這兩年服務(wù)行業(yè)越來越難干,醫(yī)患矛盾增多,很多人說話夾槍帶棒,也許連他自己都沒意識(shí)到,從前的那份體面和從容去哪里了?
為什么我們都變成了易暴易怒的人?
底層人的火氣為什么快壓不住了?
誰不想和和氣氣的呢,可是在生活的重壓下,在工作的折磨下,在各種各樣的債務(wù)下,那些不公、委屈可能并不大,但很多人已經(jīng)承受不住;
因?yàn)榈讓尤酥活欀s路生存,沒有時(shí)間也沒有出口去發(fā)泄情緒,自己本身就是一個(gè)充滿負(fù)面情緒的垃圾桶;
如果這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)、同事再挖苦幾句,不炸才怪!
然而,并沒有人體諒他們反而還總是火上澆油,這兩天又看到專家們出來胡說八道了;
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某專家近日被問:35歲失業(yè)門檻合理嗎?
他說:35歲失業(yè)不一定是壞事,可能倒逼你二次創(chuàng)業(yè)成功;
而且他把某些企業(yè)的裁員看成是,公司為了員工好,逼了員工一把,很多35歲被裁失業(yè)的人都創(chuàng)業(yè)成功了;
聽完這些話,我腦子里回蕩起一句詩:文章寫盡太平事,不肯俯首見蒼生;
而且我想說,被裁失業(yè)后創(chuàng)業(yè)成功的人寥寥無幾,大多數(shù)人只會(huì)越來越差,甚至淪為底層游民。
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