![]()
火鍋店的沸騰湯底旁,董事長張勇時隔四年重新拿起CEO的指揮棒,而一年半前接任的茍軼群將轉(zhuǎn)向推動公司智能化變革。
海底撈董事會宣布,自2026年1月13日起,公司創(chuàng)始人、董事會主席兼執(zhí)行董事張勇獲委任為首席執(zhí)行官,接替辭任的茍軼群。這是張勇自2022年3月卸任CEO后,時隔約四年再次執(zhí)掌公司日常管理。
此次調(diào)整中,除茍軼群辭任執(zhí)行董事及首席執(zhí)行官外,宋青和高潔也辭任了執(zhí)行董事職務(wù)。與此同時,海底撈完成了新一輪執(zhí)行董事委任,李娜娜、朱銀花、焦德鳳及朱軒宜分別獲委任為公司執(zhí)行董事。
核心變動
張勇重任CEO引發(fā)市場關(guān)注。公告顯示,基于對公司管理層安排的整體調(diào)整及綜合考量,董事會主席兼執(zhí)行董事張勇獲委任為海底撈首席執(zhí)行官。
張勇的上一段CEO任期是自2018年1月17日至2022年3月1日。此后,該職位先后由楊利娟和茍軼群接任。
與此同時,海底撈董事會迎來“三退四進”的人員調(diào)整。茍軼群辭任公司執(zhí)行董事及首席執(zhí)行官,宋青辭任執(zhí)行董事及提名委員會成員,高潔辭任執(zhí)行董事。辭任后,三人將繼續(xù)在集團擔(dān)任重要管理職能。
海底撈同步完成了新任執(zhí)行董事的委任。李娜娜、朱銀花、焦德鳳及朱軒宜已分別獲委任為公司執(zhí)行董事。李娜娜還獲委任為公司提名委員會成員。
據(jù)海底撈公告,新任四位執(zhí)行董事均為女性,且長期在海底撈體系內(nèi)成長。她們分別來自區(qū)域運營管理、產(chǎn)品與供應(yīng)鏈管理及集團戰(zhàn)略支持等不同崗位,具有較為完整的一線經(jīng)營與管理經(jīng)驗。
新任董事有權(quán)收取董事聘金每年60萬元。隨著新董事的加入,海底撈董事會成員結(jié)構(gòu)在性別構(gòu)成與年齡層次上呈現(xiàn)出更為多元化的特征。
戰(zhàn)略背景
茍軼群辭任CEO后,將在集團統(tǒng)籌推動管理流程的智能化與自動化規(guī)劃,推動運營模式升級和智能中臺建設(shè),提升組織管理效率與決策效能。宋青將繼續(xù)擔(dān)任集團產(chǎn)品委員會主任。
對于新任四位執(zhí)行董事,海底撈表示這是為支持公司持續(xù)創(chuàng)新及長期發(fā)展,積極磨礪并培養(yǎng)年輕一代管理團隊。
據(jù)公告內(nèi)容,董事會認(rèn)為委任新董事將會帶來新視野和新動力,提升董事會效率,并有助于公司維持高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)管治。
花旗銀行在1月12日發(fā)布的研報中,將海底撈2025年銷售預(yù)測上調(diào)2%,以反映其配送業(yè)務(wù)增長及2025年下半年新業(yè)務(wù)貢獻高于預(yù)期。該行還將海底撈的目標(biāo)價從18.5港元上調(diào)至19.7港元,維持“買入”評級。
截至1月13日收盤,海底撈股價報14.42港元,跌2.37%。自2024年7月1日茍軼群接任CEO一職以來,海底撈股價整體漲近12%。
湯鍋沸騰,人來人往,海底撈的管理層調(diào)整只是公司應(yīng)對市場變化的一個縮影。張勇的重返一線和年輕管理團隊的崛起,標(biāo)志著這家火鍋巨頭正試圖在傳統(tǒng)服務(wù)優(yōu)勢與智能化管理之間尋找新的平衡點。
四位新任執(zhí)行董事能否帶來預(yù)期中的新視野,張勇的回歸能否帶領(lǐng)海底撈走出業(yè)績低谷,仍待市場的進一步檢驗。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.