40+用人單位、800+優(yōu)質(zhì)崗位，“就在南京 共贏未來”2026年校園巡回招聘會啟動

現(xiàn)代快報訊（記者 徐蘇寧）1月19日，由南京市人社局主辦的“就在南京 共贏未來”2026年校園巡回招聘會——南京航空航天大學(xué)專場，在該校將軍路校區(qū)舉辦，為即將放寒假的高校學(xué)子送上暖心崗位。

招聘會匯聚華天科技（南京）有限公司、南京熊貓通信科技有限公司、中建八局軌道交通建設(shè)有限公司等40多家優(yōu)質(zhì)用人單位，覆蓋新一代信息通信、人工智能、制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等多個重點領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)，推出技術(shù)研發(fā)類、軟件工程類等崗位800多個，最高年薪可達30萬元。

“我們公司三分之一的員工都來自南航。這次來校招，就是想再招一批‘自家人’！”南京天晴航空航天科技有限公司招聘專員楊敬發(fā)介紹。本次校招，他們帶來了飛控算法工程師、航電總體工程師等核心崗位，月薪最高可達30000元的優(yōu)厚待遇，一下子抓住了求職者的眼球。除了實打?qū)嵉男劫Y，公司的另一塊“金字招牌”——彈性辦公模式，更戳中了不少年輕人的心。“我們項目節(jié)點緊的時候難免要加班，所以我們干脆實行彈性辦公，還支持遠程辦公。”楊敬發(fā)解釋，“不用卡點打卡，能自己安排工作節(jié)奏，這樣的寬松環(huán)境，特別受年輕人青睞。”

記者注意到，現(xiàn)場設(shè)置政策咨詢展位，聚焦南京2026年發(fā)布的“人才政策2.0”，面對面為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、見習(xí)培訓(xùn)、青年人才房票等政策；同時，邀請就業(yè)指導(dǎo)專家坐鎮(zhèn)，提供職業(yè)生涯規(guī)劃、求職技巧、簡歷優(yōu)化等專項服務(wù)，全方位提升大學(xué)生的求職應(yīng)聘能力。

南京航空航天大學(xué)大四學(xué)生姜同學(xué)表示，新的人才政策對應(yīng)屆畢業(yè)生的吸引力很強：“我還是很想留在南京的，現(xiàn)在不僅有租房補貼，還有一次性生活補貼，這些政策對我們剛踏出校門的大學(xué)生來說，真的是實實在在的支持。”

春節(jié)前后是高校畢業(yè)生求職的關(guān)鍵時期。現(xiàn)代快報記者了解到，下一步，南京市人社部門將精準聚焦高校畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)需求，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)效。一是搶抓寒假契機，針對返寧、留寧高校畢業(yè)生群體，于春節(jié)期間舉辦2026年度“春風(fēng)行動”高校畢業(yè)生新春專場招聘會，精心組織優(yōu)質(zhì)用人單位參會，搭建高效就業(yè)洽談平臺。二是啟動“百校對接”計劃，赴全國重點城市、重點高校開展招聘對接與城市宣介活動，全面展示南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策及宜居宜業(yè)環(huán)境，吸引更多青年人才來寧發(fā)展。三是持續(xù)依托“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺、“蘇心聘”小程序等，提供求職登記、崗位查詢等“一站式”服務(wù)，助力高校畢業(yè)生在寧高質(zhì)量就業(yè)。