“在家門口就能找到適配專業的崗位,還能直接和企業負責人溝通,比網上盲目投遞高效多了。”返鄉求職的畢業生王藝滿手持兩份意向簡歷,臉上滿是期待。
為深入落實教育部“寒假促就業暖心行動”部署要求,切實搭建高校畢業生與用人單位精準對接平臺,近日,通遼市奈曼旗人力資源和就業服務中心組織開展“2026年奈曼旗高校畢業生專場招聘會暨就業指導宣講會”,以“送崗位、送政策、送指導”的全方位服務,助力高校畢業生高質量就業,吸引560余名高校畢業生到場參會。
本次活動精準聚焦高校畢業生就業需求,提前摸排旗內企業用工缺口與畢業生求職意向,構建“線下對接+線上延伸+指導賦能”的立體化服務模式。招聘會現場邀請旗內外企業35家參加,涵蓋制造業、現代服務業、信息技術、商貿物流等多個領域,累計提供就業崗位1200個,崗位薪資區間合理、專業覆蓋面廣,既能滿足本科及以上學歷畢業生的技術崗需求,也為專科畢業生提供了充足的基礎服務崗選擇。
求職現場人頭攢動,畢業生們手持簡歷穿梭于各展位之間,與企業招聘人員深入交流崗位要求、薪資待遇及職業發展前景。
本次招聘會還設置了專業的就業指導環節,活動邀請資深職業規劃師圍繞簡歷優化、面試技巧、職業規劃三大核心內容開展專題分享。專家結合本地產業發展特點,針對性解析不同行業崗位需求,指導畢業生精準定位職業方向。現場互動環節中,專家逐一解答畢業生關于考公考編、技能培訓、異地就業等疑問,發放就業創業政策宣傳材料900余份。
據統計,本次活動現場達成就業意向165人次,發放了30余張“高校畢業生就業服務卡”。“我們不僅要為畢業生搭建就業橋梁,更要通過專業指導幫助他們樹立科學就業觀,留住更多青年人才建設家鄉。”奈曼旗人力資源和就業服務中心主任裴海燕表示。
下一步,奈曼旗就業部門將常態化舉辦“小而精、專而優”的專場招聘,完善離校未就業畢業生“不斷線”服務機制,推動政策紅利精準落地,以優質就業服務賦能青年成長,為旗域經濟社會高質量發展注入蓬勃生機。(劉小雷)
來源:通遼市人社局
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