Givenchy與Dior的重要人事變動,任命Amandine Ohayon為Givenchy CEO,接替在Givenchy任期僅18個月的Alessandro Valenti,并向LVMH時尚集團董事長兼首席執行官Pietro Beccari匯報工作,引發市場的廣泛關注。而Alessandro Valenti將于2026年1月12日起調任Christian Dior Couture副總經理,負責商業運營。
圖片來源:Givenchy紀梵希官方微博
公開資料顯示,Amandine Ohayon 是一位在奢侈品與美容行業深耕超 25 年的資深高管。她的職業生涯始于 1998 年,彼時以零售及活動主管的身份加入Christian Lacroix。此后,她轉戰歐萊雅集團,歷任多個重要崗位,其中包括擔任歐萊雅奢侈品部門英國及愛爾蘭董事總經理,全權負責 YSL Beauty、Armani Beauty 等核心美妝品牌的運營管理。2018 年,Amandine Ohayon 受邀出任高端婚紗品牌 Pronovias 的首席執行官;2023 年 11 月,她再獲重要任命,接任Stella McCartney 首席執行官一職。
據悉,在Alessandro Valenti的任期內,Givenchy宣布Sarah Burton為創意總監,她曾在開云集團旗下Alexander McQueen擔任創意總監長達27年之久。Sarah Burton在1997年畢業于倫敦中央圣馬丁藝術與設計學院。Burton于1996年加入Alexander McQueen品牌, 并于2000年成為由Lee Alexander McQueen帶領的設計團隊中的首席設計師。2010年5 月,Burton正式升任品牌創意總監。2011年,Burton擔任威爾士親王(HRH the Prince of Wales)與威爾士王妃(HRH The Princess of Wales)婚禮主婚紗設計師。2012年, Burton獲得大英帝國勛章(Order of the British Empire)以表彰她為英國時尚產業作出的貢獻。
Sarah Burton 執掌紀梵希(Givenchy)以來,已推出兩個系列作品。她以極具女性魅力的優雅設計風格,回溯品牌植根于高級時裝屋的本源,精準修正了前任 Matthieu M. Williams 主導時期潮流化路線的市場偏差,契合了業界與消費者對品牌的核心期待。然而,在過去一年創意總監密集更迭引發的行業洗牌中,市場競爭趨于白熱化,Sarah Burton 主導的紀梵希品牌重塑之路步履放緩,在一眾備受矚目的時尚品牌中略顯低調,關注度處于相對低位。
值得關注的是,在Givenchy任命新CEO的同時,Alessandro Valenti也完成內部轉移,將于1月10日正式調任至Dior時裝,出任副董事總經理,負責商業事務,向Dior副CEO Pierre-Emmanuel Angeloglou匯報,并加入品牌執行委員會。 同期,Dior還宣布任命 Charlotte Holman Ros 為美洲區新總裁,她將于 2 月 1 日正式上任,接替 Alexandra Vinocur,她將向 Alessandro Valenti 匯報工作。Charlotte Holman Ros 此前擔任 Parfums Christian Dior 北美區總裁,自 2020 年起擔任現職,擁有豐富的行業經驗,曾在 Monitor Deloitte 擔任戰略咨詢顧問,并在 Charlotte Tilbury Beauty、雅詩蘭黛公司和 Burberry 等品牌擔任高級管理職位。
同期,紛達音樂樂器公司近日宣布,其董事會已任命Edward “Bud” Cole為首席執行官,并兼任 FMIC 董事會成員。Cole將自2026 年1月19日起候任,并于2026年2月16日正式就任首席執行官一職。在他的接替下, 在任十年間曾推動公司實現轉型增長與創新的Andy Mooney將從公司退休。
據悉,加入FMIC前,Cole曾在多個全球生活方式、奢侈品及消費品品牌擔任高級管理職務——包括保樂力加 (Pernod Ricard)、酩悅·軒尼詩-路易·威登集團 (LVMH)、全球知名電視與網絡百貨零售商QVC及拉夫勞倫(Ralph Lauren)——期間他主導了國際市場的商業擴張、品牌發展與區域戰略規劃。
目前,Cole曾擔任Fender 亞太區總裁,擁有數十年橫跨消費品、生活方式、奢侈品及快速消費品(FMCG)品牌的全球從業經驗,將為新職位帶來豐富積淀。在 FMIC 長達十年的任職期間,Cole 主導了公司多項關鍵增長舉措,并推動 Fender 業務在亞太區14個國家實現擴張。
Cole在加強 Fender 全球市場布局中發揮了關鍵作用,包括在澳大利亞打造穩健的廠商直供經銷商模式,顯著提升了運營效率、品牌控制力和分銷業績;成功將業務拓展至中國大陸與韓國市場,包括通過電商渠道建立直接面向消費者(DTC)業務,并在整個區域推動長期增長戰略。同時,他還主導打造了Fender全球首家零售體驗旗艦店(位于東京原宿),重新定義了 Fender 實體零售的品牌呈現與消費者沉浸式體驗;同時在亞太區構建了穩健的藝人合作生態系統,并持續推動產品創新取得顯著成果,眾多日產琴款不僅成為全球暢銷單品,還進一步強化了Fender在整個區域的文化影響力與品牌公信力。
從行業背景來看,此次調整更是品牌主動把握全球時尚產業革新機遇、搶占發展先機的戰略布局。當前全球時尚行業正處于轉型升級的關鍵階段,數智化轉型加速、AI賦能全產業鏈、消費需求更趨多元等積極趨勢不斷涌現,既為品牌帶來了創新突破的廣闊空間,也對其戰略適應性與執行效率提出了更高要求。而品牌高層的調整,也無疑是品牌對全球時尚產業變局的主動回應。
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