河北
前一段時間我們曾報道，育碧宣布將關閉其位于加拿大哈利法克斯的分部，此舉將導致共計71名員工失業。據介紹，育碧哈利法克斯工作室主要從事的主要項目為《彩虹六號》和《刺客信條》系列手游的開發，如《刺客信條：燎原》等。
巧合的是，該工作室中71名員工中有61名投票決定成立工會。
不久之后，據加拿大通信工人工會（CWA Canada）官網的消息，他們現已正式提交法律申訴，指控育碧關閉其哈利法克斯工作室的真實目的是阻止工會組織進入。
育碧方面表示，關閉工作室與工會并無關聯，并解釋稱原因在于收入下滑以及公司層面的結構重組。
但CWA Canada指出，這一決定來得極為突然，與通常的經濟性裁員不同——在正常情況下，雇主往往會提前通知，并提供財務證明以說明經營困難。工會表示，將繼續為被裁員工爭取更合理的補償和新的就業機會。上周，CWA Canada的律師已致函育碧，要求其提供相關記錄和信息，以證明關閉工作室的決定確實完全基于財務需要。
CWA Canada主席卡梅爾·史密斯（Carmel Smyth）表示：“育碧曾從新斯科舍?。ü怂顾谑。┱@得1200萬加元（折合人民幣約6018萬元）的納稅人資金，用于培育新一代人才、建設科技產業。如今它卻連一句道歉都沒有，就選擇抽身離開。”
值得注意的是，育碧哈利法克斯并非近期遭此重創的工作室，育碧旗下的Massive工作室、斯德哥爾摩分部和阿布扎比分部均面臨不同程度的裁員。事態的發展仍有待觀察。
一邊是政府高額補貼與“培養本地人才”的承諾，另一邊卻是工作室突然關停、員工集體失業與法律訴訟。你覺得育碧這次的操作，更像是跨國大廠在經營壓力下的冷酷選擇，還是對公共資源與勞動者信任的一次透支？如果最終被認定存在“反工會”行為，類似的補貼模式是否也該被重新審視？歡迎在評論區說說你的看法。
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