江西女“變態(tài)彩禮”幕后調(diào)查，禮金怎么變得這么貴？

事實(shí)部分來自《王婆說媒》，江西女孩再次上了熱搜。幕后調(diào)查部分來自我江西、安徽、河南的學(xué)員。大家對江西女孩普遍有看法，也不是沒有原因的。這女子一上來就說，要30萬的禮金，還說娶不起江西女孩的老表那是沒本事的表現(xiàn)。一句話直接把全場整蒙圈。伶牙俐齒的王婆，話都沒法接。隨手做了一個(gè)動(dòng)作——撣去衣服上灰塵。很有象征意味。姑娘，你沉在人海就如一粒塵埃，不知道這底氣誰給你的。你得多優(yōu)秀啊，是宋慶齡、宋美齡還是宋靄齡啊。結(jié)婚率在顯著下降，男性壓力太大，都不玩了。全國范圍彩禮都在松口，可江西的彩禮卻總被頂?shù)斤L(fēng)口。以南昌為例，2024年全市平均工資才4800多元，2025年數(shù)據(jù)還未出，估計(jì)也就是微幅的個(gè)位數(shù)增長。可2025年據(jù)南昌民政部門調(diào)研，下轄縣市平均彩禮大約二十萬元外加車房，合下來掏空一戶工薪家庭的十多年積蓄?；橐龀少I賣大家都膈應(yīng)，到江西這里都快變搶劫了。公眾議論聲音大可以理解啊。據(jù)我和學(xué)員訪問的數(shù)據(jù)，江西彩禮話題之所以常年霸榜，它就不是簡單民俗，而是一連串社會(huì)結(jié)構(gòu)性矛盾的疊加。第一，男女比例倒置，性別堰塞湖現(xiàn)象第六次人口普查顯示，江西90后男女比120.8∶100，男多女少，全國第一，農(nóng)村更夸張。還伴隨大量女性外流到長三角、珠三角打工，本地婚姻市場直接變成“賣方市場”，稀缺決定議價(jià)權(quán)。第二，處在經(jīng)濟(jì)“夾層帶”，上下左右攀比江西東鄰浙江、南接廣東，卻沒能同步富裕，人均GDP長期居中部倒數(shù)。結(jié)果是“窮”與“近富”并存：本地收入低，但信息、消費(fèi)、房價(jià)都得向富裕鄰居看齊，心態(tài)攀比好面子，越是窮越是婚事鋪張浪費(fèi)。彩禮就成了對“相對剝奪感”的現(xiàn)金補(bǔ)償。第三，姐姐彩禮給弟弟娶媳婦，支付代際欠債農(nóng)村多子女家庭普遍靠“姐債弟還”模式，即家里拿了姐姐的高彩禮，轉(zhuǎn)手給弟弟娶媳婦，形成內(nèi)部資金循環(huán)。村子內(nèi)部也有價(jià)格指數(shù)。一旦第一家開口要30萬，整個(gè)村子立刻形成“價(jià)格同盟”，誰降價(jià)就等于斷自己兒子的“婚路”。第四，女子“變形社?！?，社保不足禮金補(bǔ)江西女性勞動(dòng)參與率、同工同酬水平都低于全國平均。勞動(dòng)參與率2023年抽煙統(tǒng)計(jì)僅為55.4%，比全國低約5個(gè)百分點(diǎn)，倒數(shù)第六，與云南、貴州、河南同屬“女性就業(yè)洼地”。同工同酬水平2022年數(shù)據(jù)79.2%，女性工資比男性低21個(gè)百分點(diǎn)，低于全國平均約3-4個(gè)百分點(diǎn)，倒數(shù)第八。且近3年改善幅度只有1個(gè)百分點(diǎn)，明顯慢于全國。這個(gè)問題我們深入展開探索：江西制造業(yè)、礦業(yè)占比高，崗位體力強(qiáng)度大，女性就業(yè)意愿低?？偤蜕书L期全國前三，0-3歲托育缺口大，帶娃退出勞動(dòng)力市場的女性比例高。女性高等教育占比雖高，但STEM（理工農(nóng)醫(yī)）專業(yè)比例低于全國，進(jìn)入高薪技術(shù)崗位比例偏小。就業(yè)保障弱。女性大量集中在“靈活就業(yè)”領(lǐng)域，統(tǒng)計(jì)口徑里“正在工作”比例低，且缺乏集體協(xié)商，議價(jià)能力弱。如此看來，婚姻仍是江西女最可搞定的“變形社?！薄＜热槐旧頉]有財(cái)力來源，就吃男生、吃老公，當(dāng)?shù)胤浅Ｓ羞@個(gè)觀點(diǎn)土壤。當(dāng)自身收入難以抵御婚變、生育、養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，高額彩禮就是一次把未來現(xiàn)金折現(xiàn)的“保險(xiǎn)單”。第五，基礎(chǔ)治理失效，公共輿論鄉(xiāng)村“失語”基層治理長期“重經(jīng)濟(jì)輕風(fēng)俗”，等到彩禮飆成社會(huì)問題才出面限價(jià)，但文件擋不住人情世故。臉皮夠厚了，被罵就被罵了，干脆要錢要到底吧~政府規(guī)定3倍人均可支配收入，村里照樣按“行情”走；甚至把“低彩禮”與孩子入學(xué)掛鉤，反而刺激輿論反彈，話題越炒越熱。西女“變態(tài)彩禮”幕后調(diào)查，禮金怎么變得這么貴？

