責(zé)任為橋，善行致遠：龍湖集團獲頒金橋獎·杰出社會責(zé)任企業(yè)

1月7日，思維財經(jīng)&投資者網(wǎng)于上海浦東星河灣酒店舉辦了“2025投資者年會暨成就與榮耀盛典”，本屆年會以“時光為證，價值同行”為主題，匯聚了來自全國的行業(yè)領(lǐng)袖及百余家上市公司與金融機構(gòu)代表。活動中，龍湖集團憑借其在環(huán)境、社會及公司治理領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)，榮膺“金橋獎·杰出社會責(zé)任企業(yè)”獎項。

龍湖集團創(chuàng)立30多年來，始終秉持“善待你一生”的理念，在實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的同時，將履行企業(yè)社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

公司自2020年起成立董事會層面的ESG委員會，系統(tǒng)性地將可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責(zé)任納入公司治理結(jié)構(gòu)。2025年，龍湖集團的可持續(xù)發(fā)展實踐獲得國際權(quán)威機構(gòu)的肯定，其MSCI ESG評級由A級提升至AA級，成為內(nèi)地房企獲得的最高評級。

在環(huán)境維度，龍湖將可持續(xù)發(fā)展理念深度融入業(yè)務(wù)全鏈條。公司構(gòu)建了“雙碳數(shù)字化管理體系”，建立了“目標管理、策略制定、實踐反饋、優(yōu)化迭代”的一體化管理模式。截至2024年末，龍湖累計綠色建筑面積已超過1.3億平方米，新建項目100%達到國家綠色建筑標準。2024年，龍湖集團在GRESB評估中獲得96分，榮獲綠色四星評級，展現(xiàn)了其在全球房地產(chǎn)可持續(xù)評估體系中的卓越表現(xiàn)。

除此之外，龍湖公益基金會自2020年成立以來，始終以“播撒善待火種”為己任，構(gòu)建起覆蓋全生命周期的公益矩陣。截至2025年10月，龍湖集團及創(chuàng)始人、龍湖公益基金會累計捐贈超過20億元，累計幫扶超過241萬人。

基金會的“一老一小”友好社區(qū)建設(shè)項目已在北京、重慶、深圳3個城市的141個社區(qū)落地，形成9個空間改造方案，正式實施40余個社區(qū)服務(wù)方案，開展服務(wù)超4000次，惠及13.8萬余人。

龍湖“善居計劃”自2012年啟動以來，已連續(xù)開展14年，逐漸從基礎(chǔ)維護走向更深層次的品質(zhì)提升。2025年，“善居計劃”在山東覆蓋項目超過100個，僅下半年專項投入即達數(shù)百萬元，涉及草坪全量補種、路面翻新、公區(qū)設(shè)施檢修等200余項內(nèi)容。這一長期社區(qū)煥新項目不僅改善了居住環(huán)境，更探索出一條可持續(xù)、可復(fù)制的社區(qū)有機更新路徑，成為龍湖參與“城市微更新”的生動實踐。

在公司治理層面，龍湖通過加強商業(yè)行為規(guī)范、企業(yè)文化宣貫、商業(yè)道德培訓(xùn)等多種措施，有效防范經(jīng)營風(fēng)險，提升組織透明度與合規(guī)水平。公司2024年可持續(xù)發(fā)展報告以“善待共生”為主題，從合規(guī)經(jīng)營、公益同行、品質(zhì)為先、行業(yè)共進、環(huán)境共生、以人為本六大核心維度，全面展現(xiàn)了龍湖在ESG領(lǐng)域的系統(tǒng)性實踐。

從綠色建筑到公益慈善，從社區(qū)煥新到員工關(guān)懷，龍湖正以實際行動詮釋“善待你一生”的品牌承諾，為行業(yè)與社會創(chuàng)造著超越商業(yè)價值的深遠影響。

龍湖集團