今日話題:工作里同事的套路可以有多幼稚?接下來小編就帶領大家來看看,網友們是怎么看待這個問題的。
看來職場小人到處都是!我規規矩矩做事老老實實做人,反而成了別人眼中釘肉中刺,小人拉攏我身邊的人孤立打壓我,借一點風吹草動超添油加醋跟大領導打小報告,拿捏我耿直的個性挑撥我和直屬領導及下屬關系,故意把不屬于我的職責強壓給我,當眾激怒我,然后轉身放大給單位所有人,營造我推諉扯皮的形象,我辛苦加班2個多月出的成果,他找著一點茬無限放大……
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我覺得吧,不要對公司抱什么幻想,現在這個時代你不可能在一家公司做到退休,也不可能平步青云飛黃騰達,有升職加薪的機會往往是整個行業、整個公司都在往上走,你搭上了這班車而已。所以不要內耗,不要想著跟同事做朋友,就是盡力把工作交付好就可以了,做不好就跟領導要資源,要不到資源又要追究責任那就換一家公司,就這么簡單。你的能力和人際關系都不能保證你平安無事,除非你有關系,但是大多數人就是打工人,不要對任何人、任何事抱什么幻想
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因為得罪了主管,天天躲在自己工位不吭聲,不吭聲被小團隊說性格孤僻,吭聲說陽光型抑郁,一個屋四個人,一對三該怎么辦?要不要掀桌子實在受不了了?會不會影響職業生涯
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就說你新到一個公司,一個小團體主動示好,給你一條狗,可憐巴巴讓你細心呵護著,沒幾天又來個新人,小團體把狗崽子就給新人了,饒著你之前百般呵護,狗子當墻頭草認了新主反過來對你次牙咧嘴汪汪叫喚,該打不,該往死里打不?
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看完網友的這些精彩分享,手機屏幕前的你們是不是也有一肚子的話想說,歡迎大家評論區留言哦。
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