青島市市南區總工會三維聚力閱讀機制助力“她成長”

來源：滾動播報

（來源：中工網）

最是書香能致遠，腹有詩書氣自華。隨著經濟社會發展，女職工面臨職業與家庭雙重壓力，如何更好地適應職場激烈競爭，兼顧育兒與家務成為待解的難題。今年以來，山東省青島市市南區總工會聚焦女職工精神文化需求，以“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動為載體，打造“精準·創新·共享”三維聚力閱讀機制，開展閱讀活動近200場，覆蓋女職工1萬余人次，形成“書香市南”特色品牌，提升女職工文化素養，助力“她成長”。

日前，市南區總工會舉辦“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動。市南區總工會供圖

書香賦能：精準滿足女職工閱讀需求。針對女職工在職業發展賦能和家庭建設方面的實際需求，市南區總工會開展深入調研，量身定制書目，并推出“導師領讀”計劃，邀請勞模與學者解讀職場技能，提升女職工綜合素養。市南區文登路幼兒園創新推行閱讀“管理—內化—反饋”機制，有效激發女教師的崗位活力。同時，通過親子閱讀會、情緒管理沙龍等活動，助力女職工平衡工作與家庭，增強幸福感；團島幼兒園制定“童心書匣計劃”促進親子共讀；八大關街道總工會舉辦“思享匯”沙龍活動為青年職工搭建交流平臺，切實推動閱讀融入生活，賦能女性成長。

成長共享：整合資源，擴大閱讀覆蓋面。通過搭建閱讀資源共享平臺，整合燈塔書屋、職工書屋、社區書吧等資源，構建“市級職工書屋—便利型站點—特色場景”三級閱讀網絡，建立15分鐘閱讀圈，推動閱讀活動進企業、進社區。

悅讀創新：豐富閱讀活動形式。市南區總工會策劃了自然與閱讀有機結合的主題場景閱讀活動，創新“藝術+閱讀”模式，將讀書與朗誦、職工筆會等形式結合。與珠海路街道辦事處聯合舉辦“愛讀書，樂分享”讀書分享會，共推出《月光下的中國》等14個朗誦節目，不僅增強了閱讀的趣味性和參與度，更使閱讀融入女職工的日常工作與生活，進一步拓寬閱讀邊界，為“她成長”注入多元化的文化動力。

市南區總工會將持續為女職工辦實事、辦好事、解難事，讓更多女職工能夠隨時隨地參與到閱讀活動中來，切實擴大閱讀活動的覆蓋面和影響力，讓書香浸潤更多女職工的心靈，為“她成長”凝聚起強大的精神合力。（匡潤金）