被外賣大戰拖累的港股,可能終于要翻身了。
京東外賣從2026年元旦起,對商家收取5%傭金,這是從“零傭金”回歸行業平均水平,與美團外賣、淘寶外賣6%左右的傭金基本一致,標志外賣行業燒錢內卷快走向結束。
前段時間阿里財報會上,高管表態外賣業務更看重單位經濟效益,這對外賣行業是每單賺不賺錢的生死線。
外賣不是簡單雙邊市場,而是平臺、商家、騎手、用戶四方拔河的貨幣游戲,成交額再大,每單虧損的話,訂單越多死得越快。
阿里近期在減持變現部分投資,比如以7億美元出售旗下土耳其電商平臺85%股權,可見其迫切尋求盈利。
為什么說港股總被外賣大戰拖累?
資本市場聽財報時,AI故事能讓股民眼前一亮,外賣業務卻讓分析師提不起興趣。
共識是AI是改變人類未來的性感趨勢,估值能上百倍PE;外賣是每單賺一塊錢的苦生意,估值20倍就不錯了。
摩根大通《2024年全球外賣報告》顯示,全球9家主流平臺凈利潤率1.5%~3.3%,平均僅2.2%。
平臺要補貼用戶、給商家投流,支付騎手單均二三十元配送成本,最后只剩2~3個點利潤。
美團2024年上半年配送服務收入821.9億元,成本907.4億元,光騎手這塊就凈虧85億元,全靠其他業務填坑。
所以京東收5%傭金不算高,里面包含信息展示、客服保障、交易支持等基礎服務,像水電煤一樣,既有基礎設施投入,也有日常運營成本。
透過現象看本質,京東收傭金標志著平臺從“燒錢換流量”回歸商業常識。
靠零傭金砸來的流量是虛胖,商家沒利潤,騎手沒保障,用戶體驗差,三方關系遲早要崩。
現在三大平臺默契退坡補貼,集體盯著單位經濟效益算賬,行業終于清醒了。
外賣本質不是互聯網流量生意,而是本地生活服務。
5%的傭金是行業止血信號,只有平臺拿到合理傭金,才能保障各方權益,優化配送網絡,讓商家穩定經營。
未來外賣行業拼的不再是誰補貼多,而是誰算盤打得精、平衡術玩得溜,能在四方博弈中找到最優雅的生存姿態。
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