事實(shí)部分來自《王婆說媒》，江西女孩再次上了熱搜。

幕后調(diào)查部分來自我江西、安徽、河南的學(xué)員。

大家對江西女孩普遍有看法，也不是沒有原因的。

這女子一上來就說，要30萬的禮金，還說娶不起江西女孩的老表那是沒本事的表現(xiàn)。

一句話直接把全場整蒙圈。

伶牙俐齒的王婆，話都沒法接。隨手做了一個(gè)動(dòng)作——撣去衣服上灰塵。

很有象征意味。

姑娘，你沉在人海就如一粒塵埃，不知道這底氣誰給你的。

你得多優(yōu)秀啊，是宋慶齡、宋美齡還是宋靄齡啊。

結(jié)婚率在顯著下降，男性壓力太大，都不玩了。

全國范圍彩禮都在松口，可江西的彩禮卻總被頂?shù)斤L(fēng)口。

以南昌為例，2024年全市平均工資才4800多元，2025年數(shù)據(jù)還未出，估計(jì)也就是微幅的個(gè)位數(shù)增長。

可2025年據(jù)南昌民政部門調(diào)研，下轄縣市平均彩禮大約二十萬元外加車房，合下來掏空一戶工薪家庭的十多年積蓄。

婚姻成買賣大家都膈應(yīng)，到江西這里都快變搶劫了。公眾議論聲音大可以理解啊。

據(jù)我和學(xué)員訪問的數(shù)據(jù)，江西彩禮話題之所以常年霸榜，它就不是簡單民俗，而是一連串社會(huì)結(jié)構(gòu)性矛盾的疊加。

第一，男女比例倒置，性別堰塞湖現(xiàn)象

第六次人口普查顯示，江西90后男女比120.8∶100，男多女少，全國第一，農(nóng)村更夸張。

還伴隨大量女性外流到長三角、珠三角打工，本地婚姻市場直接變成“賣方市場”，稀缺決定議價(jià)權(quán)。

第二，處在經(jīng)濟(jì)“夾層帶”，上下左右攀比

江西東鄰浙江、南接廣東，卻沒能同步富裕，人均GDP長期居中部倒數(shù)。

結(jié)果是“窮”與“近富”并存：本地收入低，但信息、消費(fèi)、房價(jià)都得向富裕鄰居看齊，心態(tài)攀比好面子，越是窮越是婚事鋪張浪費(fèi)。

彩禮就成了對“相對剝奪感”的現(xiàn)金補(bǔ)償。

第三，姐姐彩禮給弟弟娶媳婦，支付代際欠債

農(nóng)村多子女家庭普遍靠“姐債弟還”模式，即家里拿了姐姐的高彩禮，轉(zhuǎn)手給弟弟娶媳婦，形成內(nèi)部資金循環(huán)。

村子內(nèi)部也有價(jià)格指數(shù)。

一旦第一家開口要30萬，整個(gè)村子立刻形成“價(jià)格同盟”，誰降價(jià)就等于斷自己兒子的“婚路”。

第四，女子“變形社?！?，社保不足禮金補(bǔ)

江西女性勞動(dòng)參與率、同工同酬水平都低于全國平均。

勞動(dòng)參與率2023年抽煙統(tǒng)計(jì)僅為55.4%，比全國低約5個(gè)百分點(diǎn)，倒數(shù)第六，與云南、貴州、河南同屬“女性就業(yè)洼地”。

同工同酬水平2022年數(shù)據(jù)79.2%，女性工資比男性低21個(gè)百分點(diǎn)，低于全國平均約3-4個(gè)百分點(diǎn)，倒數(shù)第八。

且近3年改善幅度只有1個(gè)百分點(diǎn)，明顯慢于全國。

這個(gè)問題我們深入展開探索：

江西制造業(yè)、礦業(yè)占比高，崗位體力強(qiáng)度大，女性就業(yè)意愿低。

總和生育率長期全國前三，0-3歲托育缺口大，帶娃退出勞動(dòng)力市場的女性比例高。

女性高等教育占比雖高，但STEM（理工農(nóng)醫(yī)）專業(yè)比例低于全國，進(jìn)入高薪技術(shù)崗位比例偏小。

就業(yè)保障弱。女性大量集中在“靈活就業(yè)”領(lǐng)域，統(tǒng)計(jì)口徑里“正在工作”比例低，且缺乏集體協(xié)商，議價(jià)能力弱。

如此看來，婚姻仍是江西女最可搞定的“變形社?！?。

既然本身沒有財(cái)力來源，就吃男生、吃老公，當(dāng)?shù)胤浅Ｓ羞@個(gè)觀點(diǎn)土壤。

當(dāng)自身收入難以抵御婚變、生育、養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，高額彩禮就是一次把未來現(xiàn)金折現(xiàn)的“保險(xiǎn)單”。

第五，基礎(chǔ)治理失效，公共輿論鄉(xiāng)村“失語”

基層治理長期“重經(jīng)濟(jì)輕風(fēng)俗”，等到彩禮飆成社會(huì)問題才出面限價(jià)，但文件擋不住人情世故。

臉皮夠厚了，被罵就被罵了，干脆要錢要到底吧~

政府規(guī)定3倍人均可支配收入，村里照樣按“行情”走；甚至把“低彩禮”與孩子入學(xué)掛鉤，反而刺激輿論反彈，話題越炒越熱。