池萬隆：淺談新時代的民營企業(yè)家的素質(zhì)和修養(yǎng)

一晃進(jìn)入21世紀(jì)已經(jīng)兩個十年，改革開放也已經(jīng)40個年頭了，四十年來新中國發(fā)生了翻天覆地的變化。國民生產(chǎn)總值從1978年的3645億元迅速躍升到2019年的百萬億元，增長了200余倍，成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體。實(shí)現(xiàn)了從單極化傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代公共服務(wù)型治理的轉(zhuǎn)變，政府組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變政府職能的改革，成為中國漸進(jìn)式改革開放的政府邏輯與基本內(nèi)容。1978年，我國是一個農(nóng)村人口占總?cè)丝?0%的典型農(nóng)業(yè)型國家，而現(xiàn)在中國的城市化率已經(jīng)達(dá)到58%的水平，產(chǎn)生了一大批人口超過500萬以上的特大城市以及人口高度密集、經(jīng)濟(jì)一體化的超大城市區(qū)域，創(chuàng)造了新的財富、新的產(chǎn)品、新的文明、新的生活方式。

在經(jīng)過幾輪高增長和飛速發(fā)展后，受經(jīng)濟(jì)周期和全球經(jīng)濟(jì)因素以及多方面的影響，經(jīng)濟(jì)開始持續(xù)下行，2020年疫情打擊，多個地方已經(jīng)負(fù)增長，多地方財政已經(jīng)嚴(yán)重告急，社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新常態(tài)。中央會議指出:"我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們要增強(qiáng)信心，從當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。"以新常態(tài)來判斷當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)的特征，并將之上升到戰(zhàn)略高度，表明中央對當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)增長階段變化規(guī)律的認(rèn)識更加深刻，正在對宏觀政策的選擇、行業(yè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)生方向性、決定性的重大影響。

新常態(tài)之"新"，主要表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)增長速度放緩、結(jié)構(gòu)優(yōu)化;意味著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件和環(huán)境已經(jīng)或即將發(fā)生諸多重大轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)增長將與傳統(tǒng)的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的粗放增長模式基本告別。

新常態(tài)有以下幾個特點(diǎn)：一是從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長。二是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級。三是從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。

新常態(tài)下，國民經(jīng)濟(jì)增長更趨平穩(wěn)，增長動力更為多元。政府大力簡政放權(quán)，市場活力進(jìn)一步釋放。我們也清醒地認(rèn)識到，新常態(tài)也伴隨著新問題、新矛盾，一些潛在風(fēng)險漸漸浮出水面。原先那種一段時期增長速度偏高、經(jīng)濟(jì)偏熱、經(jīng)濟(jì)增長不可持續(xù)的因素累積，并帶來環(huán)境污染加劇、社會矛盾增加的日子，可以說一去不復(fù)返了。

從事經(jīng)濟(jì)活動的人，都可以理解為創(chuàng)業(yè)的人，國企也許好一點(diǎn)，他們有著強(qiáng)力的保障和安全感，也有著強(qiáng)大的資源匹配，從而使他們能在任何時候較好的抵抗風(fēng)險和發(fā)展。民營創(chuàng)業(yè)者先天不具備優(yōu)厚的資源與條件，那么在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，如何生存發(fā)展，這就要求民營創(chuàng)業(yè)者們與時俱進(jìn)，提高自己的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和修養(yǎng)。

創(chuàng)業(yè)是開創(chuàng)一份事業(yè)，這份事業(yè)小的來說你養(yǎng)家糊口，大的來說要富國利民。在過去四十年里，貼在創(chuàng)業(yè)者身上的標(biāo)簽很多，膽大、官商結(jié)合、資源霸壟、打擦邊球、二道三道販等等那些，隨著時代進(jìn)步和新形勢新常態(tài)，將不再行得通。

在過去的十年，確實(shí)憑借舊常態(tài)下的一些規(guī)則一度獲得不菲財富，同時堅持公益十余年。2015年后，經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生著根本性的變化，而筆者本人疏于調(diào)整理會，在老經(jīng)驗(yàn)促使的僥幸心理下，上千萬元投資陷入困頓，而就在本人積極應(yīng)對和理清思路后的奮斗過程里，我發(fā)現(xiàn)身邊許多的創(chuàng)業(yè)者不學(xué)習(xí)，不關(guān)注全球經(jīng)濟(jì)和國家政策，仍然用著老方法老經(jīng)驗(yàn)在維持著，在我看來這種堅持和維持是極度危險的。比如許多創(chuàng)業(yè)者不進(jìn)行慎重分析和評判進(jìn)入領(lǐng)域，沒有自己的核心競爭力（產(chǎn)品或者服務(wù)），仍然迷信結(jié)識或者熟識一個官員就能掙錢，虛榮心和浮夸之風(fēng)不斷，對社會和法律沒有敬畏心等等。

