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1月19日,市政府新聞辦召開“高質量完成‘十四五’規劃”系列主題新聞發布會。市人社局黨組成員、副局長孫衍朝介紹,“十四五”時期,全市人社系統堅持在發展中保障和改善民生,全力以赴穩就業、惠民生、促發展,不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。
城鎮新增就業累計超49萬人
五年來,市人社局出臺一系列就業支持政策,累計支出就業補助資金24.5億元、實施援企穩崗減負35.4億元、提供創業擔保貸款6.4億元、發放高校畢業生安家費和生活補貼12.5億元,新就業形態規范發展,勞動者就業增收渠道更加多元,全市城鎮新增就業累計超49萬人,提前完成“十四五”目標任務。
強化重點群體分類幫扶、精準施策,創新推行“媽媽崗”就業服務模式,面向就業重點群體開展補貼性技能培訓24.9萬人次,培育“南崗家政冰城嫂”“平房航空人”等35個勞務品牌,離校未就業高校畢業生就業率始終保持在90%以上,農民工就近就地就業年均1.6萬人以上,幫扶大齡、殘疾等就業困難群體就業7.4萬人,零就業家庭保持動態清零。擴大公共就業服務資源供給,每年舉辦主題招聘活動千余場,打造了抖音直播帶崗等多元化服務場景,建成“家門口”就業服務站185個,為群眾就近就便提供政策咨詢、求職登記、崗位推介等服務。
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城鄉居民養老保險基礎養老金增長50%以上
“十四五”期間,是社會保障領域改革力度最大的時期。順利完成企業職工基本養老保險全國統籌和失業保險、工傷保險省級統籌,建立全市城鄉居民基本養老保險喪葬補助金制度,個人養老金制度國家級試點成效顯著,為全省健全多層次養老保險體系提供了生動樣本。連年提高退休人員基本養老金標準,城鄉居民養老保險基礎養老金增長50%以上。發放失業保險待遇31.4億元,失業人員基本生活得到有力保障。
持續優化社保服務,注重在經辦流程和時限上做“減法”,在服務方式和渠道上做“加法”,群眾辦理退休手續涉及的6個部門12項業務實行“打包辦”,辦事環節由原來的10個縮減為1個,實現線上即辦即結,線下僅需跑1次即可辦結;參保登記等78項業務“全程網辦”,282個銀行網點、546個社區開通高頻業務辦理,1042個銀行網點提供社保卡服務,群眾可隨時隨地網上辦、掌上辦、就近辦。目前,全市基本養老保險參保人數639萬人,較“十三五”期末增加85.3萬人;工傷保險、失業保險參保人數分別達到138.8萬人、116.8萬人。
全國首創經濟性裁員職工安置“3+N”會商機制
五年來,積極探索符合我市經濟發展現狀、產業結構特點,構建和諧勞動關系的新方法、新路徑,不斷健全勞動關系協調新機制。在全國首創經濟性裁員職工安置“3+N”會商機制,幫助被裁員職工“失業”后迅速“就業”。堅持把勞動糾紛化解在基層、消除在初期,全市各級勞動爭議仲裁機構辦結勞動合同、工資福利等爭議案件5.1萬件。對拖欠工資問題“零容忍”,每年開展春季源頭治理、夏季制度落實、秋季隱患排查、冬季集中攻堅專項行動,全鏈條監管、超常規舉措治理拖欠工資,累計幫助勞動者追討工資待遇9.4億元。
來源:哈爾濱日報
記者:李玥/文 范子龍/攝
責任編輯:孫婷
審核:董景峰
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