為什么超市里的牛奶盒都是方的,可樂瓶卻是圓的?這看似隨意的設計,絕非偶然。想通這個問題,你或許就能看穿商業世界一半的套路。
牛奶需要冷藏,冰柜的電費和空間,都是超市的真金白銀。方盒子像磚塊一樣,能緊密堆疊、毫無空隙,一個冰柜能多塞幾十盒牛奶,省下的電費和租金,遠比盒子的制作成本高得多。而可樂擺在普通貨架上,貨架空間成本低,圓形瓶身握感舒適、飲用方便,還能讓人聯想到冰爽的刺激感,這份體驗帶來的價值,遠超過形狀設計的考量。
你看,哪有什么統一標準?所有選擇,都是在約束條件下算計出來的最優解。這種最優解思維,是創業者看透商業本質的第一道X光。
為什么同一杯咖啡,有人愿意付30元,有人只愿付8元?商家難道能直接問出誰有錢誰沒錢?這里的門道,叫做價格歧視——并非真正的歧視,而是聰明的用戶篩選。支付意愿30元的人,通常不愿花時間找優惠券,那就定原價;支付意愿只有8元的人,愿意蹲點搶券、拼單,那就用低價吸引。航空公司的機票,提前買便宜、臨時買昂貴,也是同樣道理,不過是把商務人士和游客精準分開。
商業的本質,從來不是定一個“正確”的價格,而是盡可能把每一件商品,以每個人心里最高能接受的價格賣出去。這對創業者的啟發是:你的產品能否設計不同的包裝或消費路徑,讓有錢的顧客為“省心”付費,讓想省錢的顧客為“時間”買單?
這又引出一個更根本的問題:為什么生命離不開的水不值錢,看似無用的鉆石卻貴到離譜?這關乎另一個核心概念——邊際效用。水是剛需,但數量太多,多喝一杯或少喝一杯帶來的幸福感幾乎為零;鉆石沒什么實際用處,卻因稀缺,擁有它帶來的滿足感和炫耀感極高。
所以,價格并非取決于固有價值,而是稀缺性,在商業里,這也叫替代性。頂級明星的片酬是天文數字,因為他的臉和號召力無可替代;關鍵崗位的程序員能拿高薪,因為他寫的系統能服務上億用戶,別人一時半會兒替代不了。創業做產品、做服務,終極目標就是創造稀缺性,成為難以被替代的選擇。
懂了最優解,也懂了稀缺性,可為什么整個行業還會一起做“蠢事”?就像看演唱會,前排觀眾站起來,后排所有人都得跟著站,結果大家都累,誰也沒看更清楚;每個家長都給孩子報補習班,結果分數線水漲船高,孩子更累、家長更窮,沒人真正占到便宜。
這就是集體行動困境:當不加入就會落后時,理性的人只能被迫參與,最終陷入沒有贏家的內卷。商業上的廣告戰、價格戰、功能戰,本質也是如此——別人都砸錢投廣告,你不投,市場就沒你的份,最后利潤全給了平臺,大家都沒賺到更多。
這時,破局的關鍵就不再是戰術,而是激勵設計。誰能重新設定游戲規則,改變激勵方向,誰就能跳出泥潭。就像有些公司,不跟對手拼廣告,而是把錢花在打磨產品、服務用戶上,靠口碑和復購殺出一條路。
天下沒有免費的午餐,免費的東西往往最貴——貴在它偷走了你的注意力、時間、數據,甚至思考能力。當一種商業模式以“免費”為誘餌,那它的產品很可能就是用戶本身,你的隱私、習慣,都是被打包出售的“原材料”。那些0元購、免費加盟的陷阱,利用的正是人性中“害怕錯過”的弱點,讓我們關閉了理性判斷。
所以,看任何生意都要問:成本到底被轉移到了哪里?是誰在為誰付費?
從牛奶盒子的形狀,到咖啡的定價策略,再到行業的內卷困境,背后都是同一套商業邏輯在驅動。看懂了這些,就拿到了商業世界的底層地圖。你不會再抱怨不公平,而是會問:是什么樣的游戲規則導致了今天的局面?我又該如何設計規則,創造出自己想要的結果?
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