無論何時，一個企業(yè)家良好素質(zhì)與修養(yǎng)是能否取得成功的關(guān)鍵。個人認(rèn)為，在制度和司法越來越健全，信息越來越透明的時代，創(chuàng)業(yè)者一定要摒棄舊經(jīng)驗(yàn)，與時俱進(jìn)，深入學(xué)習(xí)和思考，加強(qiáng)自身文化建設(shè)；真誠務(wù)實(shí)，守護(hù)規(guī)則有敬畏心。

現(xiàn)在仍然有不少創(chuàng)業(yè)者迷信權(quán)，妄想認(rèn)識一個領(lǐng)導(dǎo)干部，然后去拿項(xiàng)目拿貸款，就不想著好好的練內(nèi)功，成長自己。成天把這個長那個主任掛在嘴上，就算真的那么熟悉或者親戚，新常態(tài)下的紀(jì)律、規(guī)則、和越來越完善的監(jiān)督機(jī)制，不可能再有過去那種權(quán)利干擾經(jīng)濟(jì)，干部決定項(xiàng)目成敗的事情大范圍發(fā)生，國家的經(jīng)濟(jì)活動會越來越規(guī)范透明，濫用權(quán)利去介入干擾經(jīng)濟(jì)活動的空間將越來越小，風(fēng)險也會越來越大。

要務(wù)實(shí)，創(chuàng)業(yè)者要明白自己的命脈，一個是核心競爭力（你所擁有的產(chǎn)品、服務(wù)，甚至你的人格魅力），一個是現(xiàn)金流、現(xiàn)金流是任何企業(yè)的絕對命脈。可遺憾的是，現(xiàn)實(shí)里非常多的創(chuàng)業(yè)者在高負(fù)債。理論上負(fù)債比達(dá)到70就是絕對紅線，你所有資產(chǎn)房子車子能賣錢的東西加起來是一百萬，負(fù)債超過70萬就有危險了。可實(shí)際情況是什么呢，很多創(chuàng)業(yè)者的負(fù)債是百分百乃至百分之幾百。銀行貸款、信用卡套現(xiàn)、親戚朋友和小貸借了個遍，然后一面苦不堪言的應(yīng)付著債主，一面仍然有模有樣的裝飾著體面，這樣的創(chuàng)業(yè)連謀生都算不上了，何談家國天下的擔(dān)當(dāng)貢獻(xiàn)？時刻嘴里動則某某大領(lǐng)導(dǎo)，某某大項(xiàng)目，仰頭幻想億百千萬大事，不知低頭踏實(shí)賺一個穩(wěn)當(dāng)錢，這樣蹉跎荒廢了自己的時間，假以時日危機(jī)爆發(fā)，卻又怨天尤人痛恨社會，實(shí)為可悲。民諺有云“千難萬難，實(shí)事求是最難，講了實(shí)事求是，就沒有過不去的難關(guān)。”

創(chuàng)業(yè)者良好素質(zhì)與修養(yǎng)在于膽識、見識、學(xué)識，悟性、韌性、理性。有膽有謀、有魄力、勇于競爭、善于挑戰(zhàn)，就是要高瞻遠(yuǎn)矚具有遠(yuǎn)見卓識，要足智多謀有韜略，要機(jī)智果斷能隨機(jī)應(yīng)變，要標(biāo)新立異敢于創(chuàng)新。社會在飛速的發(fā)展與進(jìn)步，一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有高尚的道德情操，要把自己個人的利益與整個企業(yè)和整個社會的利益聯(lián)系在一起，顧全大局。良好的素質(zhì)與修養(yǎng)不是一朝一夕形成，它要在長期的經(jīng)營管理過程中不斷的自我發(fā)展、自我錘煉才能形成。《大學(xué)禮記》中有一句話：“欲治其國者，先齊其家 欲齊其家者，先修其身。”如果這里把“治國”、“齊家”比著是管理好一個企業(yè)，那么“修身”就是指企業(yè)家自身的身性了。

不斷完善自己，才能做得更好，站得更高。經(jīng)過四十年的風(fēng)雨洗禮和市場鍛煉，一大批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者脫穎而出、一大批具有核心競爭力的企業(yè)接連涌現(xiàn)、走向世界。2019年黨中央國務(wù)院表彰了40名優(yōu)秀企業(yè)家，一部改革開放的歷史，不僅記錄了企業(yè)家群體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，也見證了企業(yè)家精神的成長成熟。

深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。新時代要求創(chuàng)業(yè)者要弘揚(yáng)愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗的精神;弘揚(yáng)創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)的精神，敢于承擔(dān)風(fēng)險，激發(fā)創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能;弘揚(yáng)履行責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)社會的精神。

作者簡介：池萬隆，研究生學(xué)歷、中級職稱，九三學(xué)社社員，長期從事非公經(jīng)濟(jì)理論研究、企業(yè)管理，曾在多個主要媒體發(fā)表理論文章若干。注：本文部分?jǐn)?shù)據(jù)引用互聯(lián)網(wǎng)公開內(nèi)容，引用部分未有注明禁止轉(zhuǎn)載在明示，本文不做任何商業(yè)取酬用途。