山東
膠東在線1月12日訊（通訊員 初金一）為進一步提升醫院科學化、現代化管理效能，鍛造高素質中層管理隊伍，強化干部履職能力與執行力，助力醫院高質量發展，1月8日下午，煙臺市萊陽中心醫院在D座五樓會議室成功舉辦中層干部管理培訓班。本次培訓邀請資深管理專家徐美厚教授授課，醫院黨委副書記張杰主持會議，醫院領導班子成員及全體中層干部共200余人參會。
培訓中，徐美厚教授立足衛生健康行業發展趨勢，緊扣醫院中層管理者核心能力訴求與專科建設核心標準，從中層干部角色價值定位、中層干部管什么、中層干部怎么管三個方面，深入淺出地剖析了中層干部在上傳下達、內外協同、團隊賦能中的關鍵作用，以及在學科布局、人才培養、技術創新中的引領地位。授課過程中，徐教授結合大量醫療行業真實管理案例，精準拆解管理實踐中的痛點堵點、學科建設中的難點斷點，系統傳授了兼具針對性與可操作性的實戰技巧與科學方法論。
為增強培訓實效，本次培訓創新采用“理論授課+分組互動+積分競賽”的模式，將參訓人員劃分為8個學習小組。互動環節中，徐教授圍繞核心知識點設計針對性問題，引導各小組學員積極思考、踴躍搶答、深入研討。學員們結合自身工作實際分享管理經驗、交流困惑難點，在思想碰撞中深化理解、凝聚共識。培訓尾聲，醫院黨委書記李杰為積分競賽獲獎小組頒發榮譽證書，同時向徐美厚教授頒發聘書，聘請其為醫院管理培訓班客座教授，為醫院后續發展提供專業指導支持。
此次培訓，既拓寬了管理視野，又提升了履職能力。大家表示，將以此次培訓為新起點，把所學所思所悟轉化為推動工作的強大動力，以更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風、更加科學的管理方法，扎實推進科室建設與醫院發展各項工作，持續為廣大患者提供優質、高效、便捷的醫療服務，為醫院發展貢獻力量。
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