保利發(fā)展1位高管辭職

2026年1月19日，保利發(fā)展控股集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“保利發(fā)展”）發(fā)布了一份關(guān)于公司證券事務(wù)代表變更的公告，對相關(guān)人事變動進(jìn)行了詳細(xì)說明?，F(xiàn)將具體情況敘述如下：

一、 離任情況

原證券事務(wù)代表黃承琰女士因“工作調(diào)動”原因，向公司董事會正式辭去證券事務(wù)代表職務(wù)。根據(jù)公告，其辭職報告自送達(dá)董事會之日起生效。黃承琰女士在任職期間，負(fù)責(zé)公司的信息披露、投資者關(guān)系管理、三會（股東大會、董事會、監(jiān)事會）籌備與文件制作、以及合規(guī)咨詢等證券事務(wù)相關(guān)工作。

“工作調(diào)動”是國有企業(yè)及大型集團(tuán)內(nèi)部常見的人事調(diào)整原因，通常意味著該人員將在集團(tuán)內(nèi)部或關(guān)聯(lián)單位擔(dān)任新的職務(wù)。此次離任程序符合相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定。

二、 接任情況

經(jīng)公司董事會審議通過，決定聘任曠煜先生為公司新任證券事務(wù)代表，協(xié)助董事會秘書開展工作。

曠煜先生并非公司的新面孔，他具備以下顯著優(yōu)勢：

1. 豐富的任職經(jīng)驗(yàn)：曠煜先生早在2020年就已與黃承琰女士一同被公司董事會聘任為證券事務(wù)代表。這意味著他不僅完全熟悉該職位的全部職責(zé)，而且對保利發(fā)展的公司治理結(jié)構(gòu)、信息披露流程和資本市場溝通工作有著深刻的理解和長期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2. 專業(yè)的任職資格：曠煜先生已取得上海證券交易所頒發(fā)的董事會秘書任職資格。此資格是擔(dān)任上市公司證券事務(wù)代表的關(guān)鍵專業(yè)認(rèn)證，表明其熟知證券市場法律法規(guī)、公司治理準(zhǔn)則及信息披露規(guī)范，具備履行職責(zé)所需的專業(yè)能力。

三、 職位解讀與影響分析

證券事務(wù)代表是上市公司治理結(jié)構(gòu)中的關(guān)鍵崗位之一，是連接公司董事會、管理層與資本市場（包括監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者、媒體）的重要橋梁。其主要職責(zé)涵蓋法定信息披露、保障公司規(guī)范運(yùn)作、維護(hù)投資者關(guān)系等核心工作。

此次人事變動呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：

? 平穩(wěn)過渡：接任者曠煜先生是“內(nèi)部提拔、老將接任”的模式，能夠最大程度確保相關(guān)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，避免因人員更替而產(chǎn)生業(yè)務(wù)斷檔或信息誤差。

? 常規(guī)調(diào)整：公告明確表示，此次變動屬于公司“正常的工作調(diào)整”。在大型企業(yè)集團(tuán)中，關(guān)鍵崗位人員的輪崗或調(diào)動是優(yōu)化人力資源配置、培養(yǎng)復(fù)合型管理人才的常見舉措。

? 治理延續(xù)：由于接任者具備同等專業(yè)資質(zhì)且經(jīng)驗(yàn)豐富，預(yù)計此次變動不會對公司治理的有效性、信息披露的質(zhì)量以及投資者關(guān)系管理工作產(chǎn)生重大影響。公司的相關(guān)運(yùn)作將繼續(xù)依法合規(guī)進(jìn)行。

綜上所述，保利發(fā)展此次證券事務(wù)代表的變更是一次計劃內(nèi)、平穩(wěn)的專業(yè)人事交接。原任者黃承琰女士因內(nèi)部調(diào)動卸任，而由經(jīng)驗(yàn)豐富、資質(zhì)完備的曠煜先生繼任，保障了公司證券事務(wù)相關(guān)職能的持續(xù)穩(wěn)健運(yùn)